Como pedir para trabalhar em casa

Telecomutação é uma ótima maneira de reduzir o estresse. Você pode ser mais produtivo em casa e reduzir o seu tempo de viagem simultaneamente. No entanto, seu chefe ainda pode precisar de algum convincimento de que é apropriado para você e sua posição. Antes de conversar com seu chefe, analise seu trabalho, concentrando-se em quão bem você poderia fazer o seu trabalho em casa. Então, crie uma proposta formal para levar ao seu chefe. Após a conversa, tome medidas para provar que você pode lidar com a responsabilidade.

Passos

Parte 1 de 3:
Analisando a adequação do seu trabalho para trabalhar em casa
  1. Escrever um esboço biográfico passo 8
1. Listar como você gasta seu tempo. Faça uma lista detalhada do que você faz todos os dias, incluindo a hora em que você está no telefone, quando você está enviando um e-mail, e o tempo que você gasta trabalhando com clientes. Você pode até mesmo tempo por alguns dias para ver quanto tempo você gasta em cada tarefa a cada dia.
  • Pode ajudar a marcar uma porcentagem para cada tarefa. Você pode ter uma média de uma semana, especialmente se você não fizer as mesmas tarefas todos os dias.
  • Por exemplo, talvez você gaste cinquenta por cento do seu tempo no telefone, trinta por cento do seu tempo trabalhando em relatórios e planilhas, dez por e-mails e dez por cento nas reuniões.
  • Escrever um esboço biográfico passo 9
    2. Divida as tarefas. Decidir quais tarefas seriam mais fáceis de fazer em casa, bem como o que seria mais difícil. Algumas tarefas podem ser iguais em casa e no escritório. Então, venha com soluções para tornar as tarefas mais difíceis em casa mais fáceis.
  • Por exemplo, se um problema estiver colaborando com colegas de trabalho, encontre um bom software que ainda permitiria que você colabore facilmente.
  • Imagem intitulada Renuncie graciosamente Etapa 16
    3. Venha com exemplos de como você mostrou responsabilidade. Outro ponto que pode reforçar o seu caso é trazer exemplos do passado de como você é responsável. Bons exemplos incluem estar a tempo, não perdendo muitos dias de trabalho e bater em seus prazos. Além disso, quaisquer projetos que você mostrasse auto-iniciativa em pode ser útil para trazer.
  • Imagem intitulada convencer seu chefe a deixar você trabalhar em casa Passo 1bullet1
    4. Determinar se você tem o temperamento. Nem todo mundo tem o temperamento certo para trabalhar em casa. Se você prosperar em estar perto de pessoas, pode não ser certo para você. Da mesma forma, trabalhar em casa significa que você deve criar sua própria estrutura, que algumas pessoas têm dificuldade com. Você pode decidir que não vai fazer bem trabalhando em casa.
    • Parte 2 de 3:
    Propondo trabalhar em casa para o seu chefe
    1. Prepare uma potência de advogado Passo 12
    1. Crie uma proposta formal. Uma proposta formal mostra que você leva seu trabalho a sério. Escreva as informações que você coletou sobre o seu trabalho. Inclua informações sobre que dias você gostaria de trabalhar em casa, como você estará disponível para seu chefe e colegas de trabalho, e como você planeja compensar quaisquer tarefas mais difíceis em casa. Além disso, observe como você planeja trabalhar o mesmo (ou similar) horas de casa.
    • Quando você vai falar com seu chefe, tenha a proposta na mão. Você pode dizer, "Eu gostaria de falar com você sobre a possibilidade de telecomutação. Eu escrevi uma proposta sobre como eu acho que isso vai funcionar." Então você pode colocar o básico da sua proposta.
  • A imagem intitulada convencer seu chefe a deixar você trabalhar em casa Passo 4Bullet1
    2. Concentre-se em como produtivo você pode ser. Na maioria das vezes, seu chefe não vai se importar com o que trabalhar em casa vai fazer você mais feliz. Mesmo se eles se importam, eles se importam mais com o quão produtivo você pode estar em casa. Faça questão de mostrar ao seu chefe que você acredita que pode ser realmente mais produtivo em casa, longe das distrações dos colegas de trabalho.
  • Por exemplo, você poderia dizer, "Eu sei que uma das suas preocupações será produtividade. No entanto, eu realmente acredito que serei mais produtivo em casa. Às vezes no escritório, o barulho é uma distração. Em casa, isso não será um problema, e eu posso me concentrar de forma mais eficaz no meu trabalho."


