3 maneiras de se candidatar a um emprego no alvo

Há quase 2.000 lojas alvo e 39 centros de distribuição no U.S., então a empresa está sempre contratando! Vá para o site da Target`s Career para procurar uma posição disponível que você esteja interessado em. Se você acha que atende às qualificações, pegue seu tempo preenchendo um aplicativo on-line detalhado. Então, assine com sua assinatura eletrônica e envie-a.

Passos

Método 1 de 3:

Encontrando posições abertas online

1. Vamos para https: // corporativo.alvo.com / carreiras /. Abra o seu navegador para a principal página de contratação do destino em vez de sua principal página de compras. A partir desta página principal, você poderá pesquisar de uma variedade de maneiras para posições de emprego abertas. Se você gostaria de ver uma lista de todos os trabalhos de destino disponíveis, deixe a pesquisa Todo o campo de trabalhos em branco e clique em Pesquisar.

Isso lhe dará todas as posições disponíveis e você pode reduzi-los como você gosta.

Candidate-se a um emprego no Target Step 2

2. Escolha a localização do estado e da loja que você gostaria de trabalhar. Depois de escolher o estado, você verá uma lista de todas as lojas que estão contratando. Então, escolha a loja que você deseja trabalhar para ver quais posições estão contratando para. Você pode filtrar os resultados com base na área de carreira, que inclui:

Posições por hora

Recursos Humanos

Marketing e comunicações

Gestão de loja

Candidate-se a um emprego no Target Step 3

3. Selecione um aplicativo para armazenamentos de destino ou centros de distribuição. Quando você clica em uma dessas opções, você terá que verificar sua idade. Por exemplo, alguns trabalhos exigem que você tenha pelo menos 18 anos. Em seguida, para procurar emprego em um desses títulos, escolha o estado e local onde você gostaria de trabalhar.

Dica: Tenha em mente que algumas cidades têm mais de uma loja de destino, então preste atenção a qual local você seleciona.

Candidate-se a um emprego no Target Step 4

4. Escolha uma posição para solicitar. Depois de encontrar uma posição que o alvo está contratando, leia a descrição do trabalho para ver se você está interessado nele. Em seguida, leia os requisitos e expectativas de trabalho para que você saiba se eles vão considerá-lo pelo trabalho.

Por exemplo, algumas posições do centro de distribuição podem exigir que você seja capaz de levantar uma carga pesada.

As posições de recursos humanos geralmente exigem que você tenha experiência com agendamento e entrevista.

Se você gostaria de ser um gerente de loja, você precisará ter um diploma de 4 anos, disponibilidade aberta e fortes habilidades de comunicação.

Para ajudar a desenvolver produtos para o alvo, a empresa precisa de você ser capaz de viajar e você deve ter um histórico em trabalhar com uma equipe.

Método 2 de 3:

Enviando uma aplicação

1. Reúna todas as informações necessárias para preencher o aplicativo. Para sair e voltar ao aplicativo, forneça seu número de segurança social, endereço e informações de contato.

Também é uma boa ideia ter as informações de contato para suas referências de educação ou emprego à mão.

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2. Clique em Aplicar agora para iniciar um novo aplicativo. Esteja preparado para gastar cerca de 15 minutos preenchendo o aplicativo depois de clicar no botão Aplicar agora. Você pode fazer uma assinatura eletrônica para salvar o aplicativo e entrar mais tarde. Tenha em mente que você tem que terminar de preencher o aplicativo dentro de 96 horas de inicio.

Você pode preencher o aplicativo on-line em inglês ou espanhol.

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3. Preencha os detalhes do aplicativo. Depois de ter dado suas informações básicas, você precisará assinar um contrato de local de trabalho livre de drogas e verificar que você está legalmente autorizado a trabalhar no U.S. Você também terá que dar:

Histórico de Emprego com Referências

Nível de educação e quais idiomas você fala

Quando você pode começar a trabalhar

Disponibilidade para o trabalho que você quer

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4. Revise seu aplicativo para precisão antes de enviá-lo. Na última tela antes de enviar sua inscrição, você verá todas as informações fornecidas. Leia com cuidado para capturar quaisquer erros em:

Informações pessoais

Posições que você está solicitando

Experiencia educacional

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5. Forneça sua assinatura eletrônica e envie o aplicativo. Digite a mesma assinatura eletrônica que você criou no início do aplicativo e pressione o botão Enviar. Você verá uma tela que confirma sua inscrição.

O alvo revisará sua inscrição e ele permanecerá no arquivo por 60 dias. Se você não ouvir nada dentro de 60 dias, você pode preencher um novo aplicativo.

Você sabia? O alvo ligará para você por telefone para agendar uma entrevista se estiver interessado em contratá-lo.

Método 3 de 3:

Melhorando sua chance de ser contratado

1. Aceite uma posição sazonal, mesmo se você quiser um trabalho mais permanente. Se você está tentando obter um emprego a tempo parcial ou em tempo integral com o alvo, não fique desapontado se eles lhe oferecerem um emprego sazonal. Tenha em mente que, uma vez que você esteja empregado com a empresa, eles são mais propensos a considerá-lo por essas posições permanentes.

Quando você é oferecido o trabalho, não tenha medo de perguntar se a posição sazonal poderia levar a um trabalho permanente.

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2. Dê disponibilidade aberta de destino. Tente manter sua programação disponível o mais aberta possível, listando todas as vezes que você poderia trabalhar. O alvo é mais provável que o contrate se eles souberem que poderão lhe trabalhar na programação da equipe.

Por exemplo, em vez de dizer que você só pode trabalhar às terças e quintas-feiras entre 4 e 10, digamos que você pode trabalhar todas as manhãs da semana e tardes.

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3. Ligue para o alvo alguns dias depois de enviar sua inscrição. Aguarde pelo menos 3 a 4 dias depois de enviar sua inscrição e, em seguida, ligue para o local de destino que você solicitou. Você pode pedir para falar com o gerente de contratação. Então, explique que você colocou recentemente em um aplicativo e estava se perguntando se você poderia entrar para uma entrevista. Mencione o trabalho que você está tentando obter e perguntar se a posição foi preenchida ainda.

A base tocante com o alvo mostra-lhes que você está realmente interessado no trabalho, mas evite chamá-los mais de uma ou duas vezes.

Candidate-se a um emprego no Target Step 13

Preparar para uma entrevista de emprego. Se o alvo ligar e quiser configurar uma entrevista com você, pratique respondendo algumas das perguntas que possam lhe pedir. Perguntas podem incluir:

Por que você quer trabalhar para o alvo?

Como você lidaria com um cliente chateado??

O que você sabe sobre a empresa??

Quais são seus maiores pontos fortes e fracos?

Como você lidou com um problema em um trabalho passado??

Dica: Tenha algumas perguntas prontas para perguntar ao entrevistador. Por exemplo, você pode perguntar, "Que tipo de treinamento vem com este trabalho?" ou "Qual é a trilha de carreira para esta posição?"

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Passar a entrevista de emprego. Embora você não precise usar um terno para a entrevista, use roupas limpas e profissionais e chegue alguns minutos mais cedo para que seu entrevistador saiba que você levaria a tarefa a sério. Se você achar que você está ansioso, leve algumas respirações calmantes e tente relaxar. Tente ser conversacional e profissional como eles fazem perguntas.

Evite trazer bebidas ou alimentos para o entrevista Como parece informal e não profissional.

Lembre-se de desligar o telefone e esperar até depois da entrevista para responder a chamadas ou textos.