Como responder "Diga-me algo sobre você" em uma entrevista de emprego

Entrevistas de emprego são muitas vezes cheias de perguntas vagas e às vezes frustrantes. Um que você provavelmente já ouviu várias vezes é o temido "Diga-me algo sobre você" pergunta. É vago o suficiente para você perder pensamento, mas a maneira como você responde pode selar o negócio ou quebrá-lo. Mas contanto que você tome seu tempo para preparar sua resposta de antemão, você saberá o que dizer e estar no seu caminho para pregar sua entrevista!

Passos

Parte 1 de 3:

Dizendo a coisa certa

1. Não tenha medo de pedir esclarecimentos. Se você não tem certeza de onde está indo com sua resposta, peça ao entrevistador para esclarecer o que eles estão procurando. Você pode descobrir que eles especificamente querem ouvir sobre sua personalidade, ou eles podem querer conhecer os e outs do seu último emprego.

Tenha cuidado ao pedir esclarecimentos. Não diga que a pergunta não fazia sentido ou que é muito vaga. Em vez disso, ofereça coisas específicas que podem ajudar a orientar sua resposta: "Eu adoraria fazer isso, você queria saber mais sobre minha experiência profissional ou meus interesses pessoais??"

Imagem intitulada Resposta & Quot; me diga algo sobre você

2. Comece com seus interesses fora do trabalho. Isso dá um começo mais casual para sua resposta e faz você parecer uma pessoa mais bem arredondada. Tente ficar com passatempos e interesses que você pode vincular à abertura do trabalho, mas sempre ser autêntico. Não fingir estar interessado em softball só porque o entrevistador tem um pequeno troféu da liga em sua mesa.

Por exemplo, se você estiver solicitando um emprego no setor financeiro, é uma boa ideia falar sobre seus investimentos pessoais.

3. Use o trabalho voluntário para sua vantagem. Isso é especialmente importante se você tiver uma causa específica que você se importa profundamente, adiciona outro nível ao seu personagem. Concentre-se em tarefas específicas que você teve como voluntário e menciona suas melhores realizações.

Isso é crucial se você não tiver muita experiência de trabalho. A experiência voluntária pode ajudá-lo a colocar ênfase nas qualidades que você deseja que os possíveis empregadores saibam sobre.

Se você trabalhou em uma cozinha de sopa ou organizou todo um evento de captação de recursos, a maioria das experiências voluntárias pode ser uma ótima oportunidade para delinear seus pontos fortes.

4. Vá em sua experiência de trabalho anterior. Mais do que qualquer coisa, a maneira como você quadro sua história profissional mostrará como você é adequado para o trabalho. Esta é a sua chance de referência às habilidades relevantes para a abertura do trabalho e mostrar como você lidou com conflitos difíceis de trabalho. Sempre certifique-se de girar essas situações positivamente.

Não cometa o erro de dizer que você não aprendeu nada de um emprego anterior. Você deve ser capaz de desenhar uma lição de qualquer experiência de trabalho.

Uma ótima maneira de girar conflitos no local de trabalho positivamente é se concentrar nas ações concretas que você levou para resolvê-lo. Você foi ao seu chefe, respeitando a cadeia de comando? Ou talvez você propôs o compromisso perfeito?

Dica especializada

Devin Jones

CoachDevin Jones é o criador da "Carreira na Alma," uma incubadora de carreira on-line para mulheres. Ela é certificada na avaliação de corredores e trabalha com mulheres para esclarecer sua finalidade e criar carreiras significativas. Devin recebeu sua BA da Universidade de Stanford em 2013.

Devin Jones
Treinador de carreira

Criar um arco narrativo com três etapas: passado, presente e futuro. Devin Jones, treinador de carreira, nos diz: Comece com uma coisa sobre o seu passado, como, "Eu me formei na universidade com um diploma em bioquímica." Então, diga uma coisa sobre o seu presente: "Atualmente estou trabalhando nesta instalação de pesquisa." E uma coisa sobre o seu futuro: "Eu estou entrevistando aqui hoje porque estou olhando para avançar para o tipo de pesquisa." Então, você está dando-lhes um pouco de História sobre você, O que você está atualmente trazendo para a mesa, e então também Qual é a sua visão para o futuro e como esta empresa se encaixa nessa visão.

