Como se comportar em um novo emprego (com fotos)

Iniciando um novo trabalho pode ser estressante. Você tem novas tarefas para aprender e as pessoas para atender. Como você se comporta em um novo emprego influencia como os outros vão tratá-lo no futuro. Um sorriso e atitude positiva percorrerão um longo caminho. Tratar os outros com respeito e eles retornarão o favor. Com alguns ajustes para o seu comportamento, você será um funcionário do modelo em nenhum momento.

Passos

Parte 1 de 2:

Sendo bem sucedido seu primeiro diaCansado de anúncios? Atualizar para Pro

1. Prepare-se para o seu primeiro dia No trabalho. A partir do pé direito é essencial. As pessoas formarão impressões duradouras de você como no primeiro dia. Você quer fazer sua lição de casa e fazer ampla preparação. Sem preparação, você pode se deparar com dificuldades e se encontrar desnecessariamente agravado ou irritável. Ser curta ou agarrando em outro colega de trabalho é uma maneira terrível de começar um relacionamento.

Certifique-se de trazer ou pedir um notebook para começar a tomar notas no início do dia. Trazendo uma de casa mostra iniciativa. Não seja o novo funcionário que não escreve nada.

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2. Chegue cedo e pronto para trabalhar. Planeje estar lá pelo menos 15 minutos cedo. Relate diretamente ao seu chefe ou recursos humanos.

Se você não sabe para onde ir, por favor, deixe outro funcionário saber que este é seu primeiro dia e pedir instruções. Eles tinham um primeiro dia também para que eles vão entender.

Comportar-se em um novo trabalho passo 3

3. Desligue seu celular. Até que você conheça as regras, suponha que usar seu celular durante o horário comercial é motivo para rescisão imediata (esta suposição não está longe da realidade). O primeiro dia é tudo sobre as primeiras impressões. Qualquer interrupção do celular sinaliza uma falta de profissionalismo.

Comportar-se em um novo trabalho passo 4

4. Prepare-se para ser civil e cordial.A maioria dos comportamentos ruins do local de trabalho vem da falta de respeito pelos outros. Enquanto seus colegas de trabalho funcionam em uma variedade de papéis no trabalho, eles ainda são pessoas com sentimentos. Seja educado e amigável para construir relações de trabalho positivas.

Prepare-se para evitar brincar ou discutir raça, gênero, idade, orientação sexual ou religião. Estes são problemas sensíveis para a maioria das pessoas. Mesmo se você estiver confortável discutindo esses tópicos, muitas outras pessoas podem se sentir desconfortáveis se você discutir-lhes abertamente.

Resistir à tentação de perguntar ou pry em vidas pessoais das pessoas. Se sua curiosidade está cócegas, pergunte a si mesmo se a resposta é relacionada ao trabalho? Se não, é melhor não perguntar.

Dirija cuidadosamente no estacionamento e não seja rude com os outros, pois você está correndo para o relógio dentro ou para fora a tempo. Mesmo se você não estiver no relógio, as pessoas que você está acelerando e esbarrando ainda são seus colegas de trabalho.

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5. Apresente-se aos outros com um sorriso. Sorria e tome tempo para se apresentar no elevador ou aos colegas nas mesas do seu. Este pequeno passo irá ajudá-lo a começar a desenvolver um relacionamento com os colegas de trabalho e deixá-los saber que você faz parte da equipe.

Como você se apresenta aos outros, faça um esforço para lembrar seus nomes e posições. Escreva nomes e posições em seu notebook para memorizar. Se necessário, observe recursos físicos memoráveis ou característica pessoal ajudam você a combinar rostos com nomes. Os nomes de aprendizagem rapidamente mostra os outros que você valoriza.

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6. Faça perguntas à medida que surgem. Você não saberá como fazer tudo, nem entenderá os processos no primeiro dia. Quando você corre em um problema, peça a alguém prontamente. No primeiro dia é melhor perguntar e verificar do que fazer algo errado. Como é seu primeiro dia, você tem uma licença para fazer muitas perguntas. Lembre-se de anotar a resposta em seu notebook para referência futura.

Se alguém está passando por um procedimento rápido demais para você escrever, peça para diminuir a velocidade. Isso pode parecer rude, mas eles vão apreciar isso. Se você escreve tudo corretamente, eles não terão que se repetir mais tarde.

Quando você terminar um conjunto de instruções, repita o processo de volta ao seu instrutor. Isso lhes dá a chance de garantir que você tenha documentado o processo corretamente. Eles também podem enfatizar certos pontos que você vai querer destacar.

Comportar-se em um novo trabalho passo 7

7. Siga as instruções de perto e precisamente. Você pode saber como fazer alguma coisa, mas seguir suas instruções primeiro. Pergunte antes de desviar-se do processo. Pode haver razões críticas e claras por que seus métodos são diferentes.

ISO-9001 e outros padrões têm regras estritas que você não pode antecipar. Usando um lápis, branco, ou uma caneta de tinta colorida poderia pousar em água quente com seu chefe. Mesmo as alterações benignas nos procedimentos podem afetar negativamente o seu desempenho.

Se você receber um computador, não tente visualizar as páginas da Web ou baixar arquivos sem permissão. Isso inclui verificar seu e-mail pessoal ou baixar fundos. Isso pode parecer benigno, mas pode fazer com que você tenha problemas com o departamento de serviços de computador.

