Como se tornar um pesquisador legal

Os pesquisadores legais ajudam os advogados durante o processo de pré-julgamento, revendo, interpretando e identificando a lei relevante e precedentes para ajudar a responder a uma pergunta específica ou para ajudar a resolver um problema em disputa. Além das tarefas de pesquisa, pesquisadores legais também projetam correspondência e certos documentos legais, interagem com clientes e testemunhas, e mantêm certos registros. O treinamento para se tornar um pesquisador legal é semelhante ao necessário para um paralegal.

Passos

Parte 1 de 3:
Adquirir as credenciais necessárias
  1. Imagem intitulada Torne-se um professor de escola Passo 1
1. Ganhe um grau de associado. O caminho mais comum para o emprego como pesquisador legal é obter um grau de associado. Estes programas de dois anos estão disponíveis através de faculdades comunitárias, universidades e online. Procure um programa que seja credenciado pela American Bar Association.
  • Você fará cursos que o preparam para uma carreira legal de pesquisa, como treinamento com aplicativos de software legal, metodologia legal de pesquisa, escrita legal e terminologia, e procedimento de julgamento.
  • Enquanto você ganha seu diploma, tente participar de um programa de estágio, no qual você pode obter experiência prática, prática, trabalhando em um ambiente legal (como uma empresa) por um curto período de tempo para complementar seu estudo acadêmico. Isso não só ajudará a melhorar suas habilidades técnicas, mas também fará com que você seja um candidato mais atraente para potenciais empregadores.
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    2. Ganhe um diploma de bacharel. Muitos empregadores - especialmente grandes firmas de advocacia ou departamentos legais do governo - vão querer que você tenha pelo menos um diploma de bacharelado de quatro anos para funcionar como pesquisador legal em seu escritório. Algumas escolas oferecem um diploma de estudos legais que o prepararão para este tipo de trabalho.
  • Você não precisa maior em algum tipo de disciplina de pré-lei para buscar esse tipo de carreira, no entanto. Maior em filosofia, economia, jornalismo, história, ciência política ou inglês são alguns outros tipos de majores que farão de você um bom candidato.
  • Tente fazer cursos que cobrem a lei americana, a lei constitucional, o direito civil / criminal, a escrita legal e os métodos de pesquisa.
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    3. Obter uma certificação paralegal. Depois de obter um diploma de um associado ou um diploma de bacharel (especialmente se o seu diploma de bacharel estiver em um campo além de estudos legais), será útil obter a certificação de uma organização profissional reconhecida, como a Associação Nacional de Assistentes Jurídicos ou a Aliança Americana de paralegais. Embora isso não seja necessário para este tipo de emprego, certamente pode ajudar a distinguir você de outros candidatos.
  • Você terá que estudar, receber e passar um exame que consiste em questões de múltipla escolha, correspondência e verdadeiras / falsas que medem seu conhecimento de comunicação, julgamento e habilidade analítica, ética, pesquisa legal e lei substantiva.
  • Você deve estar procurando por um paralegal certificado ("CP") ou assistente jurídico certificado ("Cla") certificação.
  • Alguns empregadores podem exigir explicitamente esse tipo de certificação. Independentemente de o empregador pedir esta certificação profissional, você deve chamar a atenção para ele no seu currículo.
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    4. Ganhe um J.D. Este grau de três anos é necessário para se tornar advogado, e alguns empregadores (como tribunais estaduais ou federais) exigem que este grau seja empregado como pesquisador legal. Este grau familiarizá-lo com habilidades legais mais aprofundadas, como análise de casos, interpretação estatutária e os conceitos mais amplos que sublinham a lei americana e o sistema legal americano.
  • Este grau pode ser bastante caro, no entanto, e é desnecessário se você quiser trabalhar estritamente como um pesquisador legal. No entanto, fornece uma ótima opção para o avanço da carreira no caminho.
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    5. Ganhe um mestrado. Outro grau de nível superior que você pode ganhar para se tornar um candidato de pesquisa legal mais atraente é um mestrado em estudos legais. Este tipo de grau permitirá que você ganhe experiência especializada em uma ou mais áreas da lei, como propriedade intelectual ou lei societária, que pode diferenciá-lo de outros candidatos com educações mais generalizadas.
  • Esta é uma boa ideia se você sabe que tipo de lei que você quer praticar, ou é apaixonada por trabalhar em uma área específica do campo legal.
  • Com este grau, você também será capaz de ensinar os outros como se tornar paralegals ou assistentes legais.
  • Parte 2 de 3:
    Desenvolvendo as habilidades necessárias
    1. Imagem intitulada Torne-se um advogado de direitos humanos Passo 1
    1. Desenvolva suas habilidades de pesquisa. Como o cargo sugere, a habilidade mais importante que você deve desenvolver para ser um pesquisador legal de sucesso é sua capacidade de realizar pesquisas de forma eficaz e eficiente. Você será obrigado a entender e analisar diversas fontes de direito (estatutos estaduais e federais, ordenanças locais, opiniões judiciais, etc.) e saber a maneira como eles interagem uns com os outros (e.G., que a lei federal é suprema para a lei estadual) para responder às questões de pesquisa atribuídas a você.
    • Você também será responsável pela realização de entrevistas e investigações como parte de suas tarefas de pesquisa.
    • A pesquisa legal é diferente de apenas digitar alguns termos ou frase no Google. Como os bancos de dados de pesquisa legal mais comumente usados ​​por empresas e departamentos legais (Westlaw e Lexisnexis) cobram por busca, você vai querer saber como pesquisar efetivamente, levando algum tempo para pensar sobre o que você precisa procurar, identificando termos úteis, e direcionando sua pesquisa o mais estreitamente possível para encontrar as informações necessárias.
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    2. Desenvolva suas habilidades de escrita. Depois de conduzir sua pesquisa, você deve ser capaz de apresentá-lo de maneira clara, organizada e concisa para a pessoa que lhe atribuiu a tarefa de pesquisa. Desenvolver sua capacidade de escrever com precisão e eficácia para transmitir informações é a segunda importância apenas para sua capacidade de realizar pesquisas em primeiro lugar.


