Como fazer uma verificação de antecedentes criminais: 12 etapas (com fotos)

Se você está prestes a alugar seu apartamento, estão no processo de recrutamento de novos funcionários para o seu escritório, ou planejando contratar uma nova babá, você pode querer realizar uma verificação de antecedentes criminais para garantir que você recebe as melhores pessoas para o emprego. Há muitas maneiras fáceis de realizar uma verificação de antecedentes, mas a lei limita que tipo de informação você pode obter e o que você pode fazer com isso.

Passos

Método 1 de 2:

Realizando uma verificação de antecedentes como empregador ou locador

1. Informar o empregado ou candidato da verificação de antecedentes. O Fair Crédito Reporting Act (FCRA) mandata que você diz aos candidatos que pretende fazer uma verificação de antecedentes e que você possa usar as informações no relatório para tomar uma decisão. Você deve escrever essas informações em sua própria página e dar ao candidato. A página não pode ter outras informações sobre isso - deve ser uma página separada do restante do aplicativo.

Se você quiser ser capaz de verificar os relatórios da pessoa ao longo do tempo em que trabalham para você, isso também deve ser declarado no documento.
Você também deve obter permissão por escrito da pessoa que deseja investigar.

Fazer um fundo criminal Verificação passo 2

2. Verifique a lei estadual. Se você está planejando usar o histórico criminal de um potencial funcionário como parte de seus critérios de contratação, certifique-se de verificar as leis específicas em seu estado. Os estados muitas vezes limitam quais informações você pode pedir e usar.

O FCRA permite que os relatórios coletem informações até 7 anos, mas alguns estados não permitem que os empregadores considerem prisões que não resultam em uma condenação. Além disso, alguns estados têm proteções ainda maiores e não permitem até registros criminais com mais de 7 anos para serem revelados em uma verificação de antecedentes.

Mesmo que os registros de prisão forem públicos, alguns estados não permitem que os registros de prisão sejam usados nas decisões de contratação. Havaí, por exemplo, proíbe qualquer inquérito sobre a história criminal até que uma oferta condicional tenha sido estendida. Massachusetts também proíbe perguntar sobre a história criminal em uma aplicação inicial de emprego.

Outros Estados proíbem ou limitam o uso de informações sobre o histórico de crédito do requerente. Em Illinois, um empregador não pode usar informações sobre o histórico de crédito em uma decisão de contratação, a menos que o requerente tenha solicitado um emprego em um conjunto limitado de indústrias (como bancos ou seguros).

Fazer uma verificação de antecedentes criminais Etapa 3

3. Encontre agências de relatórios credenciadas (CRAS). A Lei de Relatório de Crédito Fair regula quem pode acessar o relatório de consumo de uma pessoa e a coleta dessa informação.Somente alguém com uma razão válida pode acessar os relatórios de crédito de uma pessoa. Um CRA é uma empresa que paga acesso a vários bancos de dados, a fim de coletar informações para relatórios de fundo.

Para encontrar CRAS, visite a National Association of Professional Background Screeners Website. Esta organização acredita em agências e publica um código de conduta que todos os membros devem aderir a.

Visite o portal e pesquise empresas por nome da empresa, estado ou CEP.

A partir dos resultados da pesquisa, você pode clicar no site de cada empresa. O site de cada empresa fornece informações adicionais sobre os serviços que oferece.

Faça um fundo criminal Verificação passo 4

4. Pesquisa Cras. Depois de ter vindo com uma lista de CRAS em seu estado, você deve investigar para garantir que a agência seja verdadeiramente legítima.Um membro das napbs deve ser legítimo. Mas se você decidir experimentar uma empresa não credenciada, ligue para cima (ou e-mail) e pergunte ao seguinte:

Eles têm uma licença comercial e podem fornecer-lhe referências?

Eles seguem os regulamentos da FCRA?

É a empresa segurada?

Se a empresa responder "Não" para qualquer uma dessas perguntas, você deve contratar um CRA diferente, não importa quão bom de um negócio possa estar oferecendo a você.

Fazer uma verificação de antecedentes criminais Etapa 5

5. Contrate o CRA. Depois de encontrar uma agência para executar uma verificação de antecedentes, você deve iniciar o processo certificando-se de ter seguido os procedimentos apropriados.

Por exemplo, você deve certificar que cumpriu os regulamentos da FCRA informando a pessoa do seu desejo de acessar os relatórios do consumidor do requerente e obtendo a assinatura da pessoa.

Você também deve certificar que não irá quebrar as leis de discriminação com base nas informações contidas no relatório do consumidor da pessoa.

Faça um fundo criminal Verifique a etapa 6

6. Solicite um relatório. Um relatório do consumidor conterá informações sobre registros criminais, bem como emprego e histórico de crédito. Sob a lei federal, os CRAs geralmente não revelarão processos civis, julgamentos civis, prisões, contas para coleta ou fiscais pagos se acontecerem há mais de 7 anos. É improvável que você aprenda sobre falências se ocorrerem há mais de 10 anos.

No entanto, se você acredita que precisa de um histórico de um funcionário mais de 7 anos, você pode solicitar que o histórico esteja incluído no seu relatório.

