Como controlar o comportamento do seu cão tornando-se líder do pacote

Cães são criaturas sociais que estão acostumadas a viver em grupos familiares quando na natureza. Se você notar seu cão se comportando mal, pode ser porque ele precisa da orientação de um líder que é como um pai sênior para ele. Ao estabelecer-se como líder, você pode controlar seu comportamento e criar um ambiente estável e confortável para o seu cão. Isso pode aliviar seu estresse e ansiedade. Evite punição ou teorias mais velhas envolvendo dominância, pois é provável que o seu cão temeroso ou competitivo. Como líder, você ensina seu cão a tomar boas decisões e receberá respeito e lealdade em troca.

Passos

Parte 1 de 2:

Criando uma mentalidade de líder

1. Determine se o seu cão é mal comportado. Se você notou seu cão mostrando questões comportamentais comuns, como puxar sua coleira durante passeios, tendo boas maneiras em torno de outros cães e pessoas, ou latindo e choramingando, seu cão pode não entender as regras de como ele deveria se comportar. Sem um líder estabelecido, seu cão vai se comportar mal, o que pode causar os problemas comportamentais.

Se você assumir o papel de líder, você pode reduzir a ansiedade e o nervosismo do seu cão. Seu cão também será menos propenso a agir, potencialmente prejudicando você ou outros. Felizmente, você pode fazer alterações na estrutura social de sua casa, não importa quantos anos ou jovem seu cão é.

2. Pense como um cachorro. Para se comunicar melhor, perceber que seu cão tende a viver no presente muito mais do que você. Isso significa que seu cão é muito mais confortável em aprender coisas novas ou novas situações, independentemente de qualquer problema que ele possa ter tido com eles no passado. Se você começar a pensar no presente também, você entenderá melhor seu cão.

Como os cães não se comunicam da mesma maneira que os humanos, aprendem a Leia a língua corporal do seu cão Então você pode entender o estado de espírito do seu cão.

3. Criar limites. Seu cão deve olhar para você para orientação em certas situações. Se o seu cão geralmente decide quando usar essas áreas, as fronteiras não estão claras dentro de sua família. Você também deve definir limites apenas respondendo ao comportamento calmo. Por exemplo, ensine seu cão que ele só vai conseguir sua comida se ele estiver relaxado, não pular em você implorando para ser alimentado.

Seja firme com os limites que você definiu. Por exemplo, se você nunca permitir que seu cão jogue em uma determinada sala, ofereça-lhe espaços alternativos para jogar e ter certeza que ele nunca joga em uma área de limites. Dobrando as regras só confundirá seu cão.

4. Divirta-se e brinque com o seu cão. Não se esqueça que o Playtime é importante para a estabilidade mental do seu cão e seu relacionamento com seu cão. Parte do seu trabalho como líder está guiando seu cão pela vida por ser um líder confiante, amoroso, resistente e justo.

5. Fique calmo. No selvagem, os líderes reforçam as regras e limites com uma energia calma e assertiva. Os líderes não intimidam ou usam a violência para mostrar sua autoridade, e nem você deveria. Embora seja fácil ficar frustrado com o seu cão se ele continuamente quebrar regras, nunca perca sua paciência.

Lembre-se, seu cão pode sentir mudanças em sua atitude e energia melhor do que outros humanos podem. Isso torna especialmente importante ficar calmo durante situações emocionais.

Parte 2 de 2:

Agindo como um líder

1. Mostre seu cachorro que você está no controle. Uma maneira de provar a si mesmo como líder é sempre andar pelas portas ou portas à frente do seu cão ao entrar ou sair de casa. Isso mostra seu cão seu cão que você está no comando e ele pode estar confiante com você como seu líder. Isso também ensinará seu cão boas maneiras.

Esta confiança e confiança em você ajuda a reduzir a probabilidade de haver qualquer ansiedade de separação em situações em que você deixa sua casa sem seu cão.

2. Definir regras para caminhar seu cão. Defina as regras para uma caminhada agradável com seu cão na coleira. Não permita que seu cão ande na frente ou puxe e puxe na coleira. Em vez disso, peça ao seu cão ao lado ou atrás de você. Para fazer isso, você deve andar seu cão com uma coleira padrão, de 6 pés e não retráteis. Segure a trela para que haja espaço suficiente para o seu cão ficar ao seu lado sem poder se mover na sua frente.

Você deve ser sempre o frontunner em qualquer passeio. Isso vai sinalizar para o seu cão que você está no controle.

Treine seu cachorro em comandos básicos. Você é responsável por criar um bom cidadão canino. Ensine seus comandos básicos do cão, incluindo, "sentar," "fique," "venha," e "deitar-se." Seu cão deve, eventualmente, aprender a responder rapidamente e corretamente aos seus comandos. Para encorajar seu cão, use técnicas de reforço positivo, recompensando seu cão com guloseimas, carinho e palavras positivas, como "bom cachorro." Comandos mostram seu cão que você está no comando, ajudá-lo a manter o comportamento de seu cão na fila e ensinar seu cão a ser um membro bem-sucedido da sua família.

Você pode começar a treinar filhotes de 1 a 2 meses de idade e até mesmo cachorros antigos podem aprender novos truques.

Se as técnicas de treinamento positivas não funcionarem, tente outro método de treinamento que não envolva forte disciplina durante o treinamento.

4. Mantenha seu cão ativo. É o seu trabalho como líder para garantir que seu cão permaneça ativo e saudável, permitindo que ele prospere. Leve seu cão um ou dois anos de 20 a 30 minutos por dia. Isso pode manter seu cão mentalmente e fisicamente saudável.

Se o seu cão estiver inativo, ele pode ficar inquieto e entediado. Isso pode levar a um comportamento indesejado, como mastigar ou latir.

5. Ser consistente. Como líder, você precisa ser consistente e claro com suas regras. Ocasionalmente, as regras de dobra só confundem seu cão e envia a mensagem de que você não é um líder confiável. Seu objetivo é sempre permanecer forte e justo nos olhos do seu cão e mostre a ele que você é a melhor escolha para um líder confiável. Repetição e consistência são as melhores maneiras que seu cão aprenderá.

Por exemplo, se você repreender seu cão por implorar na mesa de jantar hoje e, em seguida, alimente-o pedaços da mesma mesa de jantar amanhã, você não está sendo claro e consistente com suas regras. Isso pode plantar uma semente de dúvida na mente do seu cão que você pode não ser um líder muito forte.

6. Responder ao mau comportamento. Calmamente e em uma voz firme, dê ao seu cão um comando básico. Seu objetivo é reafirmar sua autoridade e removê-lo do mau comportamento.

Por exemplo, se o seu cão pular em outras pessoas, com calma e firmemente a ele para "sentar." Se ele ainda se comporta mal, remova-o da área, retirando sua atenção.

Pontas

Se estabelecer a si mesmo como um líder não está melhorando o comportamento do seu cão, tente tratá-lo como um membro igual da família. Seu cão pode responder melhor a essa abordagem.

Nunca grite, grite ou prejudique seu cão. Cães não aprenderão através da punição. Só vai confundi-los e danificar seu relacionamento.

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