Como responder perguntas da entrevista
Uma entrevista pode ser uma das coisas mais estressantes que você já terá que fazer. Muitas pessoas não tomaram o tempo para se avaliar e colocar suas habilidades e realizações em palavras. Há uma infinidade de perguntas que um entrevistador poderia perguntar a você e você pode não estar preparado para responder. No entanto, se você realizar a quantidade certa de pesquisa e preparar adequadamente para isso, você será capaz de pousar a posição que você quer.
Passos
Método 1 de 3:
Respondendo perguntas comuns da entrevista1. Venda-se."Fale sobre você" é uma das coisas mais comuns que alguém lhe perguntará em uma entrevista. Enquanto a questão pode parecer esmagadora e aberta, na verdade é uma excelente oportunidade para se vender ao seu potencial empregador. Pense nas áreas que você se destaca e fala sobre experiências em que você usou suas habilidades para superar um problema ou resolver um problema eficiente. Prepare uma história antes da mão. Pense nas habilidades necessárias para a posição que você está aplicando e enquadre suas respostas ao redor O que o empregador está procurando.
- Outras perguntas que permitem que você se venda inclua, "Porque devemos contratá-lo?" e"Quais são seus maiores pontos fortes?"
- Ao se candidatar a um trabalho de vendas, você pode dizer algo como, "Eu me formei na escola de negócios e entrei em vendas. Eu trabalhei para o Sales Inc de Joe. por três anos antes de ser promovido a liderança de vendas. Eu consistentemente excedeu minha cota e foi o topo da minha equipe durante a maioria dos meses fora do ano. Eu tenho um amor por comunicar e fechar negócios."

2. Mantenha suas respostas curtas e concisas. Se você planeja contar ao empregador uma história sobre uma experiência que demonstra sua habilidade, certifique-se de ter um começo claro, meio e fim. Não responda com uma história de longa duração que tem muita informação inútil. Concentre-se em coisas que o empregador quer em um empregado.

3. Seja específico sobre sua experiência. Se você estiver solicitando uma posição altamente técnica ou uma posição que requer um tipo específico de experiência, é importante entrar nos detalhes com o entrevistador para que eles saibam que sua experiência é aplicável e genuína. Comunicar sua experiência em empregos passados, onde você cometeu erros e como melhorou desde então.

4. Demonstrar seu domínio sobre o trabalho. Mostre seu conhecimento dos termos regularmente usados no setor usando buzzwords na conversa. Quando você pode falar casualmente sobre suas habilidades e experiência, mostra que você tem a experiência e sabe como cumprir as tarefas que você precisará realizar.

5. Manter linguagem corporal confiante. A linguagem corporal é um aspecto importante de uma entrevista. Sente-se, com as costas retas e seu peito para fora. Cruzando seus braços ou se curvando pode fazer você aparecer não confiante ou fechado. Quando seu entrevistador está falando, incline-se, acene com a cabeça e pareça interessado e engajado.

6. Falar em um tom claro e confiante de voz. Não diminua suas palavras, use gírias ou fale em silêncio quando responder a perguntas em uma entrevista. Para falar com confiança, certifique-se de que sua voz está em um volume razoável para o entrevistador ouvir suas respostas sem ter que se concentrar. Não levante o seu tom no final das frases porque pode soar como uma pergunta e fazer você parecer não tão confiante.

7. Manter um bom contato visual. Falta de contato visual pode fazer você parecer que você está desinteressado no que uma pessoa tem a dizer. Tente manter contato visual com a pessoa entrevistando você, mas não os encarregue. Romper-se do contato visual às vezes quando você está pensando ou respondendo a uma pergunta. Mantenha um sorriso enquanto você está olhando para eles para evitar que você seja confuso ou vaga.

8. Não seja arrogante. Ser excessivamente confiante pode desligar um empregador em perspectiva e custar a você a oportunidade de trabalhar. Não badmouth ou reclamar sobre lugares anteriores de emprego, porque poderia enviar um sinal para o seu novo empregador que sua atitude não mudará. Nunca aja como o trabalho que você está solicitando não é bom o suficiente para você. Permanecer sempre otimista e confiante sobre a oportunidade de seu novo emprego.

9. Mostre seu interesse em trabalhar a longo prazo. O custo de onboard e treinamento de novos funcionários pode se tornar caro para uma empresa. Portanto, muitas empresas estão olhando para reter talentos. Uma pergunta comum que um empregador perguntará é "Onde você se vê daqui a cinco anos?" Certifique-se de que sua resposta envolva onde estaria com a empresa que você está se candidatando em cinco anos.
Método 2 de 3:
Preparando-se para a entrevista1. Pesquise a empresa que você está se inscrevendo. Uma pergunta comum que algumas empresas podem perguntar é, "O que você sabe sobre nós??" Dê uma olhada no site da empresa e veja as notícias relacionadas sobre a empresa. Ter uma compreensão de coisas como o que fazem, a cultura da empresa, seus valores e vantagens competitivas permitirá que você atenda suas respostas para encaixar o que eles estão procurando.
- Ser específico sobre a empresa mostrará o entrevistador que você fez sua pesquisa e é sério sobre o trabalho.
- Encontre coisas sobre a empresa que alinham seus interesses pessoais. Por exemplo, se você estiver interessado em sustentabilidade, veja se a empresa que você está aplicando tem uma iniciativa de sustentabilidade e ler sobre isso.
- Você não precisa memorizar coisas como quando a empresa foi fundada ou detalhes específicos que não vá em direção à sua posição. Enquanto tendo esse conhecimento pode impressionar um empregador, concentrando-se em memorizar esta informação lhe dará menos tempo para se preparar para aspectos mais críticos da entrevista.

