Como se tornar um agente de seguros de vida

Embora desafiador, uma carreira vendendo seguro de vida oferece a você a chance de ganhar os melhores dólares em uma indústria à prova de recessão. Além disso, os agentes acumulam outros benefícios, como a satisfação pessoal que sentem ao entregar um cheque a uma família que acabou de perder um ente querido. Com o treinamento e a experiência certos, e através de pura perseverança, você pode se tornar um agente de seguro de vida e experimentar essa satisfação por si mesmo.

Passos

Parte 1 de 3:
Obtendo a educação e treinamento certos
  1. Imagem intitulada Torne-se um agente de seguros de vida Passo 1
1. Ganhe um diploma universitário de 4 anos em um campo relevante. Embora a maioria das agências de seguro de vida não tenha um requisito formal de educação, muitos preferem contratar graduados universitários. Considerar ganhar um diploma em um campo relevante para se tornar um candidato mais competitivo.
  • Exemplos de campos relevantes para obter um grau em podem incluir marketing, negócios ou gerenciamento.
  • Qualquer grau ou certificação que mostre que você está familiarizado com os princípios de marketing, negócios e finanças, fará com que você seja um candidato mais competitivo e qualificado.
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    2. Determine se você precisa fazer um curso de treinamento de pré-licenciamento. A maioria dos estados requer que os agentes de seguro de vida tenham completado um curso de treinamento de pré-licenciamento. Descubra sobre os requisitos de licenciamento e educação do seu estado, contatando o Departamento de Governo do Estado relevante (E.G., Departamento de Seguro).
  • Descubra se você deve completar um número mínimo de horas de instrução em sala de aula em áreas como seguro de vida e seguro de saúde, e pergunte se o seu estado tem uma lista de provedores aprovados de educação de seguro de vida que você deve concluir o treinamento com.
  • Informe-se sobre os requisitos de educação continuada. Por exemplo, quantas vezes você deve renovar sua licença e quais cursos você deve completar antes da renovação?
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    3. Registre-se e preencha um curso de treinamento de pré-licenciamento, se necessário. Se o seu estado exigir, registre-se para um curso de treinamento de pré-licenciamento e conclua-o. Certifique-se de concluir o curso com um provedor de educação aprovado pelo estado.
  • A maioria dos estados, como Nebraska e Califórnia, postarão todas as informações relevantes sobre os requisitos do curso, incluindo uma lista de provedores pré-aprovados, no site do departamento do seguro.
  • Os agentes seriam normalmente necessários para completar 20 horas de curso de treinamento, 7.5 horas dos quais devem ser pessoalmente. Um curso típico pode custar entre US $ 100 e US $ 200.
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    4. Pegue o exame de licenciamento de seguro de estado. Depois de terminar o curso de treinamento, solicite levar o exame de licenciamento com o departamento de seguro do seu estado. Você pode se registrar para fazer o exame on-line ou por telefone, mas você tem que fazer o exame pessoalmente em um centro de teste oficial.
  • Observe que alguns estados também exigem que os requerentes de licença sejam patrocinados por um empregador. Verifique as restrições e as diretrizes do seu estado antes de se inscreverem para fazer o exame.
  • O exame testará seu conhecimento geral de políticas, leis estaduais sobre seguro e conhecimento geral sobre conceitos de seguro e termos. Solicite uma lista de ajudas de estudo recomendadas da Agência que lida com licenciamento e educação para agentes de seguros para ajudá-lo a passar no exame.
  • O teste pode ser concluído em 1 sessão multi-hora e você será cobrado uma pequena taxa de conveniência para fazer o teste no centro de testes.
    • Parte 2 de 3:
    Ganhando experiência relevante
    1. Imagem intitulada Torne-se um agente de seguros de vida Passo 5
    1. Construir experiência que se relaciona em ser um agente de seguros de vida. A maioria das companhias de seguros treinam seus novos agentes e, portanto, geralmente não exigem experiência anterior da indústria. No entanto, ter experiência em tipos semelhantes de empregos fortalecerá sua inscrição e faz você se destacar da competição.
    • Por exemplo, você pode desenvolver habilidades relevantes, incluindo habilidades de comunicação, personalidade e perseverança, trabalhando como um vendedor de carro usado.
    • Agentes de seguro de vida se encontram com pessoas de todas as esferas da vida e em vários estados emocionais, incluindo imediatamente após a morte de um ente querido. Considere o voluntariado em um hospício para ganhar experiência útil nesta área de comunicação interpessoal.
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    Voluntário em sua comunidade. O sucesso como agente de seguro de vida depende parcialmente de fazer conexões dentro de sua comunidade. Envolva-se na comunidade e voluntaria em sua área para ajudar a promover essas conexões, além de melhorar suas habilidades de comunicação interpessoais.
  • Porque os agentes de seguro de vida costumam trabalhar com os idosos e doentes, consideram o voluntariado em um hospício ou para casa idosa. Isso ajudará você a se tornar mais confortável com conversas sobre a mortalidade e desenvolver as habilidades de comunicação que você precisará vender seguro de vida.
  • Voluntário com uma organização que vai porta-a-porta ou fala com as pessoas na rua para ajudá-lo a superar quaisquer medos persistentes de falar em público ou se aproximando de estranhos.
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    3. Procure oportunidades de treinamento com companhias de seguros. Tome uma posição administrativa ou de treinamento em uma companhia de seguros e busque oportunidades para subir a escada. Isso pode ajudá-lo a obter entrada em uma empresa de uma maneira tremenda.
  • Contato empresas de seguros diretamente para descobrir sobre essas oportunidades. Você também deve verificar periodicamente o site da empresa da empresa, pois eles podem postar aberturas para estagiários ou outros funcionários de nível de entrada lá.


