Como descobrir seu salário anual

Se você é pago pela hora como funcionário ou trabalhador contratado, calculando sua renda horária como um salário anual pode ser útil. Muitas vezes você precisa fornecer seu salário anual em aplicativos. Ou você pode comparar salários entre novas oportunidades de emprego. De qualquer forma, você pode descobrir seu salário anual usando fórmulas simples e matemática básica.

Passos

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Se você trabalha o mesmo número de horas por semanaCansado de anúncios? Atualizar para Pro
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1. Descubra o seu salário por hora. Você provavelmente já sabe o quanto você faz por hora. Por exemplo, você pode ganhar $ 15 / hora. Mas se você não fizer isso, você precisará encontrar esta informação.
  • Seu salário horário deve ser listado no seu stub de pagamento, se o seu empregador fornecer um.
  • Se você não tiver certeza, também pode perguntar a um gerente, ou alguém no departamento de pessoal / recursos humanos.
  • Descubra o seu salário anual passo 2
    2. Calcule o total de horas que você trabalha a cada ano. Multiplique o número de horas que você trabalha por semana por 52, o número de semanas em um ano.
  • Lembre-se, também que você deve incluir quaisquer horas de férias ganhas ou pagas em um ano. Por exemplo, se você trabalha 50 semanas fora do ano, mas você ganha umas férias pagas de duas semanas, então sua semana total paga é 52. Se você fizer férias não pagas, tome isso em conta também.
  • Por exemplo, se você trabalha 40 horas por semana, sua matemática ficaria assim: 40 horas * 52 semanas = 2080 horas por ano.
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    3. Multiplique seu salário horário pelo número de horas que você trabalha a cada ano. Agora, tudo que você precisa fazer é multiplicar suas horas pelo seu salário.
  • Seguindo o exemplo acima, US $ 15 * 2080 = $ 31.200. Este é o seu salário anual.
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    1. Acompanhar suas horas. Anote o número de horas que você trabalha todos os dias. No final da semana, calcule quantas horas o total trabalhou.
    • Você pode usar uma variedade de aplicativos eletrônicos, software on-line ou até mesmo gravá-lo em um notebook.
    • Se suas horas variam de semana para semana, você vai querer acompanhar suas horas por um longo período de tempo. Então, você pode medir os números.
    • Por exemplo, se você trabalha 10 horas uma semana, 25 o seguinte, 15 a seguinte e 30 na semana passada, você acaba com 80 horas para o mês. Divida isso por 4 semanas e você recebe uma média de 20 horas por semana.
    • Se as suas horas variam muito entre diferentes épocas do ano, talvez seja necessário acompanhar um período ainda mais longo. Por exemplo, imagine que você trabalha 50 horas por semana por algumas semanas ao redor das férias, mas apenas 20 horas por semana durante o verão. Isso vai afetar muito os seus cálculos. No caso de grandes variações, você pode até ter que acompanhar suas horas por um ano inteiro para obter uma figura precisa.
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    2. Determine quantas horas de horas extras você trabalhou. Se você trabalha mais de 40 horas em um período de 7 dias, seu empregador deve pagar-lhe uma vez e meia seu salário regular. Em outras palavras, você deve receber um crédito de meia hora para cada hora que você trabalhou mais de 40 horas por semana.
  • A fórmula para este cálculo é: Horas de folha de pagamento semanal total = HRS reais trabalhados + [.5 * (HRS reais trabalhados - 40)]
  • Por exemplo, digamos que você trabalhe 45 horas uma semana. Isso é 5 horas de horas extras. Multiplique 5 por .5. Isso dá 2.5 horas extras.. Adicione isto às 45 horas regulares. Para este cálculo, suas horas para a semana são então 47.5, em vez de 45.
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    3. Calcular quantas horas você trabalha em um ano. Para descobrir isso, multiplique a média de horas de folha de pagamento semanais por 52. Por exemplo, se você costuma trabalhar cerca de 45 horas por semana, multiplique 47.5 horas (ajustado para horas extras) por 52. Isso é igual a 2.470 horas por ano.
  • Se você acompanhar suas horas por um ano inteiro, você pode simplesmente adicioná-los, em vez de multiplicar uma média semanal pelo número de semanas trabalhadas.