5. Mantenha as coisas luz com humor apropriado. Responder a pergunta do entrevistador com fatos rápidos de incêndio é a certeza de supôs-los e fazer você parecer desinteressante. Use humor lighthearted que é relevante para a conversa - não entre em um monólogo sobre o seu cão. A chave é usar o humor para compensar situações em que você é duvidoso ou desconfortável.

Por exemplo, se um entrevistador perguntar se você terá um problema com fins de semana de trabalho, você pode responder algo ao longo das linhas: "Não posso perder o futebol da noite de domingo!". Então mencione que você está brincando, e delinear exemplos onde você sacrificou os finais de semana para o trabalho.

6. Responder de forma rápida e confiante. A razão pela qual você deseja preparar sua resposta é evitar hesitar quando a questão chegar. Você quer mostrar quem está pedindo que você esteja confiante e autoconsciente o suficiente para responder sua pergunta de forma rápida e eficiente. Confiança nas entrevistas de emprego é algo que vem com o tempo. Até então, "Fake-lo até você fazer isso."Pense em si mesmo como uma pessoa confiante e você se tornará confiante.

Mantenha sua resposta para 60 segundos tops. Caso contrário, você arrisca divagar e fazer a resposta resultante não clara.

Parte 2 de 3:

Brainstorming a resposta

1. Brainstorm suas habilidades e habilidades. Anote uma lista de boas qualidades sobre você que mostre que você é apenas certo para o trabalho. Qualquer coisa que vem à mente deve ser anexada até ficar sem ideias. Habilidades e habilidades geralmente se enquadram em três qualidades principais:

Habilidades baseadas em conhecimento. Estas são habilidades que você aprende como amadurece e inclui idiomas, habilidades de informática, raciocínio matemático e know-how técnico.
Habilidades transferíveis. Estas são habilidades que você toma do trabalho para o trabalho. Eles incluem habilidades de gerenciamento de pessoas, comunicação e resolução de problemas.
Características pessoais. Suas qualidades únicas e inatas, incluindo sua sociabilidade, confiança, excitabilidade e pontualidade.

2. Anote seus interesses e características. Sua resposta não deve ser apenas sobre suas habilidades e qualificações. Enquanto o entrevistador está tentando entender o que você será como no trabalho, você precisa dar a eles uma sensação de que você é uma pessoa completa. Chegar a uma lista de coisas que você é apaixonado e palavras-chave que você acha que descreva melhor.

Se você está tendo dificuldade em se aproximar dessas coisas, pergunte a si mesmo o que te inspira, o que você é apaixonado e o que te define.

3. Escolha as qualidades que você acha que pode se encaixar melhor com o empregador. Depois de escolher as coisas que são relevantes para o posto de emprego, você precisa comparar o que você inventou para a empresa que você está se candidatando e veja quais varas.

Pesquise os valores da empresa. Cada empresa tem uma cultura, e você pode pegar isso em sua postagem de emprego, bem como seu site. Empresas que valorizam a eficiência acima de tudo, priorizarão o desempenho, enquanto um sem fins lucrativos pode prestar mais atenção à paixão e dirigir.

Olhe para as especificações do trabalho. Por exemplo, se você estiver solicitando uma posição de marketing, você provavelmente deve ser extrovertido, excelente em comunicação, dirigido por relacionamento e ritmo acelerado. Certifique-se de ter pelo menos uma dessas características em mente para a entrevista.

4. Comece a desenvolver seu passo de elevador pessoal. Um passo de elevador é um resumo curto (30 segundos a 1 minuto) de quem você é e o que você faz. Deve incluir o que você representa, quem você é, e como suas ambições estão alinhadas com esses aspectos da sua personalidade. É o que você pode significativamente Diga a alguém sobre você em um passeio de elevador do chão até o último andar.

Os melhores arremessos do elevador se concentram em apenas alguns aspectos importantes. Pense em uma característica que define quem você é, que caracteriza o que você faz, e um que ilustra seus objetivos.

