Como encontrar um emprego online (com fotos)

A Internet é um ótimo recurso para os candidatos a emprego, mas também pode ser um pouco esmagador se você se aproximar sem uma jogabilidade. Sua melhor maneira de encontrar um emprego on-line é aumentar sua presença on-line, criando um site profissional e / ou perfil do LinkedIn. Procure por listagens de emprego postadas em uma variedade de locais de organizações de ex-alunos para placas de emprego genéricas. Quando você encontrar um emprego que agrada a você, aja rápido e coloque em um aplicativo profissional com fortes materiais de apoio.

Passos

Parte 1 de 3:

Estabelecendo uma presença on-line profissional

1. Crie um perfil do LinkedIn. Este é um dos principais sites de redes sociais usados pelos empregadores à procura de futuros funcionários. Crafting Um perfil é relativamente fácil e o LinkedIn fornece instruções on-line e prompts para ajudar os usuários. Depois de preencher o seu perfil, comece a enviar convites de conexão para amigos, familiares e associados profissionais. Você também pode perguntar ao seu LinkedIn Connections para apresentá-lo a outras pessoas, o que expandirá ainda mais sua piscina de trabalho em potencial.

É importante que seu perfil seja 100% completo. Passe algum tempo preenchendo todos os questionários do site e fazendo o upload de quaisquer documentos profissionais que você tenha disponível. Toda vez que você faz uma atualização importante para o seu currículo, vá em frente e faça o upload do novo documento para sua página.
Como você vê quem está visualizando sua página do LinkedIn, não tenha medo de alcançar-se para conselhos ou assistência. Esta é quantas conexões online são feitas.
ZoomInfo é outro site que pode ser benéfico para uma pesquisa de emprego on-line. Se você criar uma conta, ele lhe dará acesso a informações de contato atualizadas para empresas.

2. Remova ou enterre o motor de busca negativo hits. Digite seu nome completo e iniciais em vários mecanismos de pesquisa para ver o que eles puxam. Muitos potenciais empregadores também farão isso, então é uma ótima maneira de determinar o que eles podem estar vendo. Anote qualquer hits negativo, para que você possa trabalhar para remover ou enterrá-los. A melhor maneira de fazer isso é postar notícias positivas adicionais sobre si mesmo sobre mídia social ou outro site e, em seguida, esperar que ele fique atingido.

Se você não puxar para todos os mecanismos de pesquisa, isso também pode ser um problema. Continue monitorando essas pesquisas conforme você adiciona seu currículo aos sites de busca de emprego.

3. Remova qualquer informação negativa sobre si mesmo nas mídias sociais. Abra cada um dos sites de mídia social, como o Facebook, e trabalhe no seu perfil de cima para baixo. Exclua qualquer coisa que seja até mesmo urfralina não profissional.

4. Ajuste suas configurações de mídia social para "privado."Abra o menu" Configurações "de cada um dos seus perfis de mídia social. Mova as opções de privacidade para "privado" ou "não público."Isso limitará a quantidade de informações pessoais que estão disponíveis sobre você on-line.

5. Comente ou crie seu próprio blog profissional ou site. Vá a blogs ou sites profissionais em sua área de interesse e faça o hábito de comentar ou mesmo enviar entradas completas. Tente estabelecer conexões com outras pessoas que você encontra on-line que compartilham suas ambições. Você também pode fazer upload de vídeos de nenhuma apresentação profissional que você fez.

Você pode até considerar iniciar seu próprio blog ou criar seu próprio site. Isso permitirá que você molda quais informações aparecem em resultados de pesquisa sobre você. Mantenha as informações focadas em sua vida profissional e use-a como uma oportunidade para alcançar os outros em seu campo.

Parte 2 de 3:

Dominando a procura de emprego

1. Empregos de alvo que se alinham com suas experiências de trabalho passadas e conjunto de habilidades. Use essas informações para criar uma lista de tipos de trabalho que você se qualificaria e está interessado em fazer. Ser desfocado em uma busca de emprego on-line pode custar-lhe um tempo valioso, então quanto mais cedo que você estreitar seu foco, melhor você fará.

Por exemplo, é provavelmente muito amplo para dizer que você está interessado em "vendas."Comece a segmentar sua pesquisa perguntando a si mesmo que tipo de vendas você gosta, que tipo de ambiente de vendas você deseja e quais são seus requisitos de pagamento?.
Depois de restringir sua pesquisa, comece a desenvolver uma lista de termos de palavra-chave que você pode entrar em bancos de dados de pesquisa de emprego. Por exemplo, em vez de "vendas" você pode colocar "vendas automáticas."

2. Experimente os sites de caça de trabalho genérico. Sites como monstro, Askalo ou de fato incluem listagens de massa de empregos. Seu benefício reside no grande número de empregos que são publicados de uma ampla variedade de profissões. A desvantagem é que você está competindo com muitas outras pessoas para cada postagem.

Muitos desses sites maiores também permitirão que você poste seu currículo on-line para os empregadores. Se esta é uma opção, vá em frente e faça isso.

Também é uma boa ideia concordar em fazer com que o site envie um aviso sempre que um trabalho em uma determinada categoria é publicado.

3. Rede em sites de mídia social. Assim que você iniciar sua busca de emprego, crie um post para cada um dos seus sites de mídia social que permitem que seus contatos saibam que você está no mercado. Mencionar suas qualificações gerais e os tipos de empregos que podem capturar seu interesse. Feche sua postagem pedindo sua assistência com sua pesquisa, se isso significa compartilhar sua postagem ou conversar com seus amigos / colegas.

