Como formatar um currículo: 15 etapas (com fotos)

Como você formata seu currículo pode fazer uma grande diferença sobre se suas qualificações são ou não facilmente reconhecidas por um recrutador ou que o documento é mesmo lido. Embora existam muitas sugestões e variações para formatos de currículo, como cronológica (experiência de listagem primeiro em ordem cronológica), funcional (habilidades de listagem necessárias para fazer o trabalho primeiro) e combinação (combinando a formatação cronológica e funcional), foi recomendado por especialistas Para criar um currículo direcionado que seja adaptado a cada trabalho específico que você está solicitando. No entanto, há certas seções que você deve sempre incluir, bem como certas regras de formatação técnica que você deve tentar seguir.

Passos

Método 1 de 2:

Incluindo seções essenciais

1. Fornecer informações de identificação. Dentro do seu cabeçalho, você deve incluir informações pessoais como seu nome e número de telefone. Coloque essas informações em um cabeçalho para que ele apareça em todas as páginas do seu currículo (se você tiver mais de uma página). Você deve incluir:

Seu nome.
Endereço.
Número de telefone.
E-mail.
Link para perfil de mídia social, site ou blog (opcional).

2. Incluem uma manchete ou título. A primeira coisa que um leitor deve reconhecer após a sua identidade é a manchete ou título do seu currículo. Considere usar o título da posição que você está se candidatando como seu título e escrevê-lo em todas as caps. Torná-lo uma fonte de tamanho maior do que o resto do currículo e considerar torná-lo negrito. Se você não detinha anteriormente esse mesmo título em um trabalho anterior, poderá escrever "Qualificações para" acima do seu título. Isso permite que seu currículo se destaque falando diretamente sobre suas intenções para provar suas qualificações para a posição. Exemplos são:

GERENTE DE MARKETING

Ou: Qualificações para o Gerente de Marketing

3. Adicione três a cinco habilidades essenciais ou únicas. Diretamente sob o seu título, escreva várias habilidades essenciais que você possui que são necessárias para fazer o trabalho que você está se candidatando com êxito. Separe cada habilidade usando um "/". Você pode determinar quais habilidades essenciais para adicionar aqui avaliando seus conjuntos de habilidades e ler sobre a descrição do trabalho para escolher as qualificações mais importantes. Se você possui uma habilidade essencial que seja necessária para fazer o trabalho com sucesso, adicione-a aqui. Por exemplo:

Headline: Gerente de Marketing

Diretamente sob o seu título: Marketing Estratégico / Mídia Social Marketing / Search Engine Optimization

4. Crie uma declaração de resumo. Após o título e habilidades essenciais, você deve escrever um parágrafo curto (chamado de declaração de resumo) que destaca brevemente suas habilidades e experiência. Esta seção deve ter três a cinco frases de comprimento e deve destacar suas habilidades, experiência e realizações mais relevantes em relação ao trabalho que você está solicitando.Certifique-se de usar frases curtas e eficaz ao escrever esta seção para dizer ao leitor que você é e o que é capaz de. Considere incluindo o seguinte:

Uma declaração expressando quem você é e suas melhores habilidades suaves que são relevantes e essenciais, como "motivadas e orientadas".

Seus anos de experiência, títulos-chave, indústrias e setores. Por exemplo, "associar as vendas com mais de 5 anos de experiência em vendas para a indústria de software".

Prêmios notáveis e reconhecimentos. Por exemplo, "premiado com as principais vendas associadas na região Ocidental".

Educação do Estado que é de nível de pós-graduação ou acima (como MBA) e certificações essenciais ou preferenciais pelo empregador (como o Belt Black SIGMA).

Cite principais realizações que são mais relevantes. Por exemplo, "contribuiu para o crescimento anual de vendas de 25% ano após ano".

5. Listar habilidades e competências essenciais. Abaixo da sua declaração de resumo, você deve incluir uma lista de habilidades que você possui que a posição que você está solicitando também requer. Assim como você já listou algumas habilidades essenciais no início do seu currículo, você precisa se expandir nesta lista, escolhendo as habilidades e qualificações mais relevantes necessárias para fazer o trabalho que você espera ser contratado para. Sua seção de habilidades deve:

Use o formato de bala com várias colunas. Escolha balas de aparência profissional que acompanham seu modelo de currículo. Exemplos de balas profissionais são  ou -. De modo a não ter uma longa lista de balas em sua primeira página, use 2 ou 3 colunas para manter seu currículo mais curto.

