Maneiras fáceis de ser uma pessoa mais agradável no trabalho e melhorar seus relacionamentos

Ter uma disposição ensolarada no trabalho pode não ser uma exigência de trabalho, mas pode fazer de você uma pessoa muito mais agradável para estar por perto. Se você se encontrar um pouco curto com seus colegas de trabalho ou resmungar muito, você pode estar olhando para fazer uma mudança. Ao fazer pequenos ajustes todos os dias, você pode melhorar sua atitude e ser uma pessoa mais agradável no trabalho para tornar seu trabalho um pouco mais agradável.

Passos

Método 1 de 11:

Diga "bom dia" para seus colegas de trabalho.

1. Tente cumprimentá-los enquanto você anda na porta todos os dias. Pode soar como uma coisa pequena, mas uma boa saudação de você poderia levantar seriamente o humor de alguém se eles estão tendo um dia ruim.

Dizendo bom dia para seus colegas de trabalho também faz você se sentir mais acessível. Se você puder ser casual no começo do dia, seus colegas de trabalho são mais propensos a conversar com você durante todo o dia de trabalho.

Método 2 de 11:

Conheça seus colegas de trabalho.

1. Falar sobre algo diferente de trabalhar em suas pausas. Bate-papo sobre seus filhos, o que você gosta de fazer nos fins de semana, e o que todos vocês fazem por diversão.

Conhecer seus colegas de trabalho irá promover um relacionamento e desenvolver um vínculo entre todos vocês.
Certifique-se de dizer aos seus colegas de trabalho sobre si mesmo também! Falar sobre as coisas divertidas que você fez no último final de semana ou quais são seus planos para a noite.

Método 3 de 11:

Procure por um forro de prata.

1. Mantenha uma atitude positiva enquanto você está no trabalho, mesmo quando é difícil. Se você puder encontrar o forro de prata, mesmo em uma situação ruim, as pessoas começarão a vê-lo como uma pessoa agradável e gentil para confiar em.

Por exemplo, se você e sua equipe perder um prazo, você poderia dizer: "Bem, pelo menos sabemos quanto tempo precisamos para esculpir para o próximo projeto."
Ou, se você tem que trabalhar até tarde, você poderia dizer: "Graças a bondade que estamos sendo pagos extras para este."

Método 4 de 11:

Pratique habilidades ativas ativas.

1. Acenar e fazer perguntas quando você fala com seus colegas de trabalho. Mostre que você é realmente ouvindo para o que eles têm a dizer em vez de dispensá-los imediatamente.

Por exemplo, se o seu colega de trabalho está lhe dizendo algo sobre sua próxima tarefa, você poderia dizer: "Então, o que você precisa é de um documento de página dupla até o final do dia?"
Se você está apenas conversando com sua vida pessoal com seus colegas de trabalho, você poderia perguntar: "Então, o que aconteceu com o considerando do seu filho ontem à noite?"

Método 5 de 11:

Faça o seu trabalho para o melhor de suas habilidades.

1. Seja organizado, conheça seus prazos e colabore com seus colegas de trabalho. Quanto melhor você pode fazer o seu trabalho, mais pessoas vão te ver como uma pessoa confiável.

Ao fazer o seu trabalho bem, não fará as pessoas o ver como "legal" necessariamente, se você casar com alguns outros métodos, você pode garantir que as pessoas pensem que você é uma pessoa gentil.
Se você não fizer bem o seu trabalho, pode ser a pessoa mais legal ao redor, mas as pessoas ainda podem se ressentir.
Concentre-se na missão da empresa - se você pode se sentir ligado a isso, você será mais motivado e cumprido no trabalho.

Método 6 de 11:

Respeite as necessidades de outras pessoas.

1. Lembre-se que todo mundo trabalha em um ritmo diferente e com um estilo diferente. Em vez de ficar frustrado com seus colegas de trabalho se eles fizerem algo de maneira diferente do que você, tente respeitar suas necessidades e deixá-los funcionar como precisam.

Por exemplo, você pode ser capaz de conversar e ouvir música enquanto trabalha, mas outras pessoas podem precisar de um completo silêncio. Em vez de se ofender, não querem falar, deixe-os fazer o seu trabalho por conta própria.

Método 7 de 11:

Ajude seus colegas a sair.

1. Ofereça sua ajuda se um dos seus colegas de trabalho estiver lutando. Enquanto você pode não ser capaz de fazer o trabalho deles para eles, você pode oferecer para trazê-los novos materiais ou passar por cima do trabalho, especialmente se você estiver em uma equipe juntos.

Se você fizer algo tipo por um dos seus colegas, eles provavelmente vão retornar o favor mais tarde.

Método 8 de 11:

Admita seus erros.

1. Reconheça quando você bagunçou e contar a todos como você pode fazer melhor. Não tente atribuir a culpa a qualquer outra pessoa - em vez disso, leve a responsabilidade se você estragar.

Por exemplo, você poderia dizer: "Eu perdi o relatório que precisávamos e isso significava que perdemos o prazo final. Eu realmente sinto muito, e vou trabalhar em minhas habilidades organizacionais para a próxima vez."

Método 9 de 11:

Reconhecer quando seu colega de trabalho faz algo de bom.

1. Apenas um bom "bom trabalho!" pode realmente fazer alguém se sentir bem. Tente apontar quando um dos seus colegas de trabalho receber algo rapidamente, funciona extra duro, ou vai além e além de seus deveres de trabalho.

Reforço positivo tende a fazer as pessoas trabalharem mais e com mais entusiasmo. Se você está encarregado de uma equipe, tente encorajar seus funcionários a serem mais produtivos, recompensando-os quando fizeram bem.

Método 10 de 11:

Lidar com problemas na cabeça.

1. Se houver um colega de trabalho, você tem um problema, confrontá-los diretamente. Não gaste tempo sendo passivo agressivo ou falando sobre eles com outras pessoas. Em vez disso, sente-se com eles e fale através de seus problemas juntos.

Fofocando sobre os outros é uma maneira surfira de começar o drama de trabalho, que nunca é divertido.
Se você está tendo um grande problema com alguém que você não pode resolver por conta própria, considere levá-lo ao seu departamento de RH para ajuda.
Tente não tomar estresse no local de trabalho pessoalmente. Em vez disso, dê um passo para trás e olhe o que está desencadeando essas emoções para que você possa começar a lidar com eles.

Método 11 de 11:

Compre café para todos agora e depois.

1. Mostre um pequeno gesto de bondade a cada dois meses ou mais. Splurge no café pela manhã, traga donuts para todos, ou tratar seus colegas de trabalho para almoçar. Chances são, eles até reembolsarão o favor!

Essas pequenas sutilezas podem realmente fazer as pessoas o vêem como uma pessoa divertida e gentil.
Não quebre o banco - se você não puder comprar todos os alimentos ou bebidas, não se preocupe com isso.

Pontas

Ser uma pessoa melhor não vai acontecer durante a noite. Continue fazendo pequenas alterações todos os dias para trabalhar em direção ao seu objetivo.

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