Como ser um trabalhador esforçado

Ser um trabalhador esforçado não vem naturalmente. As qualidades e características associadas a bons trabalhadores são as de consistência e perseverança. Embora alguns possam ter uma predisposição a esses traços, é apenas através do esforço e dedicação que você pode amadurecer totalmente em um trabalhador esforçado, fazendo uso total de seu potencial.

Passos

Método 1 de 3:
Desenvolvendo bons hábitos
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1. Treinar otimismo em si mesmo. Aprendendo a ser otimista, o esforço extra que você precisa para se tornar um trabalhador esforçado se tornará menos severo. Otimistas vêem ocorrências negativas como eventos curtos e focados por pouco. Adote o estilo explicativo do otimista para se ajudar a visualizar bons e maus eventos em uma luz mais otimista.
  • Descreva eventos negativos, como uma apresentação difícil, em sua luz positiva. Por exemplo, em vez de reclamar sobre responsabilidade, você pode comemorá-lo como chance de mostrar sua dedicação e ética de trabalho ao seu chefe.
  • Descrever coisas positivas em sua vida como permanente e todos os dias. Isso ajudará você a se sentir encorajado à medida que você tenta intensificar seu jogo no trabalho.
  • Os otimistas também foram encontrados para marcar mais altamente em testes projetados para avaliar a sorte e a autopercepção. Quanto maior sua autopercepção, maior a probabilidade de você ser capaz de transformar pontos fracos em sua vida.
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    2. Identificar e se opor pensamentos irracionais. Observe quando você vê apenas os piores resultados possíveis (catastrofização), minimizar seus próprios bons atributos e contribuições, ou qualquer"tudo ou nada" pensamento. Pequenos sucessos não são menos sucesso, e você deve se permitir sentir orgulho de sua realização.
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    3. Problemas de re-quadro como lições. Re-enquadramento positivo reforçará os aspectos positivos da sua situação e evitará que você se sinta sobrecarregado. Isso também encorajará você a abordar a situação com uma perspectiva mais aberta. A mente aberta facilitará a resolução de problemas, e uma sensação de ter sua situação de trabalho disponibilizará para a paz de espírito, facilitando o seu trabalho a longo prazo.
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    4. Não multi-tarefa. Muita pesquisa mostrou recentemente que não importa quão bom de um multi-tasker você pensar você é, há algumas desvantagens sérias para realizar muitas tarefas de uma só vez.
  • A multi-tarefa prejudica seu desempenho geral, de modo que, mesmo que você se sinta como se estivesse realizando muito, você realmente pode estar perdendo informações e sinais importantes.
  • Constantemente sendo distraído com muitas tarefas pode deixar a solução de problemas e partes criativas do seu cérebro incapazes de funcionar de forma ideal.
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    5. Tente não reclamar. Reclamação é uma parte natural da condição humana, e é improvável que você seja capaz de remover isso completamente da sua vida. Seja como possível, reclamar sem um objetivo ou solução em mente pode levar a ciclos negativos que contribuem para a depressão, a má opinião e o estresse. Estes só tornarão mais difícil para você colocar no tempo e esforço necessário para se tornar um trabalhador melhor e mais complicoso.
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    6. Levante sua consciência social. Ao alcançar intencionalmente e tentando se conectar com as pessoas com quem você trabalha, você desenvolverá ainda mais sua empatia. A empatia é um componente-chave da resolução de conflitos, colaboração, compromisso, escuta eficaz e tomada de decisão. Aumentar sua consciência social e desenvolver sua empatia permitirá que você trabalhe ainda mais com seus colegas de trabalho e mantenha você mais responsável por seus objetivos.
  • A pesquisa suporta que os cientistas chamam "Empatia desejada," ou a imaginação da dor dos outros, ativa a resposta da dor em seu cérebro semelhante à empatia natural.
  • Admita os limites de sua compreensão e fazer perguntas para criar condições onde você pode sentir, e praticar, empatia.
  • Método 2 de 3:
    Expandindo a responsabilidade
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    1. Colocar em horas extras quando apropriado. Mesmo se há algo que você preferiria estar fazendo, durante momentos ocupados você pode praticar sua diligência e mostrar seus colegas de trabalho seu compromisso colocando quando necessário. Calibre o quão ocupado seu local de trabalho marcando com um gerente e perguntando como outros projetos estão indo.
    • Tenha cuidado para não exagerar. Trabalhar demais pode ter sérios efeitos colaterais de saúde.
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    2. Responsabilidade da cultura. É impossível para você abordar problemas se você não está disposto a enfrentá-los. Pode ser difícil assumir a responsabilidade por suas ações, mas a resolução completa e oportuna do conflito é impossível se você não lidar honestamente com a raiz do problema.
  • Evite justificativas e explicações desnecessárias. Estes são, em geral, uma perda de tempo, como sempre há fatores adicionais que você poderia listar para explicar suas ações.
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    3. Maximizar potencial e melhorar as fraquezas. Evite minimizar seus sucessos, não importa quão menor e identifique áreas em que você gostaria de melhorar.
  • Melhorar ainda mais seus pontos fortes unindo seminários, aulas e assumir papéis na comunidade que utilizam suas habilidades.
  • As fraquezas podem ser abordadas, interrompendo padrões de pensamento negativos fazendo outra coisa, como dar um passeio, admitindo sua humanidade e a impossibilidade da verdadeira perfeição, e encontrando um mentor para fornecer orientação e apoio.
  • Faça alterações específicas para se ajudar a ser responsável. Você pode pedir ao seu gerente para falar sobre problemas relacionados à performance em particular no caso de que você é tímido.
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    4. Tomar a iniciativa. Saltando em uma oportunidade quando chega a auto-confiança, e você pode construir isso em si mesmo, começando com pequenos objetivos e trabalhando até uma grande responsabilidade.