  • Escrever um esboço biográfico passo 10
    3. Abordar as preocupações do seu chefe. Seu chefe provavelmente terá algumas perguntas, particularmente se você é um dos primeiros funcionários a sugerir telecomutação. Levar algum tempo para descobrir soluções para cada problema. É melhor pensar em quantas soluções você puder antes de falar com seu chefe.
  • Por exemplo, se o seu chefe estiver preocupado com a responsabilização, ofereça uma maneira de manter a responsabilização com reuniões semanais sobre o bate-papo por vídeo ou mesmo no escritório. Você também pode oferecer para escrever relatórios semanais.
  • Fale com o suporte técnico para garantir que você poderia ter o mesmo nível de segurança que o escritório tem, que colocará seu chefe mais à vontade.
  • Discuta quaisquer acomodações especiais, como a criação de uma VPN e se você precisará obter um computador de trabalho para casa (se você ainda não tiver um).
  • Obter poder de advogado passo 10
    4. Obtê-lo por escrito. É melhor se você puder obter o acordo por escrito. Dessa forma, se você conseguir um novo chefe, você ainda tem um acordo com a empresa para trabalhar em casa. Até mesmo um conjunto de e-mails fará em uma pitada.
  • Imagem intitulada Renuncie graciosamente Passo 19
    5. Aceite A "não." Se o seu chefe acaba dizendo "não," aceitá-lo e planeje revisitar a ideia no futuro. Ficar chateado ou sulking não vai ajudar o seu caso. Se você provar que você é um trabalhador esforçado que pode lidar com responsabilidade, seu chefe é mais provável que seja leniente no futuro.
    • Parte 3 de 3:
    Avançando depois de obter uma decisão
    1. A imagem intitulada convencer seu chefe a deixar você trabalhar em casa Passo 2
    1. Compromisso. Você pode não conseguir que seu chefe concorde em deixar você trabalhar em casa em tempo integral. No entanto, você pode ser capaz de balançar um dia ou dois por semana em uma base experimental. Se o seu chefe não está disposto a dar-lhe o aceno de tempo integral, ofereça isso como alternativo.
    • Você poderia dizer, "Eu entendo que você está hesitante em me deixar trabalhar em casa em tempo integral. E se tentássemos um dia ou dois por semana em uma base experimental?"
  • Escrever seu representante do Congresso Passo 17
    2. Mostre seu chefe você pode fazer isso. Outra opção é usar um dia doente para provar que você pode trabalhar em casa. Quando você está se sentindo ruim o suficiente para não entrar no trabalho, vá em frente e faça um dia doente. No entanto, passe o dia recebendo tanto trabalho quanto você pode, provando ao seu chefe que você pode ser produtivo em casa.
  • A imagem intitulada convencer seu chefe a deixar você trabalhar em casa Passo 3
    3. Ser produtivo. Se você tiver um período experimental, é hora de mostrar seu chefe, você pode ser tão produtivo em casa como você está no trabalho, se não mais produtivo. Obtenha todo o seu trabalho antes dos prazos, por exemplo, e tente aumentar sua saída sobre o que você costumava fazer no escritório.
  • Prepare uma procuração Passo 11
    4. Venha conforme necessário. Mesmo que seu chefe concenda que você pode trabalhar em casa, você provavelmente ainda precisará aparecer para algumas reuniões no escritório. Fique no loop e entre sem ser dito pelo seu chefe. Que mostra uma iniciativa que manterá seu chefe feliz.
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