Como desenvolver um currículo
Um currículo geralmente consiste em um guia para educadores para ensinar conteúdo e habilidades. Alguns currículos são mapas gerais, enquanto outros são bastante detalhados e dão instruções para o aprendizado dia a dia. Desenvolver um currículo pode ser bastante desafiador, especialmente quando as expectativas têm uma gama tão grande. Não importa a situação, é importante começar com um tópico geral e trazer mais detalhes a cada passo. Finalmente, avalie seu trabalho para ver se alguma alteração precisa ser feita.
Passos
Parte 1 de 3:
Vendo a grande foto1. Defina o objetivo do currículo. Seu currículo deve ter um tópico e propósito claro. O tópico deve ser apropriado para a idade dos alunos e do ambiente em que o currículo será ensinado.
- Se você é solicitado a projetar um curso, faça-se perguntas sobre o objetivo geral do curso. Por que estou ensinando este material? O que os alunos precisam saber? Que coisas eles precisam para aprender a fazer?
- Por exemplo, no desenvolvimento de um curso de escrita de verão para estudantes do ensino médio, você terá que pensar especificamente sobre o que quer que os alunos saiam da aula. Um possível propósito pode ser ensinar aos alunos a escrever um jogo de um ato.
- Mesmo que um tópico e curso sejam atribuídos a você, ainda pergunte a si mesmo essas perguntas para que você tenha uma boa compreensão do propósito do currículo.
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2. Escolha um título apropriado. Dependendo do objetivo de aprendizagem, o titular do currículo pode ser um processo direto ou um que requer maior pensamento. Um currículo para alunos GED pode ser chamado "Currículo de preparação GED." Um programa projetado para ajudar os adolescentes com distúrbios alimentares pode exigir um título cuidadosamente pensado que é atraente para adolescentes e sensível às suas necessidades.
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3. Estabelecer uma linha do tempo. Fale com seu supervisor sobre quanto tempo você terá que ensinar o curso. Alguns cursos duram um ano completo e outros duram apenas um semestre. Se você não está ensinando em uma escola, descubra quanto tempo é atribuído às suas aulas. Depois de ter uma linha do tempo, você pode começar a organizar seu currículo em seções menores.
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4. Descobrir o quanto você pode cobrir no tempo alocado. Use seu conhecimento de seus alunos (idade, habilidade, etc.) e seu conhecimento do conteúdo para ter uma noção de quanta informação você será capaz de cobrir no tempo que lhe foi dado. Você não precisa planejar atividades ainda, mas você pode começar a pensar sobre o que é possível.
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5. Brainstorm uma lista de resultados desejados. Faça uma lista do conteúdo que você quer que seus alunos aprendam e o que eles devem ser capazes de fazer até o final do curso. Mais tarde, será importante ter objetivos claros que delineam as habilidades e o conhecimento que seus alunos adquirirão. Sem esses objetivos, você não poderá avaliar os alunos ou a eficácia do currículo.
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6. Consulte os currículos existentes para inspiração.Verifique on-line para currículos ou padrões que foram desenvolvidos em sua área de assunto. Se você estiver trabalhando em uma escola, verifique com outros professores e supervisores sobre currículos de anos anteriores. Ter uma amostra para trabalhar com torna o desenvolvimento de seu próprio currículo muito mais fácil.
Parte 2 de 3:
Preenchendo os detalhes1. Faça um modelo.Os currículos são geralmente organizados graficamente de uma forma que inclui um espaço para cada componente. Algumas instituições perguntam aos educadores usarem um modelo padronizado, então descubra o que se espera de você. Se nenhum modelo for fornecido, encontrar um on-line ou criar seu próprio modelo. Isso ajudará você a manter seu currículo organizado e apresentável.
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2. Identifique os títulos unitários dentro do currículo. Unidades, ou temas, são os principais tópicos que serão cobertos no currículo. Organize seus padrões de brainstorming ou estado em seções unificadas que seguem uma sequência lógica. Unidades podem cobrir grandes idéias como amor, planetas ou equações, e tópicos importantes, como multiplicação ou reações químicas. O número de unidades varia de acordo com o currículo e eles podem durar em qualquer lugar entre uma semana e oito semanas.
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3. Crie metas de aprendizado para cada unidade. Objetivos de Aprendizagem são as coisas específicas que os alunos saberão e poderão fazer até o final da unidade. Você já deu isso algum pensamento quando você primeiro brainstormou ideias para a aula, agora você tem que ser mais específico. Como você escreve seus objetivos de aprendizado, mantenha questões importantes em mente. O que o estado exige que os alunos saibam? Como quero que meus alunos pensem sobre esse tópico? O que meus alunos serão capazes de fazer? Muitas vezes, você pode puxar metas de aprendizado diretamente dos padrões principais comuns.
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4. Escreva questões essenciais para cada unidade. Cada unidade precisa de 2-4 questões gerais que devem ser exploradas em toda a unidade. Perguntas essenciais Guia os alunos para entender as partes mais importantes do tema. Perguntas essenciais são muitas vezes grandes questões complexas que nem sempre podem ser respondidas em uma lição.
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5. Prepare experiências de aprendizagem apropriadas. Depois de ter um conjunto organizado de unidades, você pode começar a pensar em que tipos de materiais, conteúdo e experiências os alunos precisarão para obter uma compreensão de cada tema. Isso pode ser coberto pelo livro de texto que você usará, textos planejam ler, projetos, discussões e viagens.
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6. Incluir um plano para avaliações para avaliá-lo. Os alunos precisam ser avaliados em seu desempenho. Isso ajuda o aluno a saber se eles foram bem sucedidos em entender o conteúdo, e isso ajuda o professor a saber se eles foram bem sucedidos em entregar o conteúdo. Além disso, as avaliações ajudam o professor a determinar se alguma alteração precisa ser feita ao currículo no futuro. Há muitas maneiras de avaliar o desempenho do aluno, e as avaliações devem estar presentes em toda a unidade.
Parte 3 de 3:
Fazendo funcionar1. Use o currículo para planejar aulas. O planejamento da aula é geralmente separado do processo de desenvolvimento curricular. Embora muitos professores escrevam seus próprios currículos, isso nem sempre é o caso. Às vezes a pessoa que escreveu o currículo não é a mesma pessoa que vai ensinar. De qualquer forma, certifique-se de que o que é descrito no currículo é usado para orientar o planejamento da aula.
- Transfira as informações necessárias do seu currículo para o seu plano de aula. Inclua o nome da unidade, as questões essenciais, e o objetivo da unidade que você está trabalhando durante a lição.
- Certifique-se de que os objetivos da lição levam os alunos para alcançar os objetivos da unidade. Objetivos da lição (também chamados de objetivos, objetivos ou "swbat") são semelhantes aos objetivos da unidade, mas devem ser mais específicos. Lembre-se que os alunos devem ser capazes de completar o objetivo até o final da lição. Por exemplo, "os alunos poderão explicar quatro causas da guerra civil" é específica suficiente que possa ser abordada em uma lição.
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2. Ensine e observe as lições. Depois de desenvolver o currículo, coloque-o em ação. Você não saberá se está funcionando até experimentá-lo com professores reais e estudantes reais. Esteja ciente de como os alunos respondem aos tópicos, métodos de ensino, avaliações e lições.
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3. Faça revisões. Refletir sobre como os alunos respondem ao material. Isso pode acontecer no meio do curso, ou uma vez que já terminou. As revisões são importantes, especialmente porque os padrões, a tecnologia e os alunos estão sempre mudando.
Vídeo
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