10 Maneiras eficazes de descrever a ética do trabalho em um currículo (sugestão: show, não diga)

Quando você fala sobre "Ética de trabalho," Você está se referindo à sua atitude em relação ao seu trabalho. Você sabe que os empregadores querem que você tenha uma forte ética de trabalho, mas como você mostra isso? Na realidade, uma forte ética de trabalho consiste em vários traços diferentes. Sua ética de trabalho vem através de exemplos que demonstram cada um desses traços. Aqui, reunimos algumas opções que você pode considerar para descrever e demonstrar sua ética de trabalho através do seu currículo para pousar o trabalho dos seus sonhos.

Passos

Método 1 de 10:
Consistência
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1. Destaque resultados e desempenho repetidos. Conquistas que você repetiu ao longo de vários meses ou anos mostram consistência. Fique longe de usar a palavra "consistentemente" Para descrever sua experiência - deixe os números falarem por si mesmos.
  • Por exemplo, se você fez a lista de Dean todos os semester quando você estava na faculdade, você poderia incluir, "Fez a lista de Dean, 8 de 8 semestres." Que mostra potenciais empregadores que suas notas eram consistentes o tempo todo que você estava na escola.
  • Você também pode mostrar a consistência em um ambiente de trabalho. Por exemplo, você pode incluir, "Excedido Objetivos de Vendas, 5 de 6 Quartos."
Método 2 de 10:
Orientação de meta
  1. Imagem intitulada Descrever o trabalho ético em um currículo passo 2
1. Mostrar como todas as suas experiências levam a um único objetivo. Se os empregadores verem que tudo que você fez te levou incrementalmente mais perto do seu objetivo final de carreira, eles entenderão que eles podem depender de você. Escolha sua meta de carreira ou objetivo, em seguida, enquadrar suas experiências de uma forma que demonstre progresso em direção a esse objetivo.
  • Por exemplo, suponha que você queira uma posição no marketing de mídia social. Sua experiência voluntária em um abrigo de animais pode ser relevante se você ajudou a configurar os perfis de mídia social para esse abrigo, porque lhe deu experiência e algumas páginas para o seu portfólio.
  • Posicione cada trabalho que você teve como um pisando em direção ao seu objetivo. Por exemplo, talvez você tenha aumentado responsabilidades ou mais pessoas que reportam para você. Mesmo que sua posição não mude muito, ainda seria considerada um passo para cima se você se mudasse para uma empresa maior ou trabalhasse com mais clientes de alto perfil.
Método 3 de 10:
Motivação
  1. Imagem intitulada Descrever o trabalho de ética em um currículo
1. Mencionar os tempos que você motivou os outros ou liderou um projeto. Uma das melhores maneiras de mostrar que você é um funcionário motivado é através das maneiras que você motiva os outros. Se você liderou um projeto e ajudou a motivar outros colegas de trabalho a ter sucesso ou ir além para fazer o trabalho, esse esforço pertence ao seu currículo e ajudará a descrever sua ética de trabalho.
  • Use exemplos específicos que mostrem por que você é um bom ajuste para o trabalho, em vez de frases baseadas em parecer que "Pensador visionário."
  • Por exemplo, você pode escrever, "equipe motivada com sucesso a completar o projeto 2 semanas antes do cronograma e 25% em orçamento."
  • Atividades extra-curriculares e voluntárias podem ser usadas para mostrar a motivação também. Por exemplo, se você fosse o capitão da equipe do seu time de futebol, você pode escrever, "Como capitão, motivatedteam de classificação inferior na conferência para campeões distritais."
Método 4 de 10:
Gerenciamento de tempo
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1. Listar várias demandas no seu tempo para mostrar esta capacidade. Um funcionário com uma forte ética de trabalho pode equilibrar demandas concorrentes para serem produtivos no trabalho e na vida. Toda vez que você conseguiu enquanto tendo várias coisas diferentes no seu prato, demonstra a um empregador que você sabe como administrar seu tempo bem.
  • Por exemplo, se você fosse capaz de fazer boas notas na faculdade enquanto também trabalham a tempo parcial, voluntariado 10 horas por semana, e escrever um blog, tudo isso mostra que você é uma pessoa produtiva que se destaca no gerenciamento de tempo.
  • Se você tem experiência de trabalho no ensino médio ou na faculdade em um restaurante ou café, inclua-o em seu currículo, mesmo que você não esteja procurando emprego no serviço de alimentação. Servidores e baristas sempre têm que acompanhar muitas coisas diferentes de uma só vez, o que realmente mostra suas habilidades de gerenciamento de tempo.
Método 5 de 10:
Iniciativa
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1. Descreva quaisquer projetos que você iniciasse ou criasse a si mesmo. Parte de ter uma forte ética de trabalho está fazendo o que precisa ser feito para consertar um problema em vez de esperar por alguém para sugerir ou chegar a ele. Mostre sua iniciativa em seu currículo apontando para maneiras sugeriu uma resolução para um problema ou fez uma mudança necessária para melhorar a eficiência.
  • Por exemplo, você pode escrever, "Eliminou a redundância de relatórios que diminuiu o tempo de produção em 15%."
  • Atividades extracurriculares na escola são particularmente valiosas aqui porque nunca são necessárias. Participar dessas atividades, especialmente em alto nível, mostra que você está disposto a tomar a iniciativa de fazer o trabalho e não tem medo do trabalho duro.
Método 6 de 10:
Lealdade