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    4. Calcule seu salário.Multiplique o número de horas pelo seu salário horário.
  • Por exemplo, se você fizer $ 15 / hora, multiplicar 2.470 por US $ 15. Isso é igual a um salário anual de US $ 37,050.
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    1. Incluir bônus. Adicione quaisquer bônus, comissões ou pagamentos de incentivo que você chegou à figura anual do salário. Muitas posições por hora têm arranjos de incentivo que adicionam ao salário horário. Por exemplo, você pode receber bônus com base na produtividade, liderança ou posse (período de tempo no trabalho).
    • Alguns empregadores fornecem um bônus de férias a todos os funcionários a cada ano. Ajudando com o exemplo na parte 1, imagine que você recebe um bônus de US $ 200 a cada ano. Sua matemática ficaria assim: US $ 31.200 + $ 200 = US $ 31.400.
    • Se você receber uma comissão ou outros bônus variáveis, você precisará acompanhá-los ao longo de um ano para incluí-los aqui. Por exemplo, imagine que você recebe um bônus de US $ 50 toda vez que atingir um certo nível de vendas. Se você receber este bônus 12 vezes ao longo de um ano, você multiplica US $ 50 12, obtendo US $ 600. Ajudando com o exemplo acima, você adicionaria US $ 31.400 + $ 600 para obter US $ 32.000.
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    2. Deduzir benefícios e pagamentos. Se você estiver pagando em seus cuidados de saúde ou 401 (k), você pode querer subtrair esses custos para obter uma medida do seu "o salário líquido."
  • Esses montantes ainda são tecnicamente uma parte de sua renda. Mas eles representam dinheiro que não aumenta seu poder de compra.
  • Olhe para o seu stub de pagamento para descobrir quanto é deduzido para essas despesas a cada mês. Para obter uma figura anual, multiplique o pagamento mensal por 12. Subtrai-o da sua renda anual.
  • Por exemplo, se os cuidados de saúde custarem US $ 150 por mês e você está colocando US $ 200 em um 401 (k), isso adiciona até US $ 350. US $ 350 x 12 = $ 4200. Subtrair isso do seu salário anual.
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    3. Determinar quanto você paga em impostos. Isso permitirá que você descubra seu salário antes ou depois dos impostos.
  • Você precisará procurar onde você cai na faixa fiscal federal para determinar o quanto você pagará em imposto de renda federal. Sua renda anual determinará quanto você é tributado. Existem calculadoras de suporte de impostos on-line que podem ajudá-lo a descobrir isso se você não sabe qual suporte você está em.
  • Seu imposto estadual dependerá de onde você mora. Alguns estados não têm imposto de renda. Para aqueles que fazem, provavelmente será de cerca de 5-6%. Você pode encontrar a taxa de imposto de renda do seu estado on-line.
  • Subtraia sua percentagem de imposto de renda de 100%. Por exemplo, se você estiver no colchete de 20%, você acabaria com 80%.
  • Mudar esta porcentagem para um decimal movendo o ponto decimal dois lugares para a esquerda. Por exemplo, se você mantiver 80% de sua renda, o equivalente decimal seria .80 (ou apenas .8).
  • Multiplique sua renda mensal pelo decimal para obter seu pagamento após impostos. Você pode calcular seu pagamento mensal ou anual dessa maneira.
  • Se você fizer $ 2800 por mês e cair no suporte de impostos de 30%, seu equivalente decimal é .7. Multiplique $ 2800 x 0.7 para receber $ 1960 por mês. Este é o valor que você recebe após os impostos são retirados.

    • Pontas

    De acordo com a Lei de Trabalho e Padrões Fair, um trabalhador de hora deve ser pago pelo tempo de espera. Este é o tempo em que o empregador exige que um funcionário esteja presente, mesmo que não haja trabalho a fazer. Você também deve receber pagar por tempo de chamada, no qual você deve permanecer na instalação para trabalhar potencialmente. Você também tem direito a pagar por períodos de descanso e refeição. Os períodos de descanso são geralmente inferiores a 20 minutos - você deve receber pagos pelos períodos de refeição se tiver que estar disponível para trabalhar.
  • Você pode facilmente inverter os cálculos, usando renda anual para encontrar o salário horário equivalente. Divida a compensação anual total de suas horas trabalhadas. Se você trabalha em tempo integral, isso será 2080 horas (52 semanas de 40 horas de trabalho). Por exemplo, alguém com um salário anual de US $ 38.500 ganharia US $ 18.51 Quando o salário é dividido por 2080.
  • Se você receber férias pagas ou doente e não funcionou por algumas semanas, não ajuste o número de semanas que você foi pago (52). Se você tirou algumas semanas de férias não pagas, subtraia o número de semanas de 52.
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