Como ser um treinador de vida (com fotos)

Depois de passar horas com seu amigo no telefone, discutindo possíveis rotas para uma nova carreira, você acaba perguntando a si mesmo, Por que eu não estou sendo pago por isso? Desde que você está nesta página, você provavelmente percebe que poderia ser. Na verdade, este é um campo muito legítimo e crescente - u.S. Notícias e relatórios mundiais citou a vida coaching como o segundo maior negócio de consultoria existe.Se você quiser ajudar os outros, tornando-se um treinador de vida, aqui estão as etapas que você precisa tomar:

Passos

Parte 1 de 4:

Tornando-se qualificado

1. Vá para a faculdade. Cinquenta anos atrás, você poderia se afastar apenas com um diploma do ensino médio ou Ged, mas os tempos em que são um-changin `. Par para o curso é pelo menos um curso de graduação a partir de uma universidade de quatro anos. Enquanto você não necessariamente necessidade Um para se tornar um treinador de vida, você estará correndo contra pessoas que têm um mestrado ou até mesmo um doutorado, então é melhor ir para a faculdade.

Enquanto "lição de vida" não é ainda um grande em si, aconselhamento e psicologia muito são. Além disso, só porque não é um grande, não significa que não há classes disponíveis nele - Harvard, Yale, Duke, Nyu, Georgetown, UC Berkeley, Penn State, a Universidade do Texas em Dallas e George Washington, para citar alguns, todos começaram a treinar programas.

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2. Pegue aulas de coaching através de um programa credenciado. Se você já está fora da faculdade e não está olhando para voltar, a outra rota é tirar aulas de treinador de vida através de uma escola ou programa credenciado. O ICF e IAC (Federação Internacional de Coaching e a Associação Internacional de Coaching, respectivamente), fizeram parceria com certas escolas e consideraram os treinadores que cuspiam dignos de sua certificação.

Essas duas organizações são tão legítimas quanto o campo da vida coaching recebe. Certifique-se de que a escola que você for trabalhe através de uma dessas organizações. Se não, é um golpe, um desperdício de seu dinheiro e tempo, ou ambos.

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3. Obter certificação. Depois de concluir o programa de coaching da sua escola, você é elegível para a certificação (seja através do ICF ou no IAC, dependendo do qual sua escola está associada). Com essa certificação, você é basicamente bom ir. Em vez de dizer às pessoas que você é um treinador de vida e esperando que eles não perguntem sobre os detalhes, você tem o credto para apoiá-lo.

Este será o seu pão e manteiga. Nenhum treinador de vida pode realmente ter sucesso sem ele. Se você tem educação em cima dela, você será ainda melhor. Apenas lembre-se de incluí-lo no seu cartão de visita!

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4. Participe de seminários. Porque não há treinamento de vida equivalente à escola de medicina, os seminários são uma coisa super comum. Para ficar viável no campo, se familiarizar com todos os grandes nomes, e para a rede, os treinadores estão participando de seminários esquerda, direita e centro. Sua escola deve ser capaz de você começar quando e onde encontrá-los em sua área.

Use estes para sua vantagem. Não só você deve ir para casa e tentar realmente tomar o que foi endereçado (cada seminário deveria ter um tópico diferente), mas você também deve Fale com as pessoas lá. Ter mentores (ou pelo menos faces amigáveis no campo) será infinitamente útil para você quando as colisões chegarem na estrada. Alguém tem que mostrar-lhe as cordas!

Parte 2 de 4:

Configurando o seu negócio

1. Mantenha seu trabalho a tempo parcial. Vamos apenas tirar isso lá fora do portão: enquanto não há uma tonelada de taxas associadas a se tornar um treinador de vida (em comparação com o pagamento de uma década de escola de medicina, digamos), há um atraso definido na renda. Você não só precisa de algo para manter as luzes enquanto você está sendo treinado, mas você precisará dessa economia enquanto você começa, também. Depois de quatro meses de aulas, as pessoas não vão exatamente derrubando sua porta para pagar por conselhos. Essas coisas levam tempo.

Poderia levar anos para construir uma base clientela estável e robusta. Este não é um esquema de rápido rico. Enquanto alguns treinadores de vida podem cobrar quantias exorbitantes de dinheiro para apenas um telefonema rápido, a maioria não é tão sortudo. Com menos experiência, você terá que cobrar menos dinheiro (além de ter menos clientes). E você provavelmente terá que começar fazendo o trabalho de graça - então não vá lançando seu chefe o pássaro ainda.

