Como recusar uma oferta de emprego
É importante ser gracioso e cortês quando você recusar uma oferta de emprego. Você quer manter suas opções abertas, evitar pontes de queima e deixar uma ótima impressão ao mesmo tempo. Recusando uma oferta de emprego pode ser um pouco desconfortável, mas é fácil se você fizer o caminho certo.
Passos
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Método 1 de 3:
Declinando uma oferta de emprego pelo telefone1. Ligue prontamente. Assim que você sabe, você não será capaz de aceitar a posição, faça a chamada. Quanto mais tempo você atrasar, mais tempo levará para seus potenciais empregadores contratar outro candidato. Você já está rejeitando seus potenciais empregadores, então o mínimo que você pode fazer é ser o mais eficiente possível.
- Assim que você aceitou outra posição ou percebeu que o trabalho será impossível para você tomar por causa da compensação, responsabilidades, comutar, ambiente de trabalho ou qualquer motivo, coloque a chamada.
- Você deve chamar o oficial de contratação ou recrutador que te fez a oferta. Se os estão indisponíveis, evite deixar sua declinação em seu correio de voz. Em vez disso, deixe uma mensagem breve e otimista, deixando-os saber que você está ligando para a oferta de emprego e pedindo-lhes que retornem sua ligação à sua primeira conveniência.

2. Seja grato primeiro. Antes de rejeitar a oferta de emprego, aproveite a empresa quanto você aprecia a oferta e quão difícil eles trabalharam para fazer você se sentir confortável na empresa, para mostrar-lhe e apresentar as pessoas, ou o que mais eles fizeram. É importante deixar uma boa impressão, como você nunca sabe quando cruzará caminhos com o empregador novamente. Você quer evitar arruinar qualquer futuro oportunidades de emprego.

3. Rejeitar a oferta. Depois de agradecer a pessoa, claramente afirmando, sem termos incertos, que você não aceitará a oferta. Você pode começar dizendo, "Lamentavelmente..." ou "Infelizmente..." Antes de entregar as más notícias. Então você pode declarar brevemente uma razão para por que você escolheu não aceitar a oferta.

4. Responda a qualquer pergunta que você é solicitado. É provável que você não esteja fora do gancho ainda. Depois de deixar claro que você está rejeitando o trabalho, talvez seja perguntado mais algumas perguntas sobre o processo de tomada de decisão. O empregador pode querer saber por que você está diminuindo sua oferta para que possam permanecer um empregador competitivo dentro de seu mercado de trabalho.

5. Terminar com a graça. Depois de ter feito o seu objetivo e respondido a cada pergunta, foi perguntado, é hora de sair do telefone. Afinal, o oficial de contratação do outro lado tem que ir tentar encontrar alguém para preencher sua posição em potencial, então acabar com a conversa vai beneficiar vocês dois.

6. Acompanhamento por escrito. Depois de desligar o telefone, o pior acabou. Mas para completar o processo, você ainda deve acompanhar uma carta para a pessoa que proponha a oferta.
Método 2 de 3:
Declinando uma oferta de emprego por escrito1. Escreva prontamente. Assim que você sabe que você não vai dar a oferta, você deve escrever sua carta ou e-mail. Embora um telefonema possa vir primeiro, em alguns ambientes casuais, partindo com uma carta é aceitável também.

2. Ter uma abertura concisa e educada. Simplesmente dizendo "querido senhor. Smith" é perfeitamente aceitável.

3. Seja grato. A primeira frase ou 2 que você escreve deve agradecer a pessoa por oferecer-lhe a posição que você foi oferecido, e por ser tão gentil e cortês para você.

4. Indique suas razões para declinar a oferta. Você pode simplesmente dizer que a posição não atende às suas necessidades, ou que encontrou outra posição que se alinha mais com seus objetivos.

5. Desejo a sorte da pessoa. Desejo a pessoa e a empresa a melhor sorte. É importante ser educado porque você pode estar procurando trabalho com essa empresa no futuro.

6. Revise seu trabalho. Aproveite o tempo para ler sobre o que você escreveu para ter certeza que ele comunica claramente seus pontos e é livre de erros. Mesmo se você não está fazendo o trabalho, você deve parecer uma pessoa meticulosa e atenciosa.
Método 3 de 3:
Declínio de uma oferta de emprego pessoalmente1. Seja honesto. Se você tiver uma oferta de emprego no local e saiba que não há como assumir, afirme que não atende às suas necessidades ou objetivos. Embora seja mais raro que você seja imediatamente contratado, isso pode acontecer.
- Não minta por que você não está tomando a posição. Você pode omitir informações, mas não ofereça inverdades. Você deve manter sua credibilidade intacta quando explicar que você decidiu não tomar a posição.
- Se você tem certeza de que não vai tomar a posição, mas não 100% de certeza, diga que você entrará em contato assim que tomar uma decisão. Isso é perfeitamente aceitável.
- Se você sabe que não será capaz de levá-lo, mas sinta muita pressão no local, peça mais tempo e acompanhe o telefone ou por escrito.

2. Manter a linguagem corporal apropriada. Enquanto você está entregando as más notícias, mantenha contato visual, não desmaie, e não dobre suas mãos em seu peito. Parece arrependido, mas confortável, não como se você estivesse se contorcendo para sair de lá.

3. Explique por que você está rejeitando a oferta. Diga ao potencial empregador por que você não aceita a posição da mesma maneira que faria pelo telefone. Seja diplomático, conciso e cortês.

4. End em uma boa nota. Agite as mãos com a pessoa que fez a oferta e deseja-lhes e sua empresa a melhor sorte. Saia do escritório com boa postura e faça medidas medidas para mostrar que você não está tentando ficar sem lá.

5. Acompanhamento por escrito. Escrever uma carta rápida ou e-mail restating como você é grato fará você aparecer ainda mais cortês.
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Vídeo
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Pontas
Se você estiver rejeitando uma oferta de emprego por causa do pacote de compensação, lembre-se de que você tem o poder de negociar.
Se você estiver rejeitando uma oferta de emprego por e-mail, você não precisa escrever o endereço do empregador no topo.
Avisos
Nunca faça uma observação negativa sobre um negócio ou funcionário ao declinar uma oferta de emprego.
Não queime as pontes negligenciando formalmente uma oferta de emprego. Não há garantia de que um trabalho futuro funcione para você ou um novo empregador. Se isso não acontecer, então você pode ter que retornar à sua antiga opção, o que significa reaplicar para essa posição.
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