Parte 2 de 2:

Terminando o primeiro mêsCansado de anúncios? Atualizar para Pro

1. Revise e expanda suas anotações continuamente. Após o primeiro dia você se lembra do que você foi repetidamente contado. Sempre que você tem um problema, revise seu notebook primeiro. Pedindo instruções somente se necessário. Isso ajuda a mostrar que você é capaz de trabalhar de forma independente. Quanto mais cedo você puder mostrar isso, mais respeito você ganhará de seus colegas de trabalho.

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2. Demonstrar comportamento consistente de trabalho apropriado. Continue a aparecer para trabalhar cedo, vestido apropriado e pronto para trabalhar. As pessoas do primeiro mês desenvolvem expectativas claras sobre você. Isso influenciará como eles tratam você como um colega de trabalho.

Se você está atrasado ou faz um vestido de negócios faux pas, assuma a responsabilidade pelo seu erro. O tráfego pode ter sido ruim, mas você poderia ter contabilizado por isso. Fazendo desculpas para sua falta temporária de imaturidade do show da etiqueta.

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3. Leia todas as informações de emprego. Qualquer coisa que seu chefe ou departamento de recursos humanos entregasse você a ler, faça isso prontamente. Faça perguntas onde você não entende. Faça anotações de quaisquer regras que você acha que será difícil de lembrar ou que você acha que pode quebrar acidentalmente.

Por exemplo, na maioria dos trabalhos, discutir o pagamento é considerado "Antiético" e pode ser motivo para rescisão. Discutir política e religião também pode te levar em apuros, mesmo se você fizer isso fora do relógio.

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4. Preencha todos os formulários imediatamente. Muitas formas devem ser concluídas dentro da primeira semana ou mês de emprego. Estes incluem formas de inscrição de imposto e seguro de saúde, como um W-2. Você pode precisar pedir a seus recursos humanos Contatar como preencher adequadamente esses formulários.

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5. Memorize os nomes e relacionamentos das pessoas. Além de apenas seu chefe e colegas de trabalho, você precisa aprender os nomes e relacionamentos de pessoas em toda a empresa. As pessoas que você encontrarão cara-a-cara e as cabeças de departamento são particularmente importantes.

Se você está se sentindo sobrecarregado, aprendendo os nomes e posições das pessoas, tentando desenhar um diagrama de cada departamento com a cabeça do departamento no topo e todos sob eles abaixo deles. Ao aprender as posições das pessoas, você pode escrevê-las e orientá-las verticalmente de acordo com o seu papel.

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6. Fique confiante e relaxe. É um novo emprego e há muito a aprender, mas não deixe isso intimidá-lo. Lembre-se que você ganhou esse trabalho devido à sua experiência e deixou sua atitude no local de trabalho exibir essa confiança e experiência. Se você ficar frustrado ou sobrecarregado, respire fundo e tente novamente. Deixe seus novos chefes verem que você trabalha bem em novas situações e sob pressão.

Não importa quantas notas você escreva você ainda vai estragar. Quando corrigido, digamos "obrigada" e examine suas anotações para erros. Não culpe outro colega de trabalho, mesmo se você acredita que suas instruções estavam incompletas. Revise suas instruções atualizadas com a pessoa que está corrigindo você.

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7. Aceite convites de almoço se oferecido. Mesmo se você trouxe seu almoço, sua pausa para o almoço é mais do que comida. É sobre ser social com colegas de trabalho e chefes. Sendo convidado para almoçar os sinais de interesse. Isso lhe dá a oportunidade de desenvolver um relacionamento mais profundo com essa pessoa.

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8. Fique no modo de negócios. Se você está no almoço com um colega de trabalho ou em casa, postar em mídia social, você não deve relaxar demais. Sempre que o trabalho estiver envolvido, fique em uma mentalidade profissional. Mudanças sutis ou abruptas ao seu nível de cortesia profissional podem ser interpretadas como uma falta de respeito.

Comportar-se em um novo trabalho passo 16

9. Trabalhe como jogador de equipe. Você é um novo funcionário, mas você faz parte de uma equipe. Faça perguntas e aceite críticas com um sorriso.

Quando você completar suas tarefas atribuídas, pergunte ao seu gerente ou o que você pode fazer para ajudar a equipe. Não tenha medo de fazer perguntas se for solicitado a participar de uma equipe ou função de grupo.Os colegas de trabalho serão mais propensos a ajudá-lo e responder às suas perguntas se você se estabelecer como um jogador de equipe.

Envolva seus novos colegas de trabalho em conversa quando eles o recebem para a equipe, mas permanecem neutros em suas opiniões sobre eles. Você é tão provável que seja recebido no pool de futebol de fantasia do escritório como você deve ser direcionado pela fofoca do escritório, então continue objetivo até saber cuja boas-vindas é genuína.

Não seja rápido em reclamar do seu trabalho, mesmo que perguntado o que você não gosta no trabalho até agora. Concentre-se em como você pode melhorar seu próprio desempenho no trabalho.

Pontas

Até você saber o trabalho, use roupas que você não se importa arruinando. Mesmo em um ambiente de escritório você pode rasgar roupas em móveis desconhecidos ou encontrar-se coberto de tinta de uma caneta antiga ou copiadora.

Não assuma que sua linguagem ou comportamentos de colegas de trabalho ou chefe é apropriado para replicar.

Se qualquer pedido ou instrução parece antiético, considere consultar seu chefe ou departamento de recursos humanos antes de prosseguir.

Tente não ser sensível. Isso pode ser bediffic. Não contribua para a negatividade. Alguns colegas de trabalho se sentem ameaçados e ficarão frios para você.Concentre-se em coisas positivas e ofereça um elogio.

Mesmo se você está apenas começando seu primeiro emprego de verão, tente ser profissional e aproveite ao máximo.

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