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2. Trabalhe para você...provavelmente. Enquanto alguns treinadores de vida são contratados por corporações e essas empresas que procuram melhorar suas taxas de retenção de funcionários, a maioria dos treinadores de vida são autônomos. Isso significa que você vai lidar com sua própria papelada e ter que ficar atolado pelo lado de negócios, mas também significa que você define sua própria programação.

Você precisará pagar imposto de auto-emprego junto com o faturamento de todos os seus clientes e estabelecer métodos e horários de pagamento (apenas para citar alguns). Se você não tem certeza de todas as bases que você precisa para cobrir, fale com outra pessoa que é autônoma - ou outros treinadores de vida! Que bom set-up para o próximo passo.

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3. Ser orientado por um treinador de vida estabelecido. Assim como os terapeutas recebem horas de aconselhamento durante sua formação, novos treinadores de vida precisam ser orientação por treinadores experientes para complementar seu treinamento. Mentoring pode ocorrer em sessões de grupo ou com treinadores individuais por telefone, se sua escola fornecer uma para você - ou você pode ter que procurar uma a si mesmo. Você esteve em rede, certo?

O outro lado desta equação é que você precisa ver o que um treinador de vida na verdade,. Você pode pensar que é tudo, "Você está arruinando sua vida - faça isso em vez disso," quando é realmente qualquer coisa, mas isso (se você é um Boa treinador de vida, pelo menos!). Para obter um aperto melhor sobre o que você realmente estará fazendo, você deve ter um treinador de vida.

Se a sua escola não forneça para você (ou pelo menos, dê-lhe alguns nomes para acertar), encontre um através de seus amigos / professores / professores de amigos ou através de um diretório - muito parecido com seus futuros clientes encontrarão vocês.

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4. Liste-se em vários diretórios de coaching. Existem vários diretórios on-line em que você pode listar para que os Wanderers da Internet possam encontrá-lo se decidir que gostariam de uma pequena assistência à vida. Há toneladas de pessoas lá fora você nunca alcançará por palavra de boca - colocando-se lá fora na web é a única maneira de encontrá-los.

A maioria dos sites cobrará uma taxa para colocar sua imagem e informações. Certifique-se de que não é uma farsa completa / desperdício de tempo antes de entregar qualquer uma sua informação de cartão de crédito ou dinheiro. Há uma abundância de golpes por aí, então passo levemente.

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5. Encontre o seu nicho. Alguns treinadores de vida se especializam em coaching pessoas na definição de visões para suas vidas e buscando maneiras de melhorar. Alguns treinadores se concentram em ajudar os clientes a escolher e treinar para carreiras, enquanto outros executivos de treinamento em como administrar seus negócios - e ainda outros treinam clientes no gerenciamento de seus relacionamentos interpessoais. Decida em que área de vida coaching você deseja se especializar em (Dica: Deve ser algo que você conhece pessoalmente). Aqui está uma lista de possibilidades para iniciá-lo:

Coaching de negócios

Coaching de carbono (ajudando os outros a reduzir sua pegada de carbono)

Coaching de carreira

Coaching corporativo

Coaching executivo

Coaching de relacionamento

Coaching de aposentadoria

Coaching espiritual e cristão

Treinamento de gerenciamento de tempo

Coaching de imagem de peso e corpo

Coaching Balanço de Trabalho / Vida

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6. Comercializar-se. Agora que você tem o título "Treinador de vida certificada" Por trás do seu nome, é hora de começar a distribuir cartões de visita, obtendo anúncios on-line, em jornais, em páginas e periódicos comunitários, configurando uma página no Facebook, twittando, até mesmo rebocando seu nome no lado do seu carro. O reconhecimento mais nome que você tem, melhor. As pessoas não podem vir até você se eles não sabem que você existe!

Considere marketing-se como especialista. Você tem seu nicho, certo? O que seus clientes em potencial podem estar lendo, visualizando ou ouvindo? Se você quiser alcançar executivos, você não postaria um anúncio na creche local - mas você pode querer fazer isso se quiser alcançar novas mães ou mulheres que equilibram a carreira e a vida familiar.