2. Prepare respostas para a entrevista de antemão. Preparação permitirá que você tenha uma boa ideia de como responder às perguntas mais frequentes da entrevista. Não preparar poderia aumentar sua ansiedade na entrevista e fazer com que suas respostas sejam confusas e não concisas. Registre suas respostas, escrevendo-as ou digitando-as em um processador de texto.

3. Pratique respondendo as perguntas na frente de alguém. Não memorize as respostas textualmente - em vez disso, obtenha a ideia geral das respostas que você registrou. Permita que suas respostas fluam naturalmente praticando com alguém de antemão. Tente trabalhar no seu tom, ficando positivo e de fato. Aumentar o seu tom no final de uma frase poderia mostrar uma falta de confiança, enquanto um tom muito baixo ou monótono pode fazer você parecer desinteressado.

4. Pense em perguntas para perguntar ao entrevistador. Normalmente, um empregador lhe perguntará se você tem alguma dúvida para eles no final da entrevista. Aproveite esta oportunidade para fazer perguntas sobre o seu trabalho ou as operações da empresa. Fique específico e tente incorporar coisas que foram explicadas durante a entrevista. Não perguntar a nenhuma pergunta mostra uma falta de interesse e poderia ferir suas chances de conseguir o emprego.

5. Escolha sua roupa de antemão. Os empregadores vão querer ver que você é monunciado e organizado. Seu vestido e aparência será a primeira impressão que você dá a um empregador em perspectiva, e poderia influenciar sua decisão ao contratar você. Sempre vesti-se e tente usar suas melhores roupas, mesmo que a posição não esteja em um ambiente de escritório.

6. Olhe para o aplicativo de emprego ou listando novamente. Ler o aplicativo ou a listagem de emprego atualizará sua memória. É essencialmente o que o empregador está procurando e contém as habilidades essenciais e a experiência que você deveria ter. Lendo novamente também lhe dará a oportunidade de detectar detalhes sobre o trabalho que você pode ter perdido quando aplicado inicialmente.
Método 3 de 3:
Respondendo a perguntas em uma entrevista por telefone1. Desligue as distrações. Se você não estiver acostumado a trabalhar em casa, então seu ambiente pode não ser bem adequado para fazer uma entrevista sobre uma chamada telefônica. Certifique-se de desativar qualquer música, televisão ou alarmes que possam interromper a entrevista.
- Se você tem filhos ou animais de estimação, certifique-se de que eles estão na outra sala para que você possa se concentrar em responder às perguntas.
- Não tem um mensageiro instantâneo ou site aberto enquanto responda a perguntas na entrevista.
- Obter uma caneta e papel pronto no caso de você precisar escrever qualquer coisa. Cliques de teclado podem ser altos e distrair durante uma entrevista.

2. Prepare uma folha de fraude. Um benefício de ter uma entrevista por telefone é que o empregador não será capaz de vê-lo. Esta é uma vantagem significativa porque você pode criar uma folha de fraude antes de sua entrevista que ajudará você a ficar no caminho certo durante a entrevista. Sua folha de fraude pode incluir informações valiosas sobre a empresa ou a posição que você está aplicando. Além disso, você pode ter suas respostas pré-escritas na sua frente.

3. Fale claramente e enuncie suas palavras. Porque a entrevista está por telefone, seu comportamento falante se torna ainda mais importante. A pessoa entrevistando que você não terá mais alguma coisa para ir além do som da sua voz e do jeito que você responde suas perguntas. Não misture e fale alto o suficiente para que o gerente de contratação possa ouvi-lo. Certifique-se de pronunciar palavras e levar seu tempo para pensar sobre suas respostas.

4. Ouça e não domine a conversa. A pessoa entrevistando que você pode ter um discurso que tenha sido preparado, então permita que eles falem. Muitas vezes eles vão informá-lo sobre a empresa ou descrever as funções que você precisa para cumprir na posição. Pedir algumas perguntas de acompanhamento mostra seu interesse e diz ao entrevistador que você está prestando atenção.

5. Tome a entrevista a sério. Um erro comum que muitas pessoas fazem em entrevistas por telefone é levando-a demasiado casualmente. Certifique-se de que você está corretamente sentado em uma mesa e se vestiu para o dia. Quanto mais pronto você é, mais atencioso e preparado você vai soar por telefone. Entrar no estado de espírito certo para a entrevista antes que seu novo empregador te chame.

6. Certifique-se de que seu telefone e conexão sejam confiáveis. Um telefone defeituoso ou conexão de celular fraca são razões terríveis para uma entrevista telefônica para ir mal. Antes de ir na entrevista, certifique-se de que seu telefone esteja em boa ordem de funcionamento e que você tenha uma boa recepção na área onde você estará fazendo a ligação.
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