Listar habilidades usando apenas uma a três palavras para cada. Isso manterá cada habilidade fácil de ler e permitir que o leitor digitalize rapidamente.

Não contêm mais de 15 habilidades. Embora o comprimento da lista de habilidades de alguém varie de emprego para trabalho e pessoa para pessoa, sugere-se manter essa lista de sair do controle. Quanto mais habilidades você adicionar, mais provável que o leitor passe naturalmente algumas habilidades listadas.

Formato intitulado Formatar um currículo Passo 6

6. Lembre-se de listar suas habilidades difíceis e suas habilidades suaves. Habilidades difíceis são habilidades que podem ser ensinadas para fazer o trabalho com sucesso. Habilidades suaves são traços ou atributos pessoais que podem afetar a capacidade de uma pessoa de executar tarefas.

Exemplos de habilidades difíceis: geração de lead e pesquisa de mercado.

Exemplos de habilidades suaves: Resolução de problemas e habilidades interpessoais.

Imagem intitulada Formatar um currículo Passo 7

7. Faça um cabeçalho chamado "experiência profissional" ou "experiência relevante". Você deve usar o termo "experiência profissional" quando sua carreira, portanto, coincide com o que você está solicitando. Você pode usar o termo "experiência relevante" se você for um graduado recente e usando sua educação e projetos como uma maneira de mostrar sua capacidade de fazer o trabalho. Ao listar sua experiência, use uma ordem cronológica inversa com a posição mais recente listada primeiro. Recomenda-se também listar apenas trabalhos realizados nos últimos 10 anos. Para cada posição listada, tente incluir o seguinte:

Escreva o nome da empresa, sua localização e datas que você trabalhou lá, como: ABC Company - Nova York, NY. Junho de 2006 - presente

Declare seu título realizado em negrito na linha abaixo, como Associado de vendas.

Adicione uma breve descrição abaixo do seu título. A descrição deve fornecer uma ideia geral de suas responsabilidades que você teve no trabalho.

Realce suas realizações com uma lista com marcadores de informações mais relevantes que serão atraentes para o recrutador ou contratação do trabalho para o trabalho que você está solicitando.

8. Crie uma seção para "educação, certificações e treinamento". Você deve listar toda a educação relevante concluída ou atualmente trabalhando além do ensino médio. Não adicione o ensino médio ao seu currículo, a menos que você esteja atualmente no ensino médio. Se você tiver concluído ou esteja inscrito em Certificação ou Cursos de Treinamento de uma organização profissional, inclua isso nesta seção também. Ao criar seu cabeçalho, adicione as palavras que melhor se adequam.

Por exemplo, se você tiver um diploma universitário e completou um curso de treinamento profissional, mas não é certificado em nada, seu título deve ler "Educação e treinamento". Assim como em escrever sua seção de experiência, use o seguinte formato:

Escreva o nome da universidade ou empresa e sua localização, tais como: Santa Clara University-Santa Clara, CA.

Na próxima linha, escreva o grau, nome do curso ou certificação seguido pela data de conclusão: Bacharel em Administração de Empresas Científicas, maio de 2000.

9. Incluem seções adicionais quando relevantes. Embora as seguintes seções listadas não sejam essenciais para cada currículo, algumas seções podem precisar ser incluídas no seu. Se essas seções são ou não relevantes serão determinadas pelo tipo de posição que você está procurando e sua experiência. Novamente, se a descrição do trabalho menciona e você tiver a experiência, adicione-a ao seu currículo! Essas seções podem incluir:

Prêmios. Prêmios que são significativos para mostrar suas realizações, como alcançar a lista do presidente, podem ser listados nesta seção separada.

Apresentações. Se você estiver se candidatando a um trabalho que exija que você seja um especialista em um determinado assunto ou uma das suas principais tarefas estará apresentando outro, adicione sua experiência com apresentações nesta seção.

Publicações. Adicione esta seção se você é considerado um especialista e publicaram artigos ou outros documentos sobre um assunto que é fundamental para a posição.

línguas. Adicione apenas esta seção se você fala, ler e / ou escrever outro idioma diferente do seu idioma nativo e a posição exigir.