Estudos mostraram que o coaching é tão grande para os funcionários como é para empregarers. Empresas que gastam $ 1 em seus funcionários (seja através de coaching, wellness pessoal, etc.) Faça $ 3 em poupança para diminuição do volume de negócios e os processos que vão com ele. Se você está considerando caminhar até um negócio e sugerir que eles fornecem-lhe como treinador (e se você não fosse, você está agora), braça-se com esses fatos.

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7. Obter alguns clientes da cobaia. Depois que você está fresco do barco de certificação, você precisará de alguns clientes. No entanto, com zero experiência sob seu cinto, eles serão muito difíceis de vir. Em uma troca para poder dizer que você tem experiência em trabalhar com viver, respirar pessoas, pergunte aos seus amigos e familiares se você puder trabalhar com eles de graça. Você vai ter suas horas e eles terão algum tempo muito necessário (e esperançosamente alguns grandes ponteiros e uma dose de realidade).

Quantos e por quanto tempo você faz isso é com você. A resposta correta é "Até que você se sinta confortável com seus serviços e confiante de que você pode realmente ajudar os outros a enriquecer suas vidas." Poderia ser semanas, poderia ser meses. Felizmente, não há maneira errada de ir sobre isso. No entanto, esperando até que você se sinta completamente "pronto" atrasará o trabalho de pessoas verdadeiramente ajudando, especialmente se você é um perfeccionista. Em algum momento, você precisará entrar e tomar a decisão de que você está executando um negócio real.

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8. Pegar algum real Clientes. Depois de alguns meses de trabalho com o colega de trabalho da sua irmã e o amigo de pizza do amigo do seu amigo, eventualmente a boca da boca fará seu trabalho. Você terá aquela primeira ligação telefônica que faz você pular pelo telhado. Parabéns! É dinheiro fazendo tempo.* Palavra de boca não é algo para depender. Você precisa aprender a comercializar seu negócio e configurar um plano, não espere por outros falarem sobre você. Obter um treinador de negócios se você realmente quer administrar um negócio e não ter um passatempo de meio período que mal traz qualquer dinheiro.

...Mas quanto? Francamente, isso é com você. Você quer cobrar uma taxa diária?? Uma taxa mensal? E o que é essa taxa? Considere o quão íngreme os desafios são para este indivíduo - tanto para você quanto para eles. O que eles podem pagar? O que você pode pagar? Que demográfica a maioria dos seus potenciais clientes cai? Quando em dúvida - pergunte sobre a competição! * Você precisa aprender a cobrar por resultados, não por hora ou dia. Se preocupar com o que a concorrência cobra e tentando subutá-las é por que muito poucos treinadores ganham dinheiro. Você precisará contratar um treinador de negócios para aprender a maneira correta de configurar seus serviços e os preços para que você possa ganhar uma boa vida e eventualmente desistir do seu trabalho de dia. Também é importante configurar programas de longo prazo, e não apenas se reunir com um cliente uma vez ou deixá-los contratá-lo mensalmente.

Parte 3 de 4:

Trabalhando com clientes

1. Comece com uma entrevista aprofundada. Quando se trata de coaching de vida, não há livros julgados por suas capas. Quando um cliente chega até você, peça a primeira sessão ser uma entrevista de cobertura de todos os seus-bases. O que eles querem de você?? Que parte de suas vidas eles estão olhando para mudar? Quais são seus objetivos??

A maioria das pessoas entrará com uma ideia - uma ideia muito específica (daí a razão pela maioria dos treinadores de vida têm especialidades) do que eles querem realizar. Se é perda de peso, envolvendo suas mentes em torno de seus negócios florescendo, ou enfrentando seus problemas de relacionamento, eles sabem. Deixe-os guiar você inicialmente e ouvir.

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2. Fique organizado. Depois de configurar uma base de clientes, vai ser fácil se referir a um em sua cabeça como aquele-cara-que - beber-toque-vício-who-still-narcolepsy. Não faça isso. Ele não vai gostar. Mantenha portfólios de todos os seus clientes, obtenha os detalhes para baixo e mantenha-os em linha reta. Se você não ficar organizado, acabará perdendo uma chamada com o número de cliente # 14 que abandona você no dia seguinte.

Também é importante fazê-los sentir que são seus clientes mais importantes. Cada pequeno detalhe que eles lhe disseram precisa ser algo que você lembra e leva em conta quando você está trabalhando com eles. Eles não só ficarão impressionados e confiarem mais em você, mas você será capaz de tomar decisões mais precisas sobre o que os ajudaria se você mantiver seus fatos em linha reta.

