Como evitar erros de currículo comum: 12 etapas (com fotos)

Fazer o seu currículo se destaca em uma multidão pode significar a diferença entre conseguir uma entrevista e obter um "obrigado, mas não graças" email. Este documento é sua primeira impressão, por isso é importante colocar o seu melhor pé para frente em conteúdo e layout. Ao evitar alguns erros comuns, você pode destacar suas habilidades e qualificações à medida que se candidatam à sua próxima mudança de carreira.

Passos

Método 1 de 2:

Contente

1. Incluem palavras-chave relevantes para esse trabalho específico. Muitas empresas usam programas de computador para digitalizar seu currículo e verificá-lo para obter informações. Se você vir alguma palavra na descrição do trabalho que pareça super importante (verifique a seção de qualificações para alguns bons), certifique-se de polvilá-los em todo o seu currículo.

Por exemplo, um trabalho pode querer que você tenha "habilidades de gerenciamento de tempo", "Atenção aos detalhes" ou "ser um jogador de equipe."Você pode adicionar aqueles em sua seção" Habilidades "ou colocá-los em uma descrição do trabalho.
Enviando o mesmo currículo para todo empregador é muito genérico, então você precisará personalizá-lo para cada trabalho que você se aplica a.

2. Não use pronomes em primeira pessoa. Isso inclui "i", "eu", "eu" e "o meu."Em vez disso, evite pronomes todos juntos. O gerente de contratação entenderá que todas as informações são sobre você.

Por exemplo, em vez de dizer: "No meu trabalho como gerente de varejo, eu estava no comando de 12 outros funcionários."Tente dizer:" Gerente de varejo: mudanças de funcionários agendados, ações ordenadas e assistida no atendimento ao cliente."

3. Fique longe de palavras de buzz ou jargão confuso. Frases como "sinergia", "pense fora da caixa", e "pessoas mais agradável" podem parecer bons, mas eles realmente não significam nada. Tente preencher seu currículo com conteúdo real que descreve você.

Você também deve ficar longe de acrônimos, a menos que sejam especialmente comuns em seu campo de trabalho. Se o gerente de contratação estiver confuso ao ler seu currículo, você provavelmente receberá uma chamada de volta.

4. Ficar com os fatos e não embeleze suas próprias habilidades. Pode ser tentador tornar-se um pouco mais experiente ou qualificado do que você realmente é. No entanto, isso pode te machucar a longo prazo, e pode levar a uma experiência de entrevista desajeitada.

Você deve sempre estar preparado para responder a perguntas sobre as informações sobre o seu currículo. Se você não puder, não coloque!

5. Não inclua informações sobre sua vida pessoal. Isso pode ter sido bom para currículos no passado, mas hoje em dia não é muito comum. A menos que seus hobbies combinem bem com a descrição do trabalho, não se preocupe em contar ao seu potencial empregador o que você faz em seu tempo livre.

Além disso, pode ser ilegal para que seu empregador pergunte coisas sobre você, como sua idade ou sua religião. Em caso de dúvida, deixe-a de fora.

Evitar erros de currículo comuns passo 6

6. Revisado antes de enviá-lo em. Erros gramaticais e ortografia são uma maneira surfira de obter seu currículo jogado fora. Antes de você acertar "Enviar", dê ao seu currículo uma final uma vez para verificar se há erros.

Pode ser útil ter um amigo ou membro da família olha para cima uma vez, também. Um par fresco de olhos pode pegar coisas que você pode ter perdido.

Certifique-se de soletrar o nome da empresa, também!

Método 2 de 2:

Layout

1. Furar para 2 páginas no máximo. Você pode ter ouvido uma "regra" sobre o ajuste de seu currículo em 1 página, mas isso não é necessariamente o caso. Tente encaixar todas as suas informações em uma página, mas use um segundo se precisar. Se o seu currículo for além de 2 páginas, é hora de tirar algumas informações.

A maioria dos gerentes de contratação gastam menos de 20 segundos olhando para o seu currículo. Se eles não podem deslizar sobre isso nesse período de tempo, eles podem não ler nada.

2. Deixe o espaço em branco nas margens do seu currículo. Pode ser tentador usar toda a página e obter o máximo de informação possível. No entanto, isso pode se sentir esmagador, e não é muito útil. Certifique-se de que seu documento parece fácil de ler e pode ser desnatado para obter informações.

Em geral, um 1 em (2.Margem de 5 cm) em ambos os lados é perfeito.

3. Escolha uma fonte de tamanho 10 para que não seja difícil de ler. Letras pequenas são irritantes para ler, e o gerente de contratação pode não ter tempo para. Atenha-se a um tamanho 10 ou 12 fontes para que seu potencial empregador não tenha que squint ao ler sobre você.

Mesmo se você tiver muita informação para se encaixar, uma pequena fonte não é o caminho a percorrer.

Evitar erros de currículo comuns passo 10

4. Use fontes planas e fáceis de ler. Calibri e Times New Roman são básicos e parecem profissionais. Fique longe de fontes cursivas extravagantes que podem ser difíceis de ler.

Evitar erros de currículo comum Passo 11

5. Não inclua um logotipo ou uma fotografia. A menos que você seja um designer gráfico, um logotipo ou uma imagem só ocupará espaço. Seu entrevistador não precisa saber como você se parece quando se aplica para o trabalho.

Se você é um ator, incluindo um headshot é uma prática comum, mas é separada do próprio currículo.

Evitar erros de currículo comum Passo 12

6. Salve seu currículo como PDF. Se um empregador não puder abrir seu documento, eles não poderão ler. Nem todo computador tem o mesmo sistema de documentos, então salvando seu currículo no formato errado pode dançar seus sonhos profissionais. Tente salvar seu documento como um PDF e faça o upload dessa maneira para preservar a aparência e o layout de suas informações.

Você pode nomear o currículo algo como "FirstNamelastNameresume.Pdf "