Como dirigir um coro (com fotos)

Como diretor de coro, seu trabalho é moldar o som do coro, ensinar a música e avaliar e corrigir qualquer problema dentro do desempenho vocal. Aqui estão algumas etapas para ajudá-lo a formar e direcionar com sucesso um coro.

Passos

Parte 1 de 5:

Aprendendo a mão e a linguagem corporal para direcionar

1. Assista outros diretores.Modelando seus sinais de mão, linguagem corporal e expressões faciais fora de outros diretores é a melhor maneira de entender os tipos de sinais para os quais os cantores experientes já estão acostumados a.

Assista a vídeos de outros diretores do coro on-line.
Assista performances ao vivo de coros profissionais e foco no que o diretor faz e como os cantores respondem a cada sinal.
Vá para performances de coro ao vivo e assista ao diretor. Certifique-se de escolher um assento que permita uma visão clara do diretor. Tome notas sobre o que parece funcionar especialmente bem.
Sente-se em um ensaio de coro e assista ao diretor dos pontos de vista dos cantores.

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2. Faça-se uma "folha de fraude" de sinais. Escrevendo os sinais que você planeja usar vai levar a mais consistência quando usado.

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3. Cresça. A maioria dos sinais deve ser exagerada para que seus cantores os vejam claramente - particularmente com um grande coro ou com crianças. No entanto, tente não exagerar tanto que o público se distraia com seus movimentos.

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4. Assista-se dirigindo. Direto na frente de um espelho ou videotepe dirigindo e determine se seus sinais são claros.

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5. Prática com freqüência. Quanto mais você praticar usando sua linguagem corporativa, mais confortável você estará fazendo isso na frente de um coro real.

Jogue sua música coral favorita e finja que você está direcionando.

Se você conhece outro diretor de coro, pergunte se você pode "emprestar" seu coro (já treinado) por uma parte de um ensaio. Em seguida, peça feedback ou dicas dos cantores ou do diretor do coro.

Parte 2 de 5:

Montando talentos vocais

1. Decidir se deve ou não realizar audições. Enquanto segura que as audições podem levar a um coro mais qualificado, alguns diretores de coro escolhem dar a todos os interessados uma oportunidade de participar.

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2. Planeje as audições. Se você decidir ter audições, certifique-se de fazer as seguintes etapas. Se você não planeja realizar audições, você pode pular antecipadamente para a próxima parte.

Prenda um tempo e local para suas audições. Para consistência, pode ser melhor realizar audições na sala em que você estará ensaiando ou realizando.

Anuncie suas audições. Pense nos tipos de cantores que você deseja recrutar e planejar sua publicidade em conformidade. Você pode começar a anunciar várias semanas a um mês antes de as audições terão lugar.

Decidir se quer que os cantores preparem sua própria peça de música para a audição ou a leitura de visão no local. Esta informação deve ser incluída no anúncio.

3. Segure as audições. Ouvir a cada vocalista cante e tirando notas completas sobre seu desempenho irá ajudá-lo em seu processo de seleção.

Avaliar a capacidade vocal de cada cantor observando o alcance e a qualidade de cada voz.

Você pode querer desenvolver um breve questionário para cantores para divulgar a experiência, descrever a faixa vocal, capacidade de ler música, etc.

Manter uma expressão facial neutra durante o teste de cada cantor e não se esqueça de permanecer profissional e educado. Os sentimentos de alguém podem ser feridos por uma carranca ou outra reação a um desempenho ruim, ou você pode levantar a esperança de alguém parecendo excessivamente satisfeita.

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4. Selecione seus membros do coro. Determine o número de cantores que você precisa, assim como a voz que você deseja, em seguida, selecione esses cantores necessários.

Se você tem cantores muito experientes, fortes, você pode formar um grupo pequeno, enquanto cantores menos qualificados fazem melhor em um grupo grande.

Certifique-se de ter o equilíbrio apropriado nas partes vocais: Soprano, Alto, Tenor e Bass.

Você pode fazer outras considerações de equilíbrio também. Certifique-se de considerar outros aspectos como gênero, idade e raça para manter a diversidade.

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5. Notifique aqueles escolhidos da sua decisão. Você precisará notificar aqueles que fazem audição se foram ou não escolhidos para o coro escrevendo uma carta ou postando uma lista de orfonias.

Certifique-se de escrever uma breve nota de graças àqueles que não foram selecionados.

Parte 3 de 5:

Determinando seleções musicais

1. Selecione música que é apropriada para a ocasião. Há muitas considerações que influenciam a seleção de música: é o coro religioso ou secular? Qual estação do ano é essa? Se o coro estiver realizando como parte de um evento maior, qual é o tom do evento?

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2. Selecione música que é apropriada para o seu coro. As seleções musicais devem ser baseadas no nível de habilidade do seu coro e devem ser fáceis o suficiente para que possam ser bem sucedidos, mas complexos o suficiente para que eles sejam desafiados.

