Como acompanhar depois de uma feira de carreira

Se você está procurando um emprego de verão, um estágio, ou seu primeiro emprego após a formatura, as feiras de carreira são um ótimo lugar para atender aos empregadores face a face. No entanto, mesmo se você colocar um esforço extenso e dar uma grande impressão na feira, sem acompanhamento que o esforço é desperdiçado. Envie uma nota de agradecimento a qualquer um que você fala em profundidade dentro de um dia ou dois após a feira. Depois disso, conecte-se com os recrutadores online e continue a expressar seu interesse. Ficar em contato com o recrutador lhe dá uma chance melhor de endividar essa posição cobiçada. Boa sorte!

Passos

Método 1 de 3:
Enviando um e-mail de agradecimento
  1. Imagem intitulada Acompanhamento após uma carreira Fair Step 1
1. Tome algumas notas após a conversa com o recrutador. Quando você envia seu e-mail de agradecimento que você deseja incluir algo específico que você se lembra da conversa. Dado que você provavelmente falará com muitos recrutadores ao longo da feira de trabalho, reserve um momento para refletir após cada interação e anotar os pontos-chave na conversa.
  • Se você dissesse ao recrutador que faria alguma coisa, como se candidatar a um emprego no site da empresa, faça uma nota para fazer isso o mais rápido possível.
  • Refletindo sobre a conversa pode desencadear novas perguntas que você deseja perguntar ao recrutador. Escreva aqueles também - você pode incluí-los no seu email.
  • Se você falou com muitas pessoas, considere a elaboração de um modelo de e-mail plug-and-play que você pode personalizar com os nomes e as partes interessadas de cada empresa. Que irá ajudá-lo a ser mais eficiente com o seu tempo.
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    2. Explore o site da empresa para encontrar informações sobre a empresa. Quando você chegar em casa da Feira de Carreira, leve algum tempo para olhar para os sites das empresas que você está mais interessado em trabalhar para. Tome notas de coisas que chamam seus olhos. Você pode querer fazer perguntas sobre eles ou expressar interesse neles em seu email.
  • No site da empresa, procure uma guia para press releases ou notícias recentes. Esta é uma maneira fácil de se atualizar sobre o que está acontecendo com a empresa.
  • Anote os nomes dos gerentes ou chefes de departamento que supervisionam o departamento que deseja trabalhar. Você pode querer se conectar com eles mais tarde.
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    3. Projecto de um e-mail profissional e pessoal. UMA Obrigado por e-mail é relativamente breve e tem uma estrutura relativamente universal. Você pode usar o mesmo formato básico para todos os seus e-mails de agradecimento - apenas certifique-se de enviá-los para o recrutador direito. Aqui está um modelo básico que você pode seguir:
  • No primeiro parágrafo, mencione o nome da feira de carreira e algo que você falou com o recrutador sobre. Se você prometeu fazer alguma coisa, como solicitar um trabalho no site da empresa, deixe-os saber se você fez isso. Seu primeiro parágrafo deve ser 2 ou 3 frases.
  • No segundo parágrafo, faça qualquer pergunta que você tenha baseado na conversa ou informações que você se reuniu de explorar o site da empresa. Se você não tiver alguma dúvida, mencione coisas específicas que o interesse e explique por que. Seu segundo parágrafo também deve ser 2 ou 3 frases.
  • No terceiro parágrafo, reafirme a posição específica que você está interessado em. Mencione 2 ou 3 coisas que você acha que torna você um forte candidato para essa posição, e note que seu currículo é anexado para sua referência. Isso provavelmente será 2 ou 3 frases.
  • Incluir uma linha de fechamento agradecendo-os novamente. Deixe-os saber quando você vai verificar com eles. Cair duas linhas e use um fechamento profissional, como "Melhor." Descer outras duas linhas e digite seu nome completo.

    • Dica: Use um estilo de carta de negócios modificado para o seu email, espaçamento duplo entre os parágrafos e após sua saudação inicial.