Um passo de elevador será útil fora das entrevistas de trabalho também, então passe algum tempo trabalhando nele.

5. Pratique com um amigo. Uma das melhores maneiras de estar preparado para esta pergunta em uma entrevista é praticar sua resposta. Tenha seu amigo fingir que eles são o entrevistador. Quando eles perguntam: "Ok, bem, e você me diz algo sobre você?"Dê a eles sua resposta.

Depois de responder, peça um feedback honesto. Tente e faça o seu amigo para lhe dar sua impressão geral da resposta, além de lhe dizer quaisquer especificidades que devem ser adicionados ou deixados de fora.

Você também pode praticar respondendo perguntas de acompanhamento por ter seu amigo fazer perguntas sobre sua resposta.

Parte 3 de 3:

Pregando sua resposta

1. Calibre a sensação da entrevista. O entrevistador provavelmente fará a pergunta no início da entrevista, então você pode não ter muito a trabalhar com. Algumas configurações de entrevista ligarão para um campo de vendas polido, enquanto outros exigirão um toque mais casual.

Aqui está um exemplo de um campo de vendas polido: "Eu sou um consultor trabalhando em telecomunicações. Nos últimos três anos, tenho ajudado os clientes a organizar sua força de trabalho e reestruturar seus pacotes de preços para aumentar o lucro. Eu amo consultoria, mas minha verdadeira paixão é música, e eu quero usar meus talentos dentro dessa indústria. É por isso que estou me candidatando à sua organização."

2. Não minta. Seja no seu passo de elevador, suas forças ou suas fraquezas, não mentem. Se o entrevistador pega sua mentira, você não receberá o emprego. Se eles não fizerem, você terá que tentar manter a mentira enquanto trabalha. Eventualmente você será descoberto, e você pode acabar perdendo o emprego de qualquer maneira.

3. Seja você mesmo e seja sincero. O que quer que você diga, faça isso com sentimento e com autenticidade. Seu entrevistador será mais simpático para o que você diz se a maneira como você diz que ele anela fiel a eles.

4. Evite buzzwords ou jargão. Buzzwords ou jargão são palavras-chave que são modernas para dizer, mas isso não significa realmente nada. Eles são frequentemente brandos, e geralmente são relevantes para uma indústria em particular. Manter os termos e expressões específicos para sua indústria. Vai mostrar o seu conhecimento mais do que tentar adicionar buzzwords ao seu vocabulário.

5. Mantenha-se bem. O objetivo de responder esta pergunta não é somente Para obter informações sobre quem você é. É sobre o quão confiante você é, quão bem você fala, seja calmo e deliberado, e se você pode estabelecer um relacionamento com o entrevistador.

Se você acontecer para incomodar uma resposta ou dizer algo que você não quis dizer, rir. Rir e dizer algo como "Menino eu fiquei com a língua amarrada por um minuto lá." Em seguida, siga em frente, mostrando que você está confiante em si mesmo e aquele pequeno escorregão não é o fim do mundo para você.

6. Manter contato visual e sorrir. Muito do tempo, os gerentes de contratação contratam pessoas que gostam de mais de pessoas qualificadas para o trabalho. Seu trabalho aqui é ser amável. Isso significa sorrir e estar confiante o suficiente para segurar o contato visual com seu entrevistador.

Sorriso. Sorrindo vai te ajudar a se sentir mais calmo. Sorrindo também ajudará você a colocar o entrevistador à vontade e talvez até mesmo torná-los mais felizes. Isso fará você se deparar com uma pessoa mais quente, mais feliz, ajudando a estabelecer uma atmosfera mais descontraída.

7. Esteja pronto para responder a perguntas de acompanhamento. Se o seu entrevistador quiser esclarecer algo, ou talvez até testá-lo sobre um item no campo do elevador, esteja preparado. Você deve conhecer seu passo de elevador dentro e fora e estar sempre pronto para defendê-lo sob escrutínio.

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Pontas

Uma entrevista é toda sobre ser capaz de explodir sua própria trombeta, então se você acha que é o melhor em algo, então mencione isso - apenas tire uma pequena fatia de torta humilde, para que você não pareça muito longe do seu próprio burro / bunda!