Como criar um plano de desenvolvimento de habilidades de trabalho

Criando um plano de desenvolvimento de habilidades de trabalho é uma estratégia útil para alcançar o crescimento profissional. O plano ideal identifica metas de longo prazo e descreve uma abordagem detalhada para o desenvolvimento de habilidades de trabalho. Um plano de desenvolvimento profissional pode ser criado por um supervisor que trabalha em estreita colaboração com seu funcionário. Conselheiros de carreira usam planos de desenvolvimento de habilidades de trabalho para ajudar os clientes a alcançar suas aspirações de carreira. Novos graduados universitários e buscadores de carreira podem desenvolver seus próprios planos. Use estas etapas para criar um plano de desenvolvimento de habilidades de trabalho.

Passos

  1. Imagem intitulada Escape de um trabalho sem saída Passo 4
1. Delinear seus objetivos. Pense em onde você se vê profissionalmente em 3 a 5 anos. Seu objetivo pode ser ganhar uma promoção, começar sua própria empresa, mudar para uma carreira diferente ou trabalhar menos horas. Seja específico sobre seus objetivos de longo prazo, incluindo todos os detalhes sobre o tipo de trabalho que você quer e as atividades do seu dia-a-dia.
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    2. Avalie sua situação atual. Determine até onde você é de alcançar seu objetivo final. Se você quiser se tornar o gerente da sua própria loja, por exemplo, pense nas etapas e às habilidades necessárias para alcançar seu objetivo. Um aumento no conhecimento do produto, maior habilidade na gestão dos funcionários ou habilidades de vendas mais fortes são exemplos de competências necessárias.
  • Criar um plano de desenvolvimento de habilidades de trabalho Etapa 3
    3. Reconheça seus pontos fortes e habilidades altamente desenvolvidas. Habilidades de informática fortes, habilidade analítica e conhecimento de marketing são exemplos de pontos fortes. Listar todas as suas habilidades altamente desenvolvidas, mesmo que você não os utilize em sua situação atual de trabalho. Revise seu histórico de trabalho e lembre-se de feedback de supervisores e colegas de trabalho para ajudá-lo a desenvolver esta lista.
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    4. Identifique suas fraquezas. Anote as áreas necessitadas de melhorias. Escreva-os como declarações positivas, como, "desenvolver habilidades organizacionais" ou "Obtenha conhecimento do aplicativo de software XYZ".
  • Fale com seu supervisor, colegas de trabalho e outros que estão familiarizados com seus hábitos de trabalho. Peça-lhes para identificar habilidades que você pode desenvolver ainda mais para ajudá-lo a alcançar seus objetivos profissionais.


  • Criar um plano de desenvolvimento de habilidades de trabalho Passo 5
    5. Crie um plano de ação para o desenvolvimento de suas habilidades. Revise sua lista de fraquezas e identifique as áreas que são componentes críticos de alcançar seus objetivos de longo prazo. Se o seu objetivo é administrar uma equipe, por exemplo, e você acha difícil lidar com conflitos e estresse, concentre-se em fortalecer esta habilidade. Encontre uma classe de gerenciamento de funcionários que ensine técnicas em resolução de conflitos.
  • Determine se você prefere estudo auto-direcionado, prática prática ou um ambiente de sala de aula tradicional para o desenvolvimento de habilidades.
  • Criar um plano de desenvolvimento de habilidades de trabalho Etapa 6
    6. Atribuir uma linha do tempo para o desenvolvimento de cada habilidade. Seja realista. Algumas habilidades requerem um extenso estudo e prática antes de se tornarem pontos fortes. Consulte o seu supervisor, conselheiro de orientação, colegas de trabalho e outros que podem ter insights sobre uma linha de tempo razoável para o desenvolvimento de cada habilidade.
  • Criar um plano de desenvolvimento de habilidades de trabalho Etapa 7
    7. Check-in consigo mesmo regularmente para avaliar seu progresso. Pergunte aos outros cujas observações você confia para feedback sobre seu progresso de desenvolvimento de habilidades. Fique focado em suas metas postando lembretes no seu calendário ou em notas post-it. Exibir imagens inspiradoras em sua mesa ou geladeira, como uma foto da sua vida útil ideal ou símbolos da prosperidade Suas novas habilidades trarão.
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