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    4. Adicione uma linha de assunto específica e profissional. Se o recrutador não puder dizer especificamente qual é o e-mail, olhando para a linha de assunto, eles podem nunca abri-lo. Inclua o nome da feira de carreira onde você os conheceu e agradeceu por sua ajuda.
  • Por exemplo, sua linha de assunto pode ler "Obrigado pela sua ajuda na Feira da Carreira Universitária Unicorn." Você também pode escrever "Rápido obrigado e acompanhamento após a Feira de Carreira Unicorn University."
  • Mantenha sua linha de assunto breve e específica. Não há necessidade de incluir seu nome ou mencionar que seu currículo é anexado.
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    5. Use um endereço de e-mail mais formal. O melhor endereço de e-mail para usar para sua pesquisa de emprego é um com o seu primeiro e último nome, ou suas iniciais e sobrenome. Se você tiver um nome relativamente comum que não esteja disponível nos principais serviços de e-mail, adicione sua inicial média ou um descritor profissional, como "vendas" ou "engenheiro."
  • Se possível, faça seu endereço de e-mail toda uma palavra. Por exemplo, "Suzysunshine" ou "Lunalovegood."
  • Nunca use números no seu endereço de e-mail. Eles poderiam ser interpretados como sua idade ou o ano em que você nasceu e nunca pareça tão profissional.
  • Evite separar seu nome com hífens, sublinhados e períodos. Estes são difíceis para os recrutadores lembrarem, já que fazem seu endereço de e-mail mais complicado. Sublinhados podem ser difíceis de ver em alguns layouts de caixa de entrada. Um único período, no entanto, é bom. Por exemplo, "Suzy.Luz do sol" ou "Luna.Amor bom."
  • Acompanhamento de imagem após uma carreira Fair Step 6
    6. Anexar seu retomar para o seu email. Tome um momento para adaptar seu currículo para a empresa específica onde o recrutador funciona. Então faça A Pdf Cópia desse currículo para enviar junto com o seu email. Se você já deu ao recrutador seu currículo na feira de carreira, observe em seu e-mail que você está apenas incluindo isso para referência.
  • Salve seu arquivo de currículo com seu nome completo e a palavra "retomar" Antes de anexá-lo. Se você usar um nome de arquivo genérico, o recrutador pode não ser capaz de localizá-lo novamente.

    • Dica: Certifique-se de verificar seu e-mail e seu currículo antes de enviá-los. Não confie apenas no ortográfico. Lendo o email em Aloud pode facilitar a adquirir erros.

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    7. Envie seu e-mail dentro de 48 horas da feira de carreira. Idealmente, você deve enviar e-mails obrigado dentro de 24 horas da feira de carreira. No entanto, pode levar algum tempo para pesquisar empresas e reunir suas anotações e informações. Enquanto o seu email for atencioso, polido e profissional, 48 horas é bom.
  • Se a feira de carreira foi em uma sexta-feira, você pode querer esperar até segunda-feira para enviar seu e-mail para que não atinja a conta de e-mail do recrutador no fim de semana.
  • Geralmente, é mais profissional enviar seu e-mail durante o horário comercial normal (tipicamente entre 9 a.M. e 5 p.M.) Mais cedo de manhã parece melhor do que mais tarde à tarde.
    • Método 2 de 3:
    Conectando-se com recrutadores
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    1. Abra A Conta do LinkedIn Se você ainda não tem um. Muitos recrutadores fazem uso extensivo do LinkedIn. A plataforma é projetada para ajudá-lo a obter seu nome lá fora e encontrar um novo emprego. Você pode abrir uma conta de graça e, em seguida, configurar sua página de perfil adicionando informações sobre sua educação, experiência de trabalho e habilidades.


