Como se tornar um pesquisador legal
Os pesquisadores legais ajudam os advogados durante o processo de pré-julgamento, revendo, interpretando e identificando a lei relevante e precedentes para ajudar a responder a uma pergunta específica ou para ajudar a resolver um problema em disputa. Além das tarefas de pesquisa, pesquisadores legais também projetam correspondência e certos documentos legais, interagem com clientes e testemunhas, e mantêm certos registros. O treinamento para se tornar um pesquisador legal é semelhante ao necessário para um paralegal.
Passos
Parte 1 de 3:
Adquirir as credenciais necessárias1. Ganhe um grau de associado. O caminho mais comum para o emprego como pesquisador legal é obter um grau de associado. Estes programas de dois anos estão disponíveis através de faculdades comunitárias, universidades e online. Procure um programa que seja credenciado pela American Bar Association.
- Você fará cursos que o preparam para uma carreira legal de pesquisa, como treinamento com aplicativos de software legal, metodologia legal de pesquisa, escrita legal e terminologia, e procedimento de julgamento.
- Enquanto você ganha seu diploma, tente participar de um programa de estágio, no qual você pode obter experiência prática, prática, trabalhando em um ambiente legal (como uma empresa) por um curto período de tempo para complementar seu estudo acadêmico. Isso não só ajudará a melhorar suas habilidades técnicas, mas também fará com que você seja um candidato mais atraente para potenciais empregadores.
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2. Ganhe um diploma de bacharel. Muitos empregadores - especialmente grandes firmas de advocacia ou departamentos legais do governo - vão querer que você tenha pelo menos um diploma de bacharelado de quatro anos para funcionar como pesquisador legal em seu escritório. Algumas escolas oferecem um diploma de estudos legais que o prepararão para este tipo de trabalho.
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3. Obter uma certificação paralegal. Depois de obter um diploma de um associado ou um diploma de bacharel (especialmente se o seu diploma de bacharel estiver em um campo além de estudos legais), será útil obter a certificação de uma organização profissional reconhecida, como a Associação Nacional de Assistentes Jurídicos ou a Aliança Americana de paralegais. Embora isso não seja necessário para este tipo de emprego, certamente pode ajudar a distinguir você de outros candidatos.
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4. Ganhe um J.D. Este grau de três anos é necessário para se tornar advogado, e alguns empregadores (como tribunais estaduais ou federais) exigem que este grau seja empregado como pesquisador legal. Este grau familiarizá-lo com habilidades legais mais aprofundadas, como análise de casos, interpretação estatutária e os conceitos mais amplos que sublinham a lei americana e o sistema legal americano.
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5. Ganhe um mestrado. Outro grau de nível superior que você pode ganhar para se tornar um candidato de pesquisa legal mais atraente é um mestrado em estudos legais. Este tipo de grau permitirá que você ganhe experiência especializada em uma ou mais áreas da lei, como propriedade intelectual ou lei societária, que pode diferenciá-lo de outros candidatos com educações mais generalizadas.
Parte 2 de 3:
Desenvolvendo as habilidades necessárias1. Desenvolva suas habilidades de pesquisa. Como o cargo sugere, a habilidade mais importante que você deve desenvolver para ser um pesquisador legal de sucesso é sua capacidade de realizar pesquisas de forma eficaz e eficiente. Você será obrigado a entender e analisar diversas fontes de direito (estatutos estaduais e federais, ordenanças locais, opiniões judiciais, etc.) e saber a maneira como eles interagem uns com os outros (e.G., que a lei federal é suprema para a lei estadual) para responder às questões de pesquisa atribuídas a você.
- Você também será responsável pela realização de entrevistas e investigações como parte de suas tarefas de pesquisa.
- A pesquisa legal é diferente de apenas digitar alguns termos ou frase no Google. Como os bancos de dados de pesquisa legal mais comumente usados por empresas e departamentos legais (Westlaw e Lexisnexis) cobram por busca, você vai querer saber como pesquisar efetivamente, levando algum tempo para pensar sobre o que você precisa procurar, identificando termos úteis, e direcionando sua pesquisa o mais estreitamente possível para encontrar as informações necessárias.
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2. Desenvolva suas habilidades de escrita. Depois de conduzir sua pesquisa, você deve ser capaz de apresentá-lo de maneira clara, organizada e concisa para a pessoa que lhe atribuiu a tarefa de pesquisa. Desenvolver sua capacidade de escrever com precisão e eficácia para transmitir informações é a segunda importância apenas para sua capacidade de realizar pesquisas em primeiro lugar.
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3. Desenvolva sua atenção aos detalhes. Esta é outra habilidade importante para qualquer pessoa no campo legal. Você terá que prestar atenção a fatos específicos sobre precedentes, como data, jurisdição e disposição final do caso. Você precisará usar formas muitas vezes complicadas de citação para indicar onde você encontrou um determinado estatuto ou outra informação. Você precisará ser preciso com seus produtos escritos, certificando-se de que os fatos de um determinado caso sejam apresentados com precisão em um movimento ou breve.