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3. Configurar um horário de tratamento. Você logo encontrará o que funciona melhor para você, mas a maioria dos treinadores dizem que trabalham com cada cliente por volta de 3 vezes por mês. Alguns clientes exigirão mais trabalho e alguns menos, mas três vezes por mês é a média. O período de tempo para cada sessão é com você e o cliente.

Você não precisa necessariamente fazer as sessões pessoalmente, embora essas são obviamente as mais pessoais. Você também pode fazê-los por telefone ou até mesmo através de programas como o Skype. Se você é corporativo ou executivo, você pode achar que seus clientes estão viajando muito e a sessão sobre o telefone é a única opção. Se você quiser realmente ser bem sucedido, você vai querer abrir sua empresa para clientes em todo o mundo. Skype é uma opção ruim em muitos países e áreas, pois cai com freqüência. Aprenda a usar outros sistemas, como o Google Hangouts, onde você pode encontrar cara-a-cara sem a frustração de tecnologia pobre como no Skype.

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4. Não apenas dê instruções. Treinadores de vida não são apenas gerentes caros doadores. Isso seria terrível. É sobre ajudar os outros a explorar suas escolhas e descobrir o que é melhor para eles. São apenas os treinadores de vida ruim que dispensam conselhos e desligam. Você está realmente trabalhando em mudar o comportamento - o que é cerca de um milhão mais valioso do que simplesmente dizendo a um cliente o que fazer.

Ninguém mais precisa de outra pessoa (muito menos um estranho virtual) dizendo-lhes o que fazer com nossas vidas - todos nós temos isso de nossos sogros, nossos irmãos e o ocasional amigo do ensino médio que acha que sabem tudo. Você está respondendo o "Como as," não o que. Você pode dar-lhes o processo.

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5. Dar lição de casa. Até certo ponto, você é professor ou guia. Quando você desliga o telefone com um cliente, seu trabalho não acaba de terminar. Você tem que ter certeza de que eles estão colocando em ação o que vocês dois discutiram. Você precisa dar-lhes lição de casa. Seja explorando diferentes planos de negócios ou conversar com seu ex-marido, você tem que dar-lhes ações que levam a mudar. O que seria melhor para eles? E como você se certifica de que eles fazem?

Você terá clientes que não cooperam. Você terá clientes que não concordam com você. Você terá clientes que acham que você está perdendo seu precioso tempo. Estes acontecerão. Você tem que tirar o bem com o mal e saber quando cortar suas perdas. Se um cliente não gosta de seu estilo, então pode ser resistência e medo chegando. Não assuma um cliente que você não se dê bem, e você não terá esses problemas. Ao trabalhar com mais clientes, você poderá descobrir em sua sessão de descoberta se você será ou não um bom ajuste. Se você não sabe como fazer uma sessão de descoberta (não é uma sessão de coaching), então você precisa aprender a fazer um imediatamente. Veja o seu treinador ou grupo de negócios para obter ajuda.

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6. Ajudá-los a alcançar seus objetivos. No final, isso é, finalmente, o que é sobre. Todos nós lutamos com essa coisa chamada vida e um treinador de vida está lá para brilhar a luz para nós por aquele túnel escuro e assustador estamos todos vagando. Se você fez o seu melhor para acertar todos os seus objetivos e mostrar-lhes as opções, você fez sua parte. Eles serão melhores por ter trabalhado com você.

Parte 4 de 4:

Desenvolvendo habilidades de coaching eficazes

1. Ser um indivíduo carinhoso, empático. Grande parte do trabalho que um treinador de vida faz é ajudar as pessoas a estabelecer metas e encorajá-los a alcançá-los. Isso requer ser alguém que gosta de estar em contato com as pessoas de uma maneira amigável. Se você é uma Nancy negativa ou um downer Debbie ou um triste, Sally, seus clientes estarão correndo para as colinas em nenhum momento.

O contato face-a-face nem sempre é necessário para ser um treinador de vida, já que muitos treinadores trabalham com clientes por telefone.No entanto, tem muitas vantagens: é menos inibidor e, portanto, mais fácil de construir confiança.É conveniente, pois é global e flexível.