    • Mantenha as informações e a linguagem no seu Perfil do linkedIn profissional. Use uma foto sua em que você está bem preparado e profissionalmente atrelado. Se você tem uma foto escolar recente ou foto de formatura, isso pode funcionar.
    • Tome um momento para procurar por pessoas no LinkedIn que você possa saber, mas tenha em mente que o LinkedIn não é um "social" Rede como Facebook ou Instagram. Só porque você é amigo de alguém não significa que eles necessariamente agregará valor à sua rede. Por outro lado, se conectar com ex-professores, chefes ou colegas de trabalho é sempre uma boa ideia.
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    2. Procure o recrutador no LinkedIn. O cartão de visita do recrutador pode ter um endereço para sua página do LinkedIn nele. Se não, você pode usar a função de pesquisa do LinkedIn para encontrá-las. Simplesmente digite seu nome na barra de pesquisa.
  • Quando você encontrar o perfil para a pessoa certa, olhe por cima para obter mais uma visão sobre a história da carreira do recrutador e seu trabalho na empresa. Você pode encontrar outras coisas que você tem em comum com o recrutador. Por exemplo, eles podem ter se formado na mesma escola que você.
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    3. Envie uma breve mensagem com sua solicitação para conectar. Digite uma mensagem breve 2 ou 3 frases mencionando que você os conheceu na feira de carreira e gostaria de se conectar com eles. Mencionar o nome da feira de carreira especificamente, juntamente com a data em que aconteceu. Você também pode incluir detalhes sobre algo que você falou para ajudar o recrutador a colocar você.
  • Por exemplo, você pode escrever "Oi Ronda Recruiter! Nós conversamos na feira de carreira Unicorn University em 1 de abril. Eu gostaria de me conectar com você aqui para manter-se atualizado com quaisquer oportunidades que possam abrir em sua organização. Obrigado!"
  • Se você simplesmente enviar uma solicitação para se conectar sem uma mensagem, o recrutador provavelmente não aceitará sua solicitação. A maioria dos usuários do LinkedIn não aceita solicitações de conexão de pessoas que não conhecem ou têm um relacionamento comercial com.

    • Dica: Se você escreveu nomes de gerentes ou chefes de departamento quando você estava explorando o site da empresa, procure por eles e tente fazer uma conexão ou dois. Sempre inclua uma mensagem com sua solicitação que explica quem você é e por que você quer se conectar com eles.

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    4. Use o seu LinkedIn para seguir as empresas que você está interessado em trabalhar para. Não só os indivíduos têm perfis no LinkedIn, mas as empresas também também. Seguindo a página do LinkedIn da empresa, você pode ficar no loop sobre novos desenvolvimentos e aberturas de emprego nessa empresa.
  • Muitos executivos e líderes de negócios também são "influenciadores" no LinkedIn. Você pode seguir as postagens de um influenciador sem enviar uma solicitação para se conectar diretamente com eles. Os influenciadores costumam escrever posts sobre desenvolvimentos, idéias e necessidades da indústria na força de trabalho. Esses posts podem dar-lhe muita visão do seu campo escolhido.
  • O LinkedIn tem vídeos e outros recursos que podem ensiná-lo a usar a rede para aumentar sua carreira. Vamos para HTTPS: // University.LinkedIn.com / linkedin-for-alunos para começar.

    • Dica: Se você vir um artigo no LinkedIn ou em outro lugar que se relacione com o trabalho ou a empresa, compartilhá-lo com o recrutador e pedir seus pensamentos sobre ele. Este tipo de interação irá mantê-lo no loop com o recrutador sem constantemente incomodando o trabalho.