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    3. Desenvolva sua atenção aos detalhes. Esta é outra habilidade importante para qualquer pessoa no campo legal. Você terá que prestar atenção a fatos específicos sobre precedentes, como data, jurisdição e disposição final do caso. Você precisará usar formas muitas vezes complicadas de citação para indicar onde você encontrou um determinado estatuto ou outra informação. Você precisará ser preciso com seus produtos escritos, certificando-se de que os fatos de um determinado caso sejam apresentados com precisão em um movimento ou breve.
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    4. Desenvolva suas habilidades interpessoais. Você provavelmente estará trabalhando com muitas pessoas diferentes no curso de seu emprego, como advogados, clientes, testemunhas e pessoal do tribunal. Você terá que ser capaz de manter bons relacionamentos com as pessoas em seu local de trabalho, repetir clientes e funcionários. Você também precisará ser capaz de fazer os clientes compartilharem informações pessoais, muitas vezes sensíveis com você para que você possa fazer o seu trabalho efetivamente.
  • Você também deve ser capaz de trabalhar efetivamente como parte de uma equipe, especialmente se você planeja trabalhar em uma empresa maior ou escritório, onde diferentes tarefas sobre o mesmo caso são delegadas a vários indivíduos, todos os quais devem trabalhar em conjunto durante o litígio processar.
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    5. Desenvolva suas habilidades de múltiplas tarefas e organizacionais. Você provavelmente terá muitos casos diferentes e tarefas de pesquisa atribuídas a você em um determinado momento, muitas vezes com prazos rápidos e muitas vezes deslocados. Você precisará ser capaz de priorizar certas tarefas, determinar a melhor ordem para completar seu trabalho e manter todo o seu trabalho (passado, em curso e futuro) de uma forma que você possa apresentar o produto do seu trabalho quando é solicitado.
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    6. Desenvolva suas habilidades de computador. Nesta era digital, muito (se não tudo) do seu trabalho será feito em um computador. Você precisará estar familiarizado com como utilizar software de pesquisa legal (como Westlaw ou Lexisnexis), como acessar estatutos e opções judiciais on-line, navegar em sistemas operacionais comuns, como usar o software de processamento de palavras e e-mail, e como Para usar organizar e manter documentos legais usando bancos de dados digitais. Portanto, você vai querer ter certeza de que você está bem versado nessas tarefas para se tornar um candidato atraente para os empregadores.
  • A maioria dos empregadores mostrará como usar o software específico que eles usam quando você inicia emprego. No entanto, quanto mais conhecimento e experiência mais frontais você tem, menos recursos o empregador precisará dedicar a treinamento você, tornando-lhe um contrato mais atraente.
  • Parte 3 de 3:
    Encontrando emprego como pesquisador legal
    1. Faça um currículo Passo 2
    1. Projecto de um currículo de qualidade. Depois de ter obtido a educação / certificações necessárias, você está pronto para começar a procurar trabalho como pesquisador legal. Seu primeiro passo deve ser para garantir que seu currículo seja escrito de modo a maximizar suas chances de emprego. Destaque quaisquer graus e certificações relevantes que você mantenha, chame a atenção para qualquer estágio ou emprego relacionado que você tenha, e mencione habilidades que sejam de interesse para um empregador legal (ou seja, habilidade demonstrada em pesquisa, redação e relações interpessoais).
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    2. Descubra quem contrata pesquisadores legais. Os pesquisadores legais são necessários em todo o mercado jurídico e podem ser contratados por qualquer pessoa que realiza trabalhos jurídicos. Por exemplo, muitas agências governamentais, escritórios de advocacia, escritórios do Congresso ou Legislativo, corporações e até freelancers precisam dos serviços de um pesquisador jurídico qualificado. Na maioria das vezes você será utilizado para ajudar os advogados com os casos que eles têm. Isso geralmente incluirá a realização de pesquisas legais sobre leis estatutárias, regulamentares e criadas judicialmente, para que o advogado possa fazer argumentos legais com base no que você encontra.
  • Se você está tendo problemas para encontrar um emprego como pesquisador legal, tente expandir sua pesquisa. Seus serviços são necessários em muitas áreas e se você estiver disposto a trabalhar em qualquer lugar, muitas vezes você encontrará um emprego.
