Como elogiar as pessoas: 12 etapas (com fotos)

É bom receber um elogio. Elogios trazem sentimentos positivos que vêm porque alguém notou algo sobre você eles consideraram dignos de louvor. Elogios são componentes importantes da sociabilidade e também são dispositivos úteis para conversas iniciantes. Para alguns, dar elogios é um empreendimento desconfortável por causa de incertezas. Se você puder se relacionar com essa ansiedade, comece na etapa 1 para aprender a dar adequadamente os elogios.

Passos

Ajuda de elogios

Elogio flertar folha de fraude

Apoio ao e Desbloquear todas as amostras.

Reações de elogios de amostra

Apoio ao e Desbloquear todas as amostras.

Parte 1 de 3:

Complementando corretamente

1. Ser genuíno. Quando você diz elogios que você não quer dizer, as pessoas quase sempre contarem. Se você realmente quer dizer a coisa que você diz, eles serão muito mais propensos a acreditar em você e se sentir bem com o que você diz.

Tente procurar alguém nos olhos quando você os elogiar. Isso ajuda a mostrar que você quer dizer o que você está dizendo.
Ser específico em seu elogio também tornará esse som mais genuínico. Por exemplo, dizendo "Esse suéter parece bom em você" não é tão bom soando como "Seus olhos apenas brilham quando você usa essa cor".

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2. Seja respeitoso. Certifique-se de que você está dizendo a alguém não é ofensivo, mesmo se você "significa ser um elogio". Se o seu elogio é baseado em sua raça ou sua aparência física, você está se aventurando em território perigoso. Se o seu elogio vem com um qualificador (ex. "Você está bonita para...") Você provavelmente deveria apenas mantê-lo para si mesmo.

Por exemplo, dizendo a uma mulher que ela parece tão bonita quando ela usa maquiagem (o que implica que ela não é bonita normalmente). Outro exemplo seria elogios racistas, como dizer que um cara é "inteligente para um cara negro".

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3. Tempo elogios cuidadosamente. Existem alguns elogios que são inadequados em certas situações. Certifique-se de olhar para o contexto do que está acontecendo antes de elogiar alguém.

Por exemplo, elogiar uma colega de trabalho em sua aparência depois que ela acabou de receber uma apresentação é humilhante e deprecia o trabalho duro que ela acabou de colocar.

Se você está elogiando alguém fazendo algo muito bem, como preparar uma refeição ou dar uma ótima apresentação, você deve tentar fazê-lo na época, na frente de todos os outros. Ter testemunhas valida o elogio e dá ao receptor um sentimento de respeito.

Imagem intitulada Elogio Pessoas Passo 4

4. Não faça isso sobre você. Não transforme um elogio em relação a alguém em uma conversa sobre você. Isso faz você parecer egocêntrico, e como você só elogiou os elogios para si mesmo ou fazer a conversa sobre você.

Por exemplo, não diga algo como "Você fez um trabalho tão bom com essa coisa na semana passada. Eu não poderia ter feito isso. Eu sou lixo com isso."

Parte 2 de 3:

Encontrando coisas para elogiar

1. Deixe chegar no momento. A melhor maneira de garantir que você pareça genuína é elogiar alguém quando o pensamento positivo vem a você. Basicamente: fale sua mente! Se você quer dizer algo legal com alguém, basta fazer isso em vez de planejar isso.

Imagem intitulada Elogio Pessoas Passo 6

2. Concentre-se nas coisas que eles controlam. Quando você está elogiando alguém, é melhor se concentrar em elogiar coisas que estão sob seu controle (como sua personalidade, suas realizações, etc.). Isso irá ajudá-los a se sentir seguro nesse feedback positivo, em vez de criar uma preocupação que eles podem perder a coisa que outras pessoas acham valioso.

Por exemplo: "Eu amo como você interage com crianças pequenas. Você é tão paciente!" ou "Você fez um ótimo trabalho nesse pôster! Eu simplesmente não consigo parar de olhar para ele!"

Imagem intitulada Elogio Pessoas Passo 7

3. Concentre-se o elogio neles. Você quer realmente elogiá-los, não algum objeto inanimado. Por exemplo,"Você parece fabuloso nessa camisola!" é melhor que, "Eu gosto de como essa camisola parece em você."

Imagem intitulada Cumprimento Pessoas Passo 8

4. Procure coisas que eles valorizam. Se você está tentando criar algo para elogiar alguém, tente olhar para as coisas que você sabe que eles valorizam. Olhe para trás em suas interações com eles e pense em coisas que falavam, ou apenas prestar mais atenção a isso no futuro.

Por exemplo, se você notar sua namorada olhando tristemente para as roupas de outra garota e dizendo que ela desejou que ela pudesse se vestir assim, diga a ela o quanto você ama como ela se veste e que você nem percebeu a outra garota.

Imagem intitulada Cumprimento Pessoas Passo 9

5. Procure coisas que eles lutam com. Outro indicador você pode olhar é o que alguém luta com. Se eles estão tentando perder peso, elogie seu trabalho duro e determinação (mas não a perda do próprio peso). Se eles colocarem uma tonelada de esforço em um relatório, elogiá-los pela qualidade.

Parte 3 de 3:

Situações específicas

1. Elogie um estranho.

Evite elogios excessivamente familiares, como elogios sobre suas características sexuais.
Elogios coisas que obviamente se orgulham, como um casaco muito bom, um carro bem cuidado ou um acessório feito à mão.
Elogie suas ações ou algo que você testemunha, como depois de vê-los muito agradáveis para um caixa. Isso remove a maior parte do fator de creep.
Exemplo: "Obrigado por ser tão gentil com esse homem. É difícil ser paciente nessa situação. Estou muito impressionado com como você lidou com."

Imagem intitulada Elogio Pessoas Passo 11

2. Elogie um interesse romântico.

Não elogie esperar nada em troca. Só porque você é legal com alguém não significa que eles te devo nada. Eles nem devem para você ser lisonjeado pelo elogio.

Elogie-os com suas ações. Em romance, fazendo algo bom para alguém pode ser mais eficaz do que dizer algo legal para alguém.

Às vezes, apenas dizendo-lhes o quão atraente você os encontra é o suficiente. Especialmente se eles já estão namorando você.

Exemplo: "Eu amo quando você sorri. Apenas acende todo o quarto."

Imagem intitulada Elogio Pessoas Passo 12

3. Elogie um colega de trabalho.

Mantenha-o apropriado. Elogios de trabalho desajeitados podem trazer todos os tipos de problemas. Use o teste da avó: Se você não dissesse isso à sua avó, não diga ao seu colega de trabalho.

Atirar para elogios em seu trabalho. Isso também pode ajudar a evitar estranheza.

Elogie-os ou na frente do seu chefe. Isso mostra não apenas quanto você quer dizer, mas que você acha que eles são dignos de elogio ainda maior.

Exemplo: "Ei, Sr. Bancos, você viu como Sally lidou com o último cliente? Você teria sido tão orgulhoso. Alguns dos melhores atendimento ao cliente que já vi."

Pontas

Avisos

Não seja insultante.

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