    Método 3 de 3:
    Escrevendo uma carta de acompanhamento formal
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    1. Marque uma data de acompanhamento no seu calendário para enviar uma carta formal. É apropriado acompanhar uma carta formal se você não ouvir muito do recrutador depois de enviar seu breve e-mail. Espere cerca de um mês se você não está olhando para começar a trabalhar por vários meses. No entanto, se você espera começar a trabalhar no próximo mês ou dois, envie sua carta de 10 a 14 dias depois de enviar seu e-mail obrigado.
    • Você também pode querer definir um lembrete um par de dias antes da data de acompanhamento para ter um pouco mais de tempo para elaborar sua carta.
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    2. Formate sua carta no estilo de negócios formal. Seu aplicativo de processamento de texto provavelmente tem modelos que você pode usar para criar um carta de negócios formal. Abordar a carta para o recrutador que você falou na feira de carreira.
  • Use uma fonte conservadora, legível, como os tempos novos romanos ou helvetica, em tamanho de 10 ou 12 pontos.
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    3. Use as informações em seu e-mail como ponto de partida para elaborar sua carta. Comece sua carta mencionando que você falou com o recrutador na feira de carreira. Incluir o nome específico da feira de carreira e a data em que foi realizada. Você também pode adicionar os detalhes da sua conversa que você mencionou em sua inicial Obrigado por e-mail.
  • Se alguma coisa mudou desde que você enviou o e-mail de agradecimento, adicione essa informação para o primeiro parágrafo. Por exemplo, se o recrutador recomendou que você fale com uma cabeça de departamento na empresa, você poderia deixá-los saber que você estendeu a mão para essa pessoa.
  • Imagem intitulada Acompanhamento após uma carreira Fair Step 15
    4. Destacar habilidades e experiência que seria valiosa para a empresa. No segundo parágrafo da sua carta, fale sobre como você seria um ativo para a empresa na posição que você está procurando. Incluem habilidades suaves, como liderança ou auto-motivação, para completar este parágrafo.
  • Por exemplo, você pode afirmar que você é proativo e auto-motivado, então observe como você liderou um programa de voluntariado para andar de cães em seu abrigo local como um exemplo.
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    5. Feche sua carta com um "Ligue para a ação." Para o último parágrafo da sua carta, deixe o recrutador saber o que você vai fazer a seguir ou o que você quer que eles façam em resposta à sua carta. Forneça uma data pela qual você seguirá novamente.
  • Por exemplo, se você está antecipando uma entrevista, você pode deixá-los saber quando você estaria disponível dizendo "Eu gostaria de discutir esta oportunidade com você pessoalmente. Eu estou disponível quinta-feira e sexta-feira tardes depois das 2:00 p.M."
  • Imagem intitulada Acompanhamento após uma carreira Fair Etapa 17
    6. Revise sua carta cuidadosamente antes de imprimir e assiná-lo. Se você enviar uma carta com erros de digitação e erros gramaticais, seu esforço pode sair pela culatra. Lendo sua carta em voz alta pode ajudá-lo a notar erros gramaticais e pontos onde a fraseia é desajeitada.
  • Também pode ajudar a ter um amigo, instrutor ou conselheiro escolar ler sobre sua carta. Eles podem dar-lhe dicas sobre como você pode torná-lo mais forte e mais persuasivo.
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    7. Coloque uma cópia do seu currículo. Leia através do currículo que você enviou anteriormente ao recrutador e atualizá-lo para explicar quaisquer alterações. Então dê outra revisão antes de imprimir.
  • Imprima seu currículo no papel de currículo de qualidade. Você pode encontrar este artigo on-line ou em lojas de fornecimento de escritório. Você também pode querer imprimir sua carta no mesmo papel.

    • Dica: Se houve alguma alteração significativa no seu currículo desde a última vez que você enviou para o recrutador, mencione essas mudanças também na sua carta.

    Vídeo

    Ao usar este serviço, algumas informações podem ser compartilhadas com o YouTube.

    Pontas

    Organize todos os cartões de visita, folhetos e outras informações que você recebe na feira de carreira para que você possa acessar o que precisa facilmente. Criando A planilha de potenciais leads pode ajudá-lo a acompanhar os contatos que você fez e quando você precisa acompanhar.
  • Como os cartões manuscritos são raros, uma nota de agradecimento manuscrita em papelaria profissional pode realmente ajudá-lo a se destacar da multidão na mente do recrutador. Apenas certifique-se de que sua caligrafia é limpa e legível ou esta ideia poderia sair pela culatra.
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