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    3. Use o serviço de colocação de carreira da sua escola. Depois de ter seu currículo atualizado, um ótimo lugar para começar a procurar emprego como pesquisador legal é alistar a ajuda da sua escola em encontrar um emprego. Visite o centro de carreira de sua escola e encontre-se com um conselheiro de carreira. Diga a ele ou que tipo de trabalho você está procurando, e eles devem ser capazes de apontar você na direção certa.
  • Eles podem até ter contatos que possam atender a você uma entrevista ou entrevista informacional que pode levar a um trabalho.
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    4. Aplicar a uma ampla gama de posições. Quando você está solicitando emprego como pesquisador legal, você deve fazer o seu melhor para se candidatar a uma variedade de posições e empregadores diferentes.A maioria dos assistentes legais trabalham para escritórios de advocacia, departamentos jurídicos corporativos ou agências governamentais. Ao fundir uma rede larga, é mais provável que você encontre um empregador que aprecie e possa fazer uso de suas habilidades particulares, educação e experiência.
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    5. Realizar entrevistas informativas. Entrevistas informativas são conversas informais com pessoas em seu campo de trabalho. Enquanto eles não são entrevistas de emprego, você deve tratá-los como se eles possam levar a um emprego. Como pesquisador legal, você pode procurar paralegals, especialistas em pesquisa e advogados para conversar para promover sua pesquisa de carreira. Para realizar uma entrevista informativa de sucesso:
  • Encontre pessoas para entrevistar. Procure por indivíduos que estariam dispostos e capazes de falar com você sobre a carreira de um pesquisador legal, incluindo como conseguir um emprego, que conversar, e caminhos de carreira comuns que as pessoas tomam. Procure por paralegais, especialistas em pesquisa e até mesmo advogados. Converse com seus amigos e familiares e veja se eles podem conhecer algumas pessoas que você poderia entrar em contato. Você também pode entrar em contato diretamente de organizações e perguntar se eles têm um pesquisador legal no pessoal. Leia o jornal e veja se algum artigo menciona pesquisa legal e, se eles fizerem, entre em contato com o assunto do artigo. Finalmente, entre em contato com sua associação de Alumni e pergunte sobre pessoas que trabalham no campo de pesquisa legal.
  • Preparar. Antes de entrar em contato com as pessoas que você encontrou, você deve preparar uma breve introdução que explica quem você é e por que você está ligando. Além disso, você deve estar preparado para conduzir a entrevista informacional no caso de a pessoa insistir.
  • Fazer contato. Quando você estiver pronto, você deve fazer contato ou ligue ou enviando um email formal para a pessoa. Mencionar como você tem o nome deles e por que você está ligando. Certifique-se de dizer a eles que você não está procurando por um emprego, mas simplesmente quer uma chance de discutir o campo. Peça um momento conveniente para se encontrar em pessoa e marcar uma consulta.
  • Conduzir a entrevista. Quando é hora de sua entrevista, se vestir como se fosse uma entrevista de emprego e esteja pronto para direcionar a conversa. Pergunte perguntas abertas sobre o trabalho que a pessoa tem, como eles conseguiram, e que caminho eles levaram para chegar lá. Se você está falando com um advogado, pergunte sobre seus critérios de contratação e o que eles procuram em um pesquisador legal. Certifique-se de ouvir atentamente e tomar notas se precisar. Importante, sempre pergunte se eles têm outros contatos que estariam dispostos a apresentá-lo a.
  • Seguir. Um dia ou dois após a entrevista, acompanhamento com a pessoa e agradeça por seu tempo. Deixe-os saber como você é apreciativo para sua disposição de falar. Mantenha contato com a pessoa e deixe-os saber como você está utilizando as informações que lhe deram.
  • Pontas

    Se você já tem experiência / educação em um campo como enfermagem, administração de saúde, justiça criminal ou preparação fiscal, alguns empregadores podem contratá-lo como um pesquisador legal sem treinamento ou certificação adicional.
  • Um pesquisador legal pode funcionar como freelancer, seja para uma base firme ou contratada.
  • Avisos

    Um pesquisador legal não pode dar aconselhamento jurídico, definir taxas legais, ou apresentar um caso como advogado no tribunal.
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