  • Tente ser contratado como um agente potencial por uma seguradora que oferece no treinamento de emprego e compensá-lo durante o período de treinamento. Embora a maioria dos candidatos nunca passe pelos estágios de triagem, aqueles que são aceitos no programa de treinamento de uma empresa recebem uma grande experiência e apoio financeiro à medida que aprendem seu comércio.
    • Parte 3 de 3:
    Encontrando um emprego como agente de seguros
    1. Imagem intitulada Torne-se um agente de seguros de vida Etapa 8
    1. Agências de pesquisa e empresas que você pode querer trabalhar em. Antes de enviar sua inscrição, determine quais agências são o melhor ajuste para você (E.G., Eles estão em uma boa localização, oferecem benefícios para funcionários competitivos, etc.). Também verifique se você atende às qualificações de contratação para cada empresa.
    • Por exemplo, muitas empresas têm requisitos adicionais para candidatos a emprego ou para os agentes seguirem após ser contratado. Certifique-se de que você está ciente de quaisquer responsabilidades extras certas empresas colocam em seus agentes de seguros.
    • Algumas agências também o contratarão antes de terem obtido sua licença. Considere a aplicação dessas empresas antes de você ter seu exame de licenciamento para obter um início de salto em sua carreira.
    • Para saber mais sobre pedigrees das empresas, visite os sites de classificação da companhia de seguros para Moody`s e Standard & Poor`s. Empresas com menos de uma classificação "A" tendem a ter mais reclamações contra eles e podem não ser bons para você trabalhar para.
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    Reunir um currículo competitivo. O currículo que você envia como parte do seu pedido deve destacar todas as qualidades que você possui que faria de você um melhor agente de seguro de vida. Essas qualidades incluem persistência, espírito empreendedor e ser um auto-iniciante.
  • Se você já estabeleceu seu próprio negócio ou avançou o negócio de outra pessoa de maneira significativa, inclua isso em seu currículo como reflexivo do seu espírito empreendedor.
  • Qualquer trabalho, realização educacional ou outra realização em face de obstáculos consideráveis ​​deve ser incluída no seu currículo para mostrar sua persistência e perseverança. Estas são as quais são as qualidades absolutamente necessárias em um agente de seguros de vida.
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    3. Aplicar a uma ampla gama de empresas. Você deve se aplicar a quantas empresas puder para a melhor chance de garantir um emprego. Quanto mais aplicativos você tiver, melhor suas chances são de receber uma oferta de emprego estelar em uma empresa que você gostaria de trabalhar em.
  • Contato portadores de seguros e corretoras para informações sobre oportunidades de emprego se eles não tiverem postagens ativas. Eles ainda podem querer contratá-lo mesmo se eles não estão tentando encontrar novos funcionários agora.
  • Use sites de busca de emprego on-line como monstro.com e craigslist para procurar aberturas de emprego na sua área.
  • Você também deve postar seu currículo para candidatos como LinkedIn ou ZiPriCruiter. Uma empresa pode chegar a você para lhe oferecer um emprego!
  • Imagem intitulada Torne-se um agente de seguros de vida Etapa 11
    4. Acompanhar sua inscrição. A seguir sua inscrição com uma chamada telefônica é uma boa maneira de demonstrar sua tenacidade. De fato, muitas empresas nem sequer consideram a contratação de um agente prospectivo se não ligarem sobre sua inscrição.
  • No telefonema, agradeça ao empregador por sua consideração, ofereça-se a fornecer qualquer informação adicional que possa ser útil em sua decisão de contratação, e certifique-se de deixar um número de telefone que eles possam chegar até você.
  • Faça chamadas de acompanhamento em uma base semanal até ouvir uma resposta de uma maneira ou outra sobre sua inscrição.
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    5. Demonstrar sua tenacidade e espírito empreendedor na entrevista. Estes são os fatores mais importantes que as empresas procuram em potenciais agentes. Fale suas qualidades persistentes e empreendedores na entrevista e deixe claro que você não é o tipo que desiste de tarefas difíceis facilmente.
  • Por exemplo, você pode relacionar uma história sobre uma experiência em sua vida (e.G., começando seu próprio negócio) onde você era tenaz diante de obstáculos difíceis e se recusou a desistir de seus objetivos. Narrativas pessoais são muito convincentes e ajudarão o entrevistador a ter uma ideia de quem você é como indivíduo, em vez de apenas um aplicativo.
  • Descrevendo sua experiência executando um negócio também seria uma boa maneira de demonstrar seu espírito empreendedor.
  • Algumas das principais qualidades para enfatizar em sua entrevista incluem persistência, foco, coragem e uma genuína paixão por ajudar as pessoas. Além de ser um vendedor, um agente de seguros de vida também é alguém que se preocupa com o que é do melhor interesse de seu cliente.
  • Bons agentes de seguro de vida enfrentarão muita rejeição em seu trabalho e muitas vezes têm que sair de sua zona de conforto para fazer vendas. Durante a sua entrevista, fale sobre o quão otimista e corajoso você é como pessoa para demonstrar sua capacidade de ficar com o trabalho se você for contratado.

    • Pontas

    Enquanto você é jovem, você pode perguntar à empresa de seguros local se você pudesse trabalhar para eles apenas por experiência. Não tem que ser nada grande, apenas coisas simples como vestir papéis, copiando arquivos, ficando café, etc. Isso lhe dará alguma experiência e você poderia colocá-lo em seu currículo. Também irá ajudá-lo a conhecer as pessoas e eles estarão melhor para aconselhá-lo e até mesmo recomendar-lhe empregos mais tarde.
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