Como preencher formulários de candidatura a emprego
Um formulário de pedido de emprego geralmente fornece a primeira impressão do empregador em perspectiva de você, então você precisa fazer o seu melhor para fazer sua inscrição se destacar entre os outros. Isso significa preparar antecipadamente criando e recebendo feedback sobre um aplicativo modelo com todas as informações necessárias. Em seguida, se aplicando em pessoa ou on-line, você pode se concentrar em adaptar suas respostas ao trabalho em mãos e produzir um aplicativo que é limpo e livre de erros.
Passos
Método 1 de 3:
Preparando-se para o processo de inscrição1. Reúna informações essenciais, como sua carteira de motorista e outros formulários para documentar sua identidade. Nos Estados Unidos, você precisa de um número de segurança social ou outra prova do direito de trabalhar.
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2. Escreva um histórico detalhado de emprego. Listar sempre o emprego mais recente primeiro e volte para a ordem cronológica. Para cada trabalho que você ocupou, inclua:
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3. Prepare respostas alternativas se você não tiver emprego contínuo. Se você não tem histórico de trabalho, não funcionou há algum tempo, ou ter estado na prisão, você ainda precisa escrever algo no "emprego anterior" seção.A resposta correta pode significar a diferença entre conseguir o trabalho e ser desligado.
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4. Registre informações sobre sua educação. Algumas aplicações solicitarão todo o seu histórico de educação do ensino médio, enquanto outros só querem saber o mais alto nível de educações que você alcança. Listar a formação mais recente primeiro. Certifique-se de incluir:
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5. Prepare respostas para perguntas sobre crimes e ser demitido. A maioria das aplicações vai querer saber se você foi condenado por um crime, ou se você já foi demitido, forçado a resignado ou renunciado a fim de evitar ser demitido. Ao responder, você pode:
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6. Preparar uma lista de referências com o nome de cada pessoa, seu cargo ou relação com você e suas informações de contato. A maioria dos aplicativos vai querer três referências, e algumas empresas só vão querer referências profissionais. Mantenha uma lista que seja uma mistura de referências profissionais e pessoais para que você possa escolher facilmente quem listar em cada aplicativo.
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7. Incluem habilidades especiais e credenciais. A maioria dos aplicativos tem uma seção "Outra outras experiências relacionadas". Você vai querer adaptar essas informações para o trabalho específico que você está se candidatando, mas para se preparar, faça uma lista dos tipos de informações que você pode incluir:
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8. Sabe quais informações não fornecer. Há leis contra discriminar os candidatos a emprego devido a raça, cor, religião, sexo, origem nacional, idade, deficiência ou informação genética. As únicas informações solicitadas devem ser aquelas que são essenciais para determinar se o candidato estiver qualificado. Se um empregador prospectivo solicitar qualquer uma das seguintes informações, você deve diminuir educadamente para fornecer:
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9. Crie um aplicativo de modelo. Conectando todas as suas informações em um aplicativo de modelo única que é fácil de transportar com você tornará muito mais fácil quando você tiver que preencher aplicativos pessoalmente. Se você tiver um telefone inteligente, considere manter este documento no seu telefone para que esteja sempre com você.
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10. Alguém rever sua inscrição. Há centros de emprego federais e estaduais em todos os 50 estados que revisarão seu aplicativo gratuitamente, além de ajudá-lo a procurar emprego e preparando você para entrevistas. Você pode encontrar uma lista de recursos em http: // dol.gov / dol / location.htm. No mínimo, ter um membro da família ou amigo cuja opinião você confia na sua aplicação modelo.
Método 2 de 3:
Preenchendo o aplicativo pessoalmente1. Traga suas próprias canetas pretas. Preto é preferido para azul. Certifique-se de ter canetas que permitem que você escreva de forma ordenada e legível. Uma aplicação limpa e limpa será preferida a uma bagunça.
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2. Vestir-se em trajes apropriados ao pedir aplicativos e ao transformá-los em. Você nunca recebe uma segunda chance para dar uma primeira impressão, como dizem. Independentemente do trabalho, os gerentes são mais propensos a contratar alguém que parece profissional. Além disso, você pode acabar recebendo uma entrevista no local, então você quer procurar como faria quando ir para uma entrevista programada.
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3. Pergunte se você pode fazer uma aplicação em branco para casa. É sempre melhor, se possível, para levar a aplicação para casa para que você possa ter tempo para preenchê-lo nitidamente e ter alguém revisado seu trabalho.
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4. Leia totalmente o aplicativo, incluindo quaisquer instruções especiais. Os empregadores às vezes incluem instruções específicas sobre aplicativos para ver se os candidatos podem seguir as instruções apropriadamente. Por exemplo, você pode ser solicitado a listar informações em uma determinada ordem.
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5. Use seu aplicativo de modelo como modelo, mas adapte suas respostas ao trabalho.Ao descrever trabalhos listados em seu aplicativo modelo, enfatize as habilidades e experiências aplicáveis ao trabalho que você está solicitando.
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6. Complete cada espaço no aplicativo. Se algo não é aplicável a você, certifique-se de marcá-lo como "não aplicável" ou "n / a."Caso contrário, seu potencial empregador pode pensar que você acidentalmente pulou a questão.
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7. Revisar tudo o que você escreveu. Você não quer um gerente de contratação para pensar em você como alguém que faz erros que devem ser facilmente evitados.
Método 3 de 3:
Preenchendo um aplicativo on-line1. Faça o aplicativo on-line, se possível. Existem vários benefícios para aplicar on-line:
- Desde que você estará digitando, não há preocupações sobre sua caligrafia.
- Você pode ter outras pessoas revisar sua inscrição.
- Você não precisa se preocupar com a equipe recebendo o aplicativo para o gerente de contratação.
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2. Leia totalmente o aplicativo, incluindo quaisquer instruções especiais. Os empregadores às vezes incluem instruções específicas sobre aplicativos para ver se os candidatos podem seguir as instruções apropriadamente. Por exemplo, você pode ser solicitado a listar informações em uma determinada ordem.
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3. Use seu aplicativo de modelo como modelo, mas adapte suas respostas ao trabalho. Ao aplicar on-line, você pode cortar e colar texto do seu aplicativo modelo, mas você vai querer modificar suas respostas genéricas para enfatizar as habilidades e experiências aplicáveis ao trabalho que você está solicitando.
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4. Complete cada espaço no aplicativo. Se algo não é aplicável a você, certifique-se de marcá-lo como "não aplicável" ou "n / a."Caso contrário, seu potencial empregador pode pensar que você acidentalmente pulou a questão.
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5. Peça a alguém que revise sua inscrição. Imprima uma cópia do seu aplicativo antes de enviá-lo e ter um amigo que você confia ou alguém em um centro de emprego local olhar por cima antes de enviá-lo.
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6. Revise uma última vez antes de enviar. Você também deve verificar seu aplicativo antes de enviá-lo. Certifique-se de que não haja ortografia ou erros gramaticais e que todas as informações estão corretas. Se você tiver cortado e colado texto, verifique se ele aparece corretamente quando colado, como formatação especial - i.E. itálicos, aspas, hífens - às vezes são perdidos no processo.
Vídeo
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