Como sempre, a lei estadual coloca limites sobre o que você pode solicitar. Seu estado pode não permitir que você solicite informações além de 7 anos.

Imagem intitulada Faça um fundo criminal Verificação passo 7

7. Fazer uma decisão de contratação. Se um relatório do consumidor contiver informações que dissuadem você de contratar uma pessoa, então os regulamentos da FCRA exigem que você informe a pessoa desse fato. Uma vez notificada, a pessoa pode desafiar a informação. Você deve fazer o seguinte:

Informar a pessoa que há informações negativas no relatório.

Informar a pessoa que agência você usou para preparar o relatório.

Dê a eles uma cópia do "resumo de seus direitos sob FCRA", que você recebeu do CRA que você eventualmente contratou.

Permitir o requerente uma oportunidade de reutilizar as informações no relatório. Esta refutação pode ser na forma de uma carta delineando por que a verificação de antecedentes está errada.

Método 2 de 2:

Pesquisando o fundo de alguém como cidadão privado

1. Pesquisa online. Você tem o melhor mecanismo de pesquisa ao seu alcance: a internet. Ao procurar a história de alguém, certifique-se de colocar aspas em torno do nome da pessoa. Um número de sites permitem pesquisas gratuitas:

Google.com, whitepages.com, friendfeed.com, facebook.COM, LinkedIn.com, twitter.com, nsopw.Gov, glassdoor.com, e bing.com.
Sempre esteja atento ao fato de que as informações encontradas realizando uma pesquisa básica na Internet não podem ser verificadas e poderiam ser facilmente falsas.

Imagem intitulada Faça uma verificação de antecedentes criminais Etapa 9

2. Puxe registros públicos. Para descobrir informações sobre prisões, convicções e encarcerações (uma verificação de antecedentes criminais), a maioria das informações será no registro público. Para encontrar esta informação, visite o tribunal e outros sites do governo para acessar esses documentos. Digite "registros criminais" e, em seguida, seu estado em um mecanismo de pesquisa.

Lembre-se de pesquisar documentos em todos os estados onde seu assunto viveu. Se você não sabe onde uma pessoa viveu, você pode pesquisar em um site como a Intelius.com, que muitas vezes listará os estados que uma pessoa viveu em.

Não se esqueça de buscar sites do condado e da cidade para registros de convicções sobre o nível local.

Além disso, alguns condados não mantêm bancos de dados on-line: neste caso, você precisará puxar os registros do tribunal do condado, onde deve haver cópias difíceis.

Alguns condados cobram uma pequena taxa para cópias dos registros, enquanto algumas oferecem cópias de graça.

Fazer uma verificação de antecedentes criminais Etapa 10

3. Peça informações diretamente da pessoa. Há muitos registros que você não pode acessar legalmente sem a permissão do sujeito - como um relatório de crédito, registros escolares ou registros militares. Se você quiser obter certas informações sobre alguém, talvez seja necessário pedir-lhes para fornecer as informações.

Se você está considerando um novo colega de quarto, por exemplo, você pode querer simplesmente perguntar se eles já foram presos ou em apuros antes de tomar sua decisão.

Entender que eles não precisam dar acesso ou cópias de suas informações. No entanto, se eles não estiverem disponíveis com informações, você certamente pode basear sua decisão sobre sua falta de informação.

Por exemplo, se um colega de quarto em potencial se recusar a afirmar se ele ou ela foi preso, então você pode optar por não viver com essa pessoa com base na falta de informação.

Fazer um fundo criminal Verificação passo 11

4. Use um mecanismo de pesquisa comercial comercial. Muitas empresas on-line, como a Intelius, a pesquisa dos EUA e o detetive líquido, procurarão o endereço de alguém, bem como seus registros de antecedentes criminais. Você pode pesquisar digitando no primeiro e último nome da pessoa, bem como atualidade atual e estado.

Os preços variam, mas você pode esperar pagar mais de US $ 30.

Essas empresas podem retornar "falsos positivos."Por exemplo, um arquivamento de falências pode aparecer, embora a pessoa nunca tenha arquivado para proteção contra falências.

Fazer uma verificação de fundo criminal Etapa 12

5. Contratar um profissional. Ao contrário dos proprietários e empregadores, um cidadão privado é permitido contratar qualquer serviço legal para executar verificações de antecedentes, incluindo verificações de antecedentes criminais. No entanto, você deve pesquisar qualquer empresa antes de contratá-las.

Você pode encontrar investigadores na web digitando "investigador privado" e o nome da sua cidade.

Há muitos artistas de golpes por aí. Leia avaliações on-line de qualquer empresa de verificação de antecedentes que você pode querer usar e ver se as pessoas estão satisfeitas com os resultados.

Pontas

É de vital importância seguir todos os procedimentos apropriados.

Certifique-se de entender que as empresas privadas e os cidadãos privados não têm acesso a todos os registros que as agências de aplicação da lei têm, e, portanto, as informações dessas agências privadas podem não ser confiáveis.

Avisos

Se a qualquer momento você estiver confuso sobre o que a lei exige, consulte um advogado.

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