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2. Sinceramente quer o melhor para todos. Alguns de nós (ler: 99% de nós) nem sempre são bons e compreensivos. Mesmo se pensarmos em nós mesmos como possui essas qualidades, ainda temos o escorregão ocasional. E às vezes acontece com um certo tipo mais do que outro. Que realmente belos colegas de trabalho podem nos fazer sentir invejosos ou que realmente mudo amigo de Joe só nos irrita tanto nos tornamos frios e indiferentes. Se é intelecto, aparência, ou apenas risos desagradáveis que chegam até você, você tem que colocar isso de lado e estar disposto e ansioso para ajudar todos.

Você provavelmente vai ter clientes que você não atravessaria a rua para ter uma xícara de café a 5 minutos com a próxima vida. Isso é bom. Nós não podemos todos malha com todos. Mas isso é bom - você não tem que tomar café com essas pessoas. Tudo o que você precisa fazer é ajudá-los. Ajudá-los e querem que eles tenham sucesso. Mesmo se você encontrar suas personalidades semelhantes a unhas em um quadro-negro, ainda tem seus melhores interesses no coração.

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3. Saiba que você não é amigo dos seus clientes. Assim como o passo anterior chegou, você não está tendo datas de café com essas pessoas. Você não está pegando bebidas durante o happy hour antes do início do jogo. Você está lá para empurrá-los, não para ativá-los como amigos muitas vezes. É importante manter essa linha clara para manter um relacionamento profissional. Quando você se torna seu amigo, eles param de pagar você.

Quando você atravessa a linha do treinador para amigo, seus clientes vão se sentir menos um impulso para fazer o que você está sugerindo que eles fazem. Você também se sentirá menos inclinado a ser real com eles - um dia você precisará ser severo com eles e eles ficarão pessoalmente ofendidos se você é amigo. É apenas uma boa prática lógica geral para manter as fronteiras claras.

4. Seja flexível. Nossas vidas muitas vezes tomam voltas inesperadas. É provável que você receba uma ligação em 9 em uma noite de sexta-feira de um cliente que adoraria agendar uma sessão no dia seguinte. Se você puder, trabalhe com eles! Eles não estão sendo desrespeitosos - eles são praticamente tão surpresos quanto você. Você não terá o cronograma de trabalho mais constante, mas definitivamente não será o seu padrão atrás de um show 9 a 5 gig. * Você precisa configurar compromissos com seus clientes com antecedência, não deixá-los esperar até o último minuto como este. Só ajudando-os a planejar mais longo prazo eles começarão a organizar melhor suas vidas e começar a fazer mudanças duradouras. Permitindo que eles façam alterações ou compromissos de última hora apenas permitam seus maus comportamentos e não é propício para alcançar resultados positivos. Emergências são uma coisa, mas de outra forma, um bom treinador terá 2-4 semanas de chamadas agendadas antecipadamente para cada cliente.

Além de ser flexível com horas, seja flexível em termos de uma mente aberta. O que você vê trabalhando para essa pessoa pode não ser algo que realmente faz. No final, tudo é relativo. Se eles não estão interessados em algo, você pode ter que respeitar seus desejos. Você está sempre trabalhando com um indivíduo único. Atender o seu programa para eles, como você pode, mas deixe uma pequena sala de manobra para melhorias.

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5. Seja criativo. A fim de ajudar as pessoas a alcançar seu potencial, você deve ser capaz de pensar fora da caixa. As probabilidades são que eles consideraram rotas A e B e eles não foram bons o suficiente (por um motivo ou outro) - você tem que apresentá-los com rotas C, D e E. Eles nem sempre serão tão óbvios (ou seu cliente teria pensado neles!) - Para ser um treinador de vida de sucesso, você tem que ser engenhoso, criativo e imaginativo.

Isso não quer dizer que você não deveria ser lógico. Não - você tem que ser ambos. Todos em todos os, você tem que ser zerado no caminho para o sucesso. Um equilíbrio saudável de realidade misturado com uma atitude de Them-You-Thought-thy-this-Way vai te levar muito aos olhos de seus clientes. E quando eles estão felizes, você é feliz - e eles podem dizer a seus amigos também!

Pontas

Mantenha uma lista de clientes satisfeitos para usar como referências para futuros clientes em potencial.

Você pode querer oferecer clientes prospectivos uma sessão de coaching de amostra para ver se sua malha de estilo de coaching com seus objetivos e outras necessidades. E pescar seus apetites!