Afiliações. Observando suas afiliações profissionais e associações mostra sua dedicação à sua carreira.

Envolvimento da comunidade. Pode ser bom listar qualquer experiência voluntária que mostre que você deseja de volta e descreve seus interesses. Isto é especialmente verdadeiro se você estiver solicitando um emprego em uma empresa que esteja envolvida na comunidade.

Método 2 de 2:

Ajustando o layout e fonte da página

1. Escolha o tamanho do papel apropriado. Muito provavelmente o tamanho de papel apropriado será definido como padrão em qualquer programa que você use. Os dois tamanhos de papel mais prováveis são 8.5 "por 11" usado na América do Norte e A4 usados na maior parte da Europa, África, Ásia, Oceania e América do Sul.

Se você está solicitando um trabalho fora do seu país, é importante verificar qual tamanho de papel no padrão. Se você estiver usando o Microsoft Word, você pode alterar o tamanho do seu papel na guia "Layout da página".

2. Formate suas margens. Em seguida, você deve definir suas margens. Seu padrão de margem pode ser definido para 1 ", mas você pode reduzir este tamanho para tão pouco quanto .25 ".

Ao escolher margens menores que 1 ", é importante ter certeza de que todas as informações serão impressas na página.

3. Selecione sua fonte e tamanho da fonte. Fontes simples e facilmente legíveis são uma boa escolha para um currículo. As fontes mais recomendadas para escolher são Arial, Calibri, Times New Roman ou Verdana. Depois de ter escolhido sua fonte, você deve mantê-lo o mesmo em seu currículo. Também é importante escolher um tamanho de fonte que não é muito pequeno para ler ou muito grande e ocupa espaço desnecessário.

Tente escolher um tamanho de fonte entre 10 e 12 pontos (PT) para as partes principais do seu currículo e 14 ou 16 pt para o seu nome e retomar o título. Usando diferentes tamanhos de fonte para distinguir títulos e títulos ajudará o leitor a reconhecer as diferentes partes do seu currículo. Por exemplo, a rubrica "Educação" pode ser de 1 a 2 pts maiores que as informações fornecidas sob essa posição.

Imagem intitulada Formatar um currículo 13

4. Conjunto de espaçamento. Enquanto ainda sob a guia "Layout da página", você pode ajustar seu espaçamento em todo o seu currículo selecionando uma seção de seu currículo e ajustando o espaçamento "antes" e "depois". Tente definir o espaçamento entre as linhas no mesmo parágrafo ou entre pontos de bala para solteiro ou 0 pt, mas não mais que 1.5.

Para espaçamento entre seções ou títulos, recomenda-se ficar entre 4 e 8 pt para que as quebras e os títulos sejam facilmente perceptíveis.

Formato intitulado Formatar um currículo Passo 14

5. Escolha uma fronteira para quebrar seções. Ao definir suas seções e cabeçalhos, colocando um pensionista nessa área ajudará cada uma seção a sair. Bordas podem ser escolhidas para ir acima, abaixo ou ao redor do título (o que você se sentir parece melhor). Há também vários estilos, cores e espessura de linhas para escolher. Sinta-se à vontade para tentar alguns antes de comprometer.

Lembre-se de usar a mesma borda em todo o seu currículo.

6. Adicionar números de página se o seu currículo tiver mais de uma página. É importante adicionar números de página ao seu currículo para que o recrutador ou contratação gere que eles estão olhando para o documento completo. Como você terá um cabeçalho no topo da página com suas informações pessoais, o número da página se destacará bem em uma seção de rodapé.

Existem várias maneiras de observar o número da página e você pode se sentir à vontade para escolher um que atenda às suas preferências pessoais. No entanto, é recomendável que você especifique quantas páginas existem no total, por exemplo "Página 1 de 3".

Pontas

A maneira como você organiza ou encomenda suas seções essenciais é até você - apenas certifique-se de incluir as informações vitais listadas neste artigo em algum lugar no seu currículo.

Se você estiver solicitando uma posição fora dos EUA e do Canadá, requisitos específicos do país de pesquisa para verificar a necessidade de informações adicionais, como origem nacional, estado civil ou uma fotografia.

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