Como ser disparado graciosamente: 8 passos (com fotos)

Seu chefe te chama em seu escritório, fecha a porta e diz, "...Nós não estamos felizes com o seu desempenho neste trabalho, então estamos terminando seu emprego. Vá limpar sua mesa e relate a HR para sua entrevista de saída e pagamento final." Qual é a melhor maneira de lidar com essa situação, mantendo sua dignidade?

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1. Tire um minuto (ou cinco) para superar o choque e obter o seu cérebro funcionando novamente. Respirar. Se você sentir vontade de chorar, vá em frente - não vai mudar a situação, mas isso ajudará você a lidar melhor se você puder descarregar a emoção.

Imagem intitulada Ser demitida graciosamente Passo 2

2. Pense sobre isso da maneira certa. Seu primeiro impulso pode ser assumir que você é um funcionário ruim, uma pessoa má ou uma falha completa, mas isso é apenas o pânico falando. Em vez disso, diz para si mesmo, "Eu estive em um trabalho que não era uma boa partida para mim." Isso é importante - não é o trabalho que é em falta, e não é você quem é culpa - é a combinação de você e do trabalho que não funcionou. Então não se sinta envergonhado. Há um milhão de razões para os empregos não funcionam, e nenhum deles é 100% sua culpa.

Imagem intitulada Ser demitida graciosamente Passo 3

3. Evite tentar reverter a decisão. Você pode ser tentado a pedir mais uma chance, mas você deve resistir a esse desejo. A decisão foi feita e é quase sempre irreversível. Implorar apenas enfraquece seu poder de negociação.

Imagem intitulada Ser demitida graciosamente Passo 4

4. Negocie os termos da sua separação. Seu empregador quer que seja suavemente para não adquirir uma reputação de crueldade. Então aqui estão algumas das coisas que você deve pedir:

Concordar com o empregador como eles responderão quando alguém os chama de referência. A opção mais segura é para eles apenas dizer, "Sim, ele foi empregado aqui durante essas datas e nossa política não é para discutir o desempenho."

Peça um pacote de separação generoso. Peça todas as suas férias restantes e doente em dinheiro, e peça tanto pagamento de separação quanto você acha que pode obter - entre um e três meses no valor. Você provavelmente não vai conseguir tanto quanto você pedir, mas é um bom ponto de partida para negociação.

Peça o empregador para continuar apólices de seguro por algum período. Você tem direito a Cobra, mas é caro, e é muito melhor se você puder continuar por um tempo com a contribuição do seu empregador.

Peça ajuda para encontrar um novo emprego. Alguns empregadores vão te ligar com um "recolocação" empresa que irá ajudá-lo a procurar um novo emprego. Se eles não fizerem, pergunte "Você pode sugerir quaisquer empresas que estão contratando pessoas para esse tipo de posição?" Eles podem estar bem conectados.

Imagem intitulada Ser demitida graciosamente Passo 5

5. Sair com dignidade. Não espere até o final do dia - ir limpar sua mesa e sair imediatamente. Se as pessoas pararem para se despedir, agradeço-lhes gentilmente, mas não vagueia os corredores dizendo às pessoas o que aconteceu com você. Nunca Badmouth seu chefe ou a empresa - pontes queimadas voltarão para assombrar você.

Imagem intitulada Ser demitida graciosamente Passo 6

6. Diga à sua família imediatamente. Mesmo se você está se sentindo chocado e envergonhado, conte sua família o que aconteceu e discutir como você deve lidar com isso como uma família. Embora eles sejam chocados e desanimados, a longo prazo isso reduzirá a quantidade de ansiedade quando você começa a reagir.

Imagem intitulada Ser demitida graciosamente Passo 7

7. Dê a si mesmo tempo de cura. Você vai ser tentado a sair e começar a procurar novo trabalho no dia seguinte, mas você precisa dar a si mesmo tempo para processar o que aconteceu, para lavar a vergonha e o pânico do seu sistema, e começar a pensar claramente. Então defina um período definido de uma semana ou dois e concentre-se em cuidar de si mesmo e sua família.

Imagem intitulada Ser demitida graciosamente Etapa 8

8. Perceber que não é o fim da estrada. Enquanto difícil de fazer, você tem que parar de pensar na rescisão como o fim de alguma coisa, e começar a pensar nisso como uma mudança de curso que pode levá-lo a uma melhor situação. Definitivamente não é divertido, mas pode se transformar em uma oportunidade.

Pontas

Seu telefone provavelmente vai tocar constantemente por alguns dias com todos os seus amigos e ex-colegas de trabalho chamando para verificar você. Resista ao desejo de falar com todos. Enviar palavra por um amigo que você está indo bem e tomando tempo para descomprimir e você vai chamar as pessoas de volta em alguns dias, semanas, meses, qualquer.

Verifique se você não será mantido para um contrato não-competitivo ou outro e que você está livre para procurar emprego em qualquer lugar. Se eles tentarem mantê-lo para um não-competir ou contratar, você deve receber um pacote de separação.

Seja responsável. Quando você chegar em casa, cancele qualquer coisa que não seja necessário e tente orçamento que dinheiro você tem. Ter um plano financeiro e você será menos estressado e menos propenso a pular no primeiro trabalho oferecido a você.

Alguns pacotes de indenização têm pequenos termos desagradáveis: você não pode falar das razões para sua rescisão, você não pode discutir os termos de sua indenização, você não pode falar negativamente da empresa ou da administração, você não pode trabalhar um concorrente ou compartilhar detalhes da empresa com eles, apenas para citar alguns. Se você violar os termos de sua indenização, eles podem retirá-lo ou processá-lo. Mantenha-se quieto e não discuta nada para estar no lado seguro.

Obter todos os compromissos da empresa por escrito.

Tire um tempo para decidir se você quer continuar no mesmo campo ou se quiser tentar outra coisa.

Normalmente, você não poderá acessar seu computador ou arquivos depois de ser informado que você está demitido. Portanto, (desde que você é presumivelmente lendo isso antes de ser demitido) hoje, Quando você vai trabalhar, e regularmente contanto que você esteja trabalhando para outra pessoa:

E-mail para o seu endereço de e-mail pessoal (não trabalho) qualquer coisa no seu computador de trabalho que você gostaria depois de ser deixado ir: e-mails pessoais, amostras de trabalho, receita de cookie do seu colega de trabalho, o que quer que seja. Não envie-os da sua conta de trabalho - Acesse sua conta pessoal e use isso.

Faça cópias de qualquer coisa nos arquivos que você deseja depois de ser demitido (amostras de trabalho, contatos Rolodex, etc.) e trazê-los para casa.

Avisos

Resistir ao desejo de chamar seus antigos colegas de trabalho e reclamar da empresa ou gerenciamento.

Não vá para casa, faça uma bolsa e saia da cidade. Fugir de seus problemas só faz as coisas piores, não só isso, mas um recém-chegado ao trabalho de uma cidade diferente sem uma boa razão (e.G. Transferência de emprego, trabalho familiar transferido, desastre natural, demissão, etc.) é uma bandeira vermelha para todos os empregadores. Em vez disso, entre em ação atualizando seu currículo e postando para lugares como CareerBuilder.com e trabalhar todos os contatos que você tem sobre possíveis trabalhos.

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