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4. Desenvolva suas habilidades interpessoais. Você provavelmente estará trabalhando com muitas pessoas diferentes no curso de seu emprego, como advogados, clientes, testemunhas e pessoal do tribunal. Você terá que ser capaz de manter bons relacionamentos com as pessoas em seu local de trabalho, repetir clientes e funcionários. Você também precisará ser capaz de fazer os clientes compartilharem informações pessoais, muitas vezes sensíveis com você para que você possa fazer o seu trabalho efetivamente.
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5. Desenvolva suas habilidades de múltiplas tarefas e organizacionais. Você provavelmente terá muitos casos diferentes e tarefas de pesquisa atribuídas a você em um determinado momento, muitas vezes com prazos rápidos e muitas vezes deslocados. Você precisará ser capaz de priorizar certas tarefas, determinar a melhor ordem para completar seu trabalho e manter todo o seu trabalho (passado, em curso e futuro) de uma forma que você possa apresentar o produto do seu trabalho quando é solicitado.
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6. Desenvolva suas habilidades de computador. Nesta era digital, muito (se não tudo) do seu trabalho será feito em um computador. Você precisará estar familiarizado com como utilizar software de pesquisa legal (como Westlaw ou Lexisnexis), como acessar estatutos e opções judiciais on-line, navegar em sistemas operacionais comuns, como usar o software de processamento de palavras e e-mail, e como Para usar organizar e manter documentos legais usando bancos de dados digitais. Portanto, você vai querer ter certeza de que você está bem versado nessas tarefas para se tornar um candidato atraente para os empregadores.
Parte 3 de 3:
Encontrando emprego como pesquisador legal1. Projecto de um currículo de qualidade. Depois de ter obtido a educação / certificações necessárias, você está pronto para começar a procurar trabalho como pesquisador legal. Seu primeiro passo deve ser para garantir que seu currículo seja escrito de modo a maximizar suas chances de emprego. Destaque quaisquer graus e certificações relevantes que você mantenha, chame a atenção para qualquer estágio ou emprego relacionado que você tenha, e mencione habilidades que sejam de interesse para um empregador legal (ou seja, habilidade demonstrada em pesquisa, redação e relações interpessoais).
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2. Descubra quem contrata pesquisadores legais. Os pesquisadores legais são necessários em todo o mercado jurídico e podem ser contratados por qualquer pessoa que realiza trabalhos jurídicos. Por exemplo, muitas agências governamentais, escritórios de advocacia, escritórios do Congresso ou Legislativo, corporações e até freelancers precisam dos serviços de um pesquisador jurídico qualificado. Na maioria das vezes você será utilizado para ajudar os advogados com os casos que eles têm. Isso geralmente incluirá a realização de pesquisas legais sobre leis estatutárias, regulamentares e criadas judicialmente, para que o advogado possa fazer argumentos legais com base no que você encontra.
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3. Use o serviço de colocação de carreira da sua escola. Depois de ter seu currículo atualizado, um ótimo lugar para começar a procurar emprego como pesquisador legal é alistar a ajuda da sua escola em encontrar um emprego. Visite o centro de carreira de sua escola e encontre-se com um conselheiro de carreira. Diga a ele ou que tipo de trabalho você está procurando, e eles devem ser capazes de apontar você na direção certa.
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4. Aplicar a uma ampla gama de posições. Quando você está solicitando emprego como pesquisador legal, você deve fazer o seu melhor para se candidatar a uma variedade de posições e empregadores diferentes.A maioria dos assistentes legais trabalham para escritórios de advocacia, departamentos jurídicos corporativos ou agências governamentais. Ao fundir uma rede larga, é mais provável que você encontre um empregador que aprecie e possa fazer uso de suas habilidades particulares, educação e experiência.
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5. Realizar entrevistas informativas. Entrevistas informativas são conversas informais com pessoas em seu campo de trabalho. Enquanto eles não são entrevistas de emprego, você deve tratá-los como se eles possam levar a um emprego. Como pesquisador legal, você pode procurar paralegals, especialistas em pesquisa e advogados para conversar para promover sua pesquisa de carreira. Para realizar uma entrevista informativa de sucesso:
Pontas
Se você já tem experiência / educação em um campo como enfermagem, administração de saúde, justiça criminal ou preparação fiscal, alguns empregadores podem contratá-lo como um pesquisador legal sem treinamento ou certificação adicional.
Um pesquisador legal pode funcionar como freelancer, seja para uma base firme ou contratada.
Avisos
Um pesquisador legal não pode dar aconselhamento jurídico, definir taxas legais, ou apresentar um caso como advogado no tribunal.
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