  1. Imagem intitulada Descrever o trabalho ético em um currículo 6
1. Destaque uma empresa onde você trabalhou por um longo tempo. Se você tem a tendência de ficar com um empregador por vários anos, isso mostra potenciais empregadores que você é leal. Eles sabem que você vai ficar por aí para o longo curso em vez de saltar na próxima oportunidade que se apresenta.
  • Por exemplo, suponha que você tenha trabalhado no mesmo café através do ensino médio e na faculdade, por um total de 6 anos. Mesmo que você possa estar longe desse trabalho e procurar emprego em uma indústria diferente, incluindo essa experiência em seu currículo mostra seus potenciais empregadores que você é leal.
  • A maioria das seções de experiência de trabalho é escrita cronologicamente, mas isso não é necessariamente definido em pedra. Se você trabalhou para uma empresa por 10 anos e trabalhou para 2 outras empresas há menos de um ano, coloque aquela que você trabalhou por mais tempo primeiro, então adicione os outros em ordem decrescente do seu mandato lá. Isso lhe dá outra maneira de enfatizar sua lealdade.
Método 7 de 10:
Dedicação
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1. Fornecer exemplos de momentos em que você foi acima e além. Os funcionários com forte ética de trabalho são funcionários dedicados que estão dispostos a ir a milha extra para ver um projeto até sua conclusão - mesmo que isso signifique horas extras. Ao discutir sua experiência em uma empresa, inclua informações sobre instâncias em que você coloca em um esforço extra para garantir que um projeto tenha sucesso.
  • Por exemplo, você pode escrever, "voluntariado para trabalhar noites e fins de semana para completar um projeto antes do cronograma."
  • Use prêmios também! Por exemplo, você pode escrever, "Prêmio de Atendimento ao Cliente Recebido para Resposta Atenciosa às Reclamações do Cliente."
Método 8 de 10:
Responsabilidade
  1. Descrever a ética do trabalho em um currículo Etapa 8
1. Descreva o que você fez, em vez do que você deveria fazer. Sua responsabilidade brilha através do seu currículo quando você inclui informações sobre o que você realmente fez em um determinado trabalho, em vez de apenas parrotar a descrição do trabalho. Inclua métricas de desempenho, sempre que possível, os potenciais empregadores podem avaliar o quão bem você.
  • Por exemplo, você pode escrever, "excedeu metas de vendas em 25% para 6 trimestres consecutivos," ou "trouxe 10 novos clientes para aumentar as vendas em 15%."
  • Embora possa parecer uma palavra-chave para usar, evite listar coisas que você era "responsável por" Como parte do seu trabalho, isso é o idioma de descrição de trabalho. Em vez disso, descreva o que essa responsabilidade significava que você fez diariamente.
Método 9 de 10:
Cooperação
  1. Imagem intitulada Descrever o trabalho de ética em um currículo 9
1. Listar instâncias em que você usou trabalho em equipe ou tarefas delegadas para outras pessoas. Um funcionário com uma forte ética de trabalho "joga bem com os outros" e sabe quando delegar tarefas para obter um projeto completado de forma mais eficiente. Use experiências que mostram que você é um bom jogador de equipe para demonstrar sua capacidade de cooperar.
  • Por exemplo, você pode escrever, "reuniu representantes de 4 departamentos para projetar campanha de marketing que aumentou os lucros em 10%."
  • Listando sua participação em esportes de equipe ou atividades extracurriculares também mostra que você se destaca em cooperação.
Método 10 de 10:
Disciplina
  1. Imagem intitulada Descrever o trabalho de ética em um currículo 10
1. Use conquistas para mostrar a autodisciplina em busca de um objetivo. Se você treinou e trabalhou duro para conseguir algo, não importa quão pequeno no grande esquema das coisas, pertence ao seu currículo! Mostra potenciais empregadores que você tem a autodisciplina para ir atrás de algo e fazer o que é preciso para obtê-lo.
  • Por exemplo, se você participar de qualquer tipo de esporte ou artes marciais, isso mostra disciplina.
  • Realizações acadêmicas, hobbies e outras atividades extracurriculares também mostram disciplina. Por exemplo, talvez você tenha feito aulas de dança por anos ou jogado em um torneio de xadrez.

Pontas

Use números específicos, sempre que possível. Eles chamam a atenção do empregador e ajudam a quantificar suas habilidades e experiência.

Avisos

Revise seu currículo cuidadosamente para garantir que seja livre de erros. Um erro de digitação em um résumé pode fazer toda a diferença no pouso que a entrevista crucial.
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