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3. Certifique-se de ter permissões apropriadas para anunciar e executar sua música selecionada. Você pode querer encontrar música que esteja no domínio público se você não tiver um orçamento para royalties.

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4. Interpretar e estudar seleções musicais. É importante que você saiba como você quer que a música soe antes de começar a trabalhar com peças com o coro.

Reunir-se com o acompanhante para discutir a música e sua interpretação disso.

Tornar-se muito familiarizado com a música, incluindo todas as partes vocais individuais, e como você irá conduzi-lo antes de entrar em ensaio. Não tente "aprenda como você vai."

Parte 4 de 5:

Realizar ensaios

1. Prepare um plano de ensaio detalhado. O plano deve incluir uma política de atendimento com repercussões para práticas ausentes.

Incluir data, hora e lugar para cada ensaio.
Seu acompanhante deve ser em todos os seus ensaios. Se o seu coro é um cappella ou se você estiver usando música de acompanhamento pré-gravada, você não precisa de um acompanhante.

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2. Comece a manter os ensaios.

Ao introduzir novas músicas, certifique-se de discutir detalhadamente a peça musical que você escolheu.

Quebrar cada pedaço em seções gerenciáveis. Você não precisa trabalhar uma peça inteira em um ensaio.

Seja consistente com o formato dos seus ensaios. Comece com um aquecimento, então vá para as seções que devem ser ensaiadas. Seja claro sobre seus objetivos para cada ensaio.

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3. Realizar ensaios secretais ou solo em particular conforme necessário. Trabalhar com indivíduos ou pequenos grupos pode ser tão importante quanto ensaiar com todo o coro.

Trabalhar com solistas para aperfeiçoar cada parte para tornar seu desempenho mais polido.

Durante os ensaios seccionais, divida o coro em partes individuais de voz e ensaie cada parte separadamente. Desta forma, mais tempo pode ser dedicado a garantir que as notas e os ritmos sejam dominados.

Remontar as seções e soloistas juntos como um conjunto depois de estar satisfeito com o seu trabalho em seções.

Parte 5 de 5:

Preparando-se para um desempenho

1. Decida que tipo de roupa ou uniforme seu coro usará na noite de desempenho. Todos os membros do seu coro devem ter roupas coordenadas que não distraem de seu desempenho e que parecem profissionais.

Cores da igreja já podem ter vestes de coro. Certifique-se de se comunicar com os organizadores da igreja sobre as expectativas do coro.
Outros tipos de grupos de coro, como escola ou coros comunitários, podem não ter uniformes preexistentes, mas podem usar camisas brancas com calças pretas ou saias.

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2. Ensine seu coro que os detalhes são importantes. Enquanto secundário para cantar, habilidades como fazer um arco juntos no final (se aplicável) ou sentar e ficar em uníssono pode fazer a diferença entre um desempenho amador e profissional.

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3. Anuncie seu desempenho. Certifique-se de incluir detalhes, como tempo, data e local de desempenho, cantores em destaque e organização de hospedagem. Incluem os preços dos bilhetes ou a doação sugerida, se aplicável.

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4. Segure uma breve sessão de aquecimento antes do desempenho. Aquecimento vai garantir que seu coro esteja pronto para cantar, e você pode ter certeza de que todos estão presentes.

Tente não introduzir novas informações antes de um desempenho - em vez disso, tente "ajustar" coisas que você já trabalhou.

Dê alguns lembretes de última hora, se necessário, mas tente não sobrecarregar seu coro com coisas diferentes para lembrar.

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5. Comece o desempenho. Certifique-se de se comunicar com o diretor do evento sobre como e quando começar o desempenho, bem como onde o coro deve se sentar ou ficar antes e durante o desempenho coral.

Enquanto dirige, seja consistente. Use as pistas, gestos de mão e expressões faciais que você usou durante os ensaios.

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6. Depois de uma performance, elogie seus cantores em particular. Salve qualquer crítica construtiva para o próximo ensaio: esta noite, deixe-os brilhar!

Pontas

É importante enfatizar boas técnicas de canto para o seu coro em todos os ensaios. Boa postura, respiração adequada, qualidade de tom e articulação todos se prestam a um desempenho suave e sólido.

Segure uma sessão de crítica após cada uma das performances do seu coro. Fornecer críticas construtivas, feedback positivo e discutir opções para corrigir quaisquer problemas.

Trabalhe em dicção, dinâmica e fraseado com seu coro.

Enquanto você lê e conduz a música sozinha, determine a dinâmica da música e o humor que você deseja definir como seu coro canta.

Você deve fazer alguma pesquisa sobre a história e o contexto de cada peça de música que você escolher para o seu coro.

Avisos

Enfatizar a importância dos cantores que frequentam os ensaios regularmente. Isto é para o bem do grupo, bem como o indivíduo.

Separar-se sutilmente dos cantores para ter certeza de que você tem a autoridade que você precisa ao lidar com problemas e problemas. Você não quer que eles vejam você como contemporâneo, mas, em vez disso, como seu líder.

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