Por exemplo, você pode escrever ", como todos vocês sabem, resignei minha posição no MTC, Inc. cerca de uma semana atrás. Eu estou agora no processo de procurar emprego no marketing impresso. Eu adoraria ficar na área de Denver, se possível. Por favor, deixe-me saber se você pode pensar em todos os bons contatos ou leva para mim para perseguir. Obrigada!"

Não seja tímido sobre compartilhar sua busca de emprego nas mídias sociais. A maioria das pessoas tem estado em uma posição semelhante e entenderá seus motivos.

Você também pode compartilhar fotos mostrando "em ação" em um ambiente de trabalho. Se você é um professor, por exemplo, você pode postar fotos de vocês trabalhando com alunos ou de pé na frente de sua ex-sala de aula. No entanto, algumas pessoas preferem manter o Facebook e o Instagram apenas para uso pessoal, não profissional, e essa é uma ótima opção.

4. Navegue sites do governo. Esses sites variam de aqueles que cobrem um grande número de posições federais, como USAJOBS.Gov, para motores de busca menores dedicados apenas a um certo tipo de trabalho ou posições governamentais em uma cidade particular. Ao contrário de alguns sites de busca da indústria privada, essas listagens geralmente são livres de golpistas também.

5. Confira sites da organização profissional. Faça uma lista de todos os grupos profissionais que você pode pensar que estão conectados ao seu futuro campo de trabalho. Vá para seus sites para ver se eles oferecem qualquer tipo de assistência profissional de busca de emprego para seus membros ou o público em geral. Além disso, muitas dessas organizações oferecerão mentores para pessoas novas no campo.

Por exemplo, a American Historical Association (AHA) publica uma diretoria em seu site que lista novos empregos com breves descrições e informações de contato.

Outras organizações, como a Playbill, oferecem uma listagem mais informal de oportunidades de emprego.

6. Faça uso de sites universitários e universitários. Se você se formou em uma escola, então não tenha medo de alcançar as conexões de ex-alunos durante sua pesquisa de emprego on-line. Muitas universidades e faculdades têm organizações on-line muito ativas e algumas até mesmo listagens de emprego. Se você se tornar um membro ativo, você também pode fazer conexões profissionais que podem ajudá-lo a encontrar oportunidades também.

7. Verifique os sites de negócios locais. A maioria das empresas publicará vagas de emprego em seus próprios sites antes de espalhar essas informações para placas de trabalho genéricas. Também é provável que as postagens de emprego da empresa incluam descrições mais detalhadas do que em outro lugar. Se nada mais, se você tiver seus pontos turísticos em uma determinada empresa, navegar em seu site informará como alcançar sua divisão de recursos humanos.

Parte 3 de 3:

Aplicando com sucesso para um trabalho

Escreva um currículo abrangente. Crie um currículo que inclua sua posição atual do trabalho, qualquer experiência de trabalho anterior, suas habilidades profissionais e formação educacional. Seu nome e informações de contato devem aparecer no topo do documento. Salve seu currículo em vários formatos diferentes, como PDF e Doc, para facilitar o e-mail.

Também é útil se você adaptar seu currículo a anúncios de trabalho específicos que captam seu interesse. Por exemplo, se você o anúncio do trabalho afirma que eles estão procurando por um "técnico experiente", então você pode usar essas palavras exatas em sua descrição do trabalho também.
Certifique-se de suas informações de contato, seu email em particular, é profissional. A maioria dos empregadores não está olhando para contratar "Funnyface19."

Escreva uma notável carta de apresentação.A maioria dos trabalhos solicitará que você faça o upload de uma carta introdutória junto com seus currículos e informações de contato. Na sua carta, passe algum tempo em expansão nas qualificações listadas no seu currículo. Seu objetivo deve ser para ter sua carta expressar sua personalidade e suas habilidades profissionais.

3. Aplique somente se você estiver qualificado. É uma boa ideia aplicar rapidamente a qualquer trabalho que se encaixe em seus interesses e qualificações. No entanto, certifique-se de não perder tempo enviando informações para trabalhos onde você pode não estar realmente no funcionamento. Em vez disso, gaste sua energia melhorando seu currículo e aprofundar sua pesquisa on-line.

Acompanhamento em um aplicativo Após 2 a 3 semanas. Se você enviou seu aplicativo por meio de um site, provavelmente poderá fazer login no site e verificar o status do seu envio. Se você enviou um email ou enviado em sua inscrição, aguarde 2 a 3 semanas antes de chegar ao seu potencial empregador. É melhor chamar ou enviar e-mail seu departamento de recursos humanos.

Quando você solicita informações sobre o status do seu aplicativo, certifique-se de incluir seu nome completo, número de referência (se houver) e a data da sua submissão original.

É importante aderir a qualquer instrução específica que um potencial empregador lhe dê em relação a acompanhar sua inscrição. Por exemplo, alguns empregadores solicitam que você não alcança nada. Outros podem pedir para você esperar até que uma certa quantidade de tempo tenha passado.

5. Ter cuidado com Contratação de golpes. É uma boa ideia manter seu guarda um pouco enquanto procura on-line para um emprego. Evite solicitar qualquer trabalho que peça que você fornece um pagamento inicial para ser considerado. Além disso, tenha cuidado com as informações fornecidas em aplicativos on-line e nunca envie ao longo de seus dados bancários ou de cartão de crédito.

Como regra geral, se um anúncio de trabalho lhe atingir como bom demais para ser verdade, certifique-se de pensar cuidadosamente antes de aplicar.

Pontas

Seja paciente como você continua sua pesquisa on-line. Pode levar uma série de semanas ou meses antes de seus esforços gerarem resultados.

Avisos

Geralmente, não é uma boa ideia solicitar mais de uma posição em um negócio específico de cada vez. Eles podem estar preocupados com sua falta de foco.

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