  • Antes de fazer uma sugestão, pause e pense se a ideia puder ser implementada efetivamente. É fácil ser defensivo sobre sua própria ideia, mas eliminando sugestões implausíveis pode deixar você se sentir menos auto-consciente.
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    5. Construa um sistema de suporte saudável. Seres humanos são criaturas sociais. Não importa quanto de um solitário você acredita ser, um sistema de apoio saudável melhorará a eficiência no trabalho, a manutenção das resoluções e diminuirá a sensação de ser sobrecarregado.
  • Use seu sistema de suporte para recomendações ao tentar uma nova posição ou se você está pedindo uma promoção.
  • Colabore com seus colegas de trabalho. Você nunca sabe quando você pode precisar de sua ajuda.
  • Tente não competir. Isso pode ser difícil, especialmente porque muitos gerentes usam a concorrência para incentivar o desempenho, mas constantemente comparando-se a outros trabalhadores podem deixar você se sentir insatisfeito ou inadequado.
  • Método 3 de 3:
    Mantendo a perseverança
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    1. Pratique auto-fala positiva. Treinar-se usando frases que ressoam com você. Auto-fala deve afirmar positivamente suas realizações e a realização de seu melhor pessoal.
    • Use as mensagens atuais ao praticar a conversa para remover a preocupação futura com asserções positivas.
    • Fale-se através dos medos perguntando a si mesmo o que a fonte pode ser e como você pretende corrigi-lo.
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    2. Exercite sua vontade. Quanto mais você fortalecer sua força de vontade, treinando-a, mais forte será. Aproxime-se do tópico da força de vontade com uma mentalidade confiante - a crença de que sua piscina de força de vontade é limitada, fará com que você sinta falta de vontade com mais frequência.
  • Uma maneira de você pode exercer sua vontade e promover a saúde geral e o bem-estar é exercitar. A atividade aumentada do seu corpo também resultará em uma mente mais ativa.
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    3. Imagine seu processo. Pense em como você vai se sentir enquanto você trabalha em seu objetivo e quando você a completar. Visualize-se a ser engajado em seu trabalho e encontrando harmonia, cumprimento e orgulho através dele, uma característica comum dos artistas de classe mundial.
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    4. Arranjar tempo para meditação. Muitos pesquisadores sobre o tema da força de vontade e perseverança observaram a meditação de influência positiva tem sobre resistência, foco e aprendizado. Tomando 10 minutos para acalmar sua mente, respirar profundamente, e se concentrar no presente permitirá que você refocasse e se redime de uma maneira boa.
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    5. Revise seu progresso. Mapear seu sucesso passado vai mantê-lo em contato com o quanto você cresceu como trabalhador. Auto revisão também promoverá discussões mais produtivas sobre desempenho, prioridades e desafios.
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    6. Tente novamente quando você falhar. A picada de fracasso é difícil para as pessoas até bem sucedidas tomarem passo, então não se sinta autoconsciente se você lutar enquanto retorna a uma tarefa fracassada. Use auto-fala para minimizar seus sentimentos negativos e começar a planejar uma nova maneira de enfrentar seu objetivo.
  • Pontas

    Concentre-se em uma coisa que você quer fazer em um horário específico.
  • Não internalize a negatividade dos outros. Tenha em mente que outro pode tentar desencorajá-lo da concorrência ou ciúme.
  • Aprenda com seus erros e não os faça novamente.
  • Se você tem uma habilidade que você acha que os outros não possuem, deixem os potenciais empregadores saberem. Mostre sempre o melhor que você tem para oferecer, mas seja humilde e reconheça que talentos inatos é o resultado da sorte.
  • Dê exemplos do seu trabalho duro anterior ao entrevistar um emprego.Esta é uma das principais qualidades que os empregadores procuram em um empregado.
  • Ensine os outros a serem trabalhadores. Com a gratidão e apoio dos outros, seu ambiente de trabalho melhorará.
  • Peça ajuda se precisar. Muitas pessoas estão felizes em ajudar com habilidades como esta.
  • Trabalhar com o melhor do seu nível, dando-lhe tudo. Então, gradualmente, adicione mais no seu trabalho / objetivo / objetivo. Mantenha a nota de como você fez progresso adicionando mais trabalho de cada vez. Tome os passos do bebê para se tornar um trabalhador esforçado e antes de você saber, vai se tornar uma parte de você.
  • Avisos

    Não dependa apenas do seu talento. Lembre-se que o trabalho duro supera o talento no final. Dependendo do seu talento pode levá-lo a negligenciar e perder, suas habilidades.
  • Não seja arrogante. Uma vez que você se torna um trabalhador esforçado, reconheça o esforço difícil que você colocou e não deixe sua atitude impedir sua